Уникальный для нашего города работодатель, даже работая в Газпроме, я не видела такой четкой, грамотной и жесткой организации работы. Есть понятные задачи, есть перспективы для роста, есть харизматичнейший собственник, есть профессиональный коллектив на всех уровнях: от работы на местах в салонах, до офиса. Полностью белая честная понятная зарплата. Есть качественное обучение, как на старте, так и в течение всей работы. Расслабиться здесь не получится точно. Если Вы готовы работать и зарабатывать, а не просто получать какую-то зарплату- Вам сюда! Если Вы профессионал или хотите им стать, пройдя обучение, Вам сюда. Если Вы хотите стабильного роста и постоянного развития как в вертикальном, так и в горизонтальном (в плане расширения компетенций) - Вам сюда
Что можно улучшить?
Не могу на этом этапе оценить, что можно улучшить, за больше чем 20 лет работы компании все отлажено идеально
Условия труда, график работы, возможность обучения и повышения квалификации, карьерный рост, высокая зарплата, дружный коллектив, красивый офис, все есть для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Все хорошо, нечего добавить. Люблю компанию, в которой работаю. Хотелось бы иметь возможность работать удаленно, тк офис теперь находится далеко. Но это я сама решила переехать, по этому не считаю это минусом компании.
Возможность карьерного роста, повышение экспертности и профессионализма, а также роста в зарплате. Дружный коллектив, поддержка сотрудников и руководства
Что можно улучшить?
В моей работе меня всё устраивает. Престижная Компания растёт и развивается с достойныйм уровнем оплаты
Возможность развиваться и получать новые знания, посещать конференции и мастер классы.
Очень сплоченный коллектив который знает свои цели и готов их достигать.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить свои технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли. Например, можно инвестировать в новую технологию и инфраструктуру, обновлять оборудование и программное обеспечение, чтобы улучшить процессы и повысить производительность.
Я работаю в этой компании с ноября 2023 года. Очень нравится коллектив, комфортный график работы, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные
Что можно улучшить?
Все прекрасно, никаких рекомендаций по улучшению компании нет!
Напишу все как есть, честный отзыв)
Компания правда хорошая! Руководители вовлечены в рабочий процесс, здесь нет такого, что существует какой-то начальник невиданный, которого никто никогда не видел. Мы знаем всех начальников, могут и поругать и похвалить и посмеяться, это очень ценно на самом деле!
Работа интересная, заработать можно!
Это место для людей, которые хотят обучаться и стремиться к чему-то большему.
Из плюсов это конечно зарплата, тут оплачивают твой труд, переработки, больничные и тп
Постоянные обучения, деградировать не будете! Подарки для сотрудников, корпоративы.
Что можно улучшить?
-График для сотрудников! Работа работой, но есть еще своя жизнь
-Рассмотреть более удобную униформу, не всегда в юбке комфортно
Я работаю в оптике "Дилор" месяц. Прекрасные условия труда, высокая заработная плата, доброжелательный коллектив - это те составляющие, которые вдохновляют меня работать лучше и профессиональнее.
Что можно улучшить?
Хотелось бы изменить форму оптик-консультантов на что-то новенькое. Включить интересные и необычные элементы в образ.
Нравится официальное трудоустройство, оплачивается больничный лист, различные обучения на повышение квалификации, возможность пользоваться продукцией компании
Что можно улучшить?
Улучшить график работы, чтобы не скользящий был, а более постоянный 2/2
Своевременная официальная заработная плата, работодатель дал возможность зарабатывать столько, сколько я сама хочу. Работа в лучшем и современном салоне оптики ДиЛор в Оренбурге.Обучения для достижения целей компании.График 2/2 , оплачиваемый отпуск .
Работа в дружном коллективе.Забота о каждом сотруднике компании.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия для работников компании .Премирование сотрудников по итогу года ,которые достигли поставленные задачи руководством .
Достойная оплата труда.
Постоянная поддержка кураторов, главного врача.
Молодой, дружный, приятный коллектив
Обучения, которые помогают поддерживать и повышать уровень знаний не только в сфере деятельности, но и расширяют кругозор в целом.
Корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
В целом, все устраивает в должности, но хотелось бы меньше слежки по камерам
Стабильность компании. Полный соц пакет. Своевременная и достойная заработная плата. Офис в удобном расположении. Добрый и отзывчивый коллектив. Мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Много лет работаю в компании. Все устраивает. Заработная плата ежегодно только растет
Дружный и сплоченный коллектив; грамотный руководитель , который всегда придет на помощь; хорошая заработная плата; отличная и продуктивная рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы кухня была немного побольше. А в общем все устраивает
Отличный коллектив и возможность расти и развиваться как вертикально, так и горизонтально. Белая зарплата, официальное трудоустройство, уровень дохода, корпоративные мероприятия, обучения.
Что можно улучшить?
Только расти и развиваться дальше, открывать новые салоны, покорять новые высоты.
Хороший коллектив, множество интересных обучений и постоянное повышение квалификации
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, работа 24/7, очень долгая помощь в сложных ситуациях со стороны руководства, побольше поощрения а не морального давления и разговоров о важности компании в уступку личной жизни
Ничего! В этой компании нет плюсов. Зато минусов очень много. Жаль, что связался с этой компанией, испортив себе репутацию в дальнейшем трудоустройстве!
Что можно улучшить?
Руководство объективно некомпетентное! Никакой поддержки, странное и долгое тестирование на начальном этапе, где вопрос «жалко ли вам рыбку на рыбалке» может сослужить вам вдальнейщем плохую шутку и вас могут просто не взять на работу. Но если вас возьмут, то потом вам везде будут давать рекомендации, как конфликтному сотруднику. Нет объективных оценок работе от руководства. Помимо этого, руководство заставляет вас репетировать на камеру диалоги, заставляют проходить обучения, которые вам не нужны, причем, часть обучения оплачиваете вы, за свой счет.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дилор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дилор для трудоустройства?
91.8% сотрудников рекомендуют компанию Дилор для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании Дилор?
Сотрудники компании Дилор оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Дилор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дилор оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники Дилор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дилор оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 61 оценки.
Счастливая Семейная Оптика ДИЛОР-динамично растущая и развивающая компания.
Работа в ДИЛОР- это работа в большом, дружном, продуктивном коллективе, состоящем из активных, целеустремленных, организованных, инициативных, позитивных и ориентированных на помощь друг другу сотрудников!
Кадровая политика ДИЛОР основывается на понимании, что персонал–это стратегически важный ресурс.
В любой компании, независимо от ее размеров и профиля деятельности, главное – это ЛЮДИ.
Люди, которые работают в ДИЛОР–это команда настоящих профессионалов, увлеченных своей работой.
Нам нужны те, кто умеет добиваться результатов, уверенно идет к поставленной цели и доводит начатое до конца.
Если у Вас есть такие способности - не стесняйтесь подтвердить ЭТО! Присоединяйтесь к нам и к нашим целям, чтобы достигать совместных побед и вершить историю успеха!
"Суть любого бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль.
Если у вас проблемы с первым пунктом, то о двух других можете забыть"
Ли Якокка
Цель компании ДИЛОР: "Мы заботимся о зрении людей, помогая им видеть мир в ярких красках!"