Динамика, ЦНТУ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,0
Хорошо
31%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Динамика, ЦНТУ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,0
Хорошо
31%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.01.2025
27% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.01.2025
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.01.2025
28% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Динамика, ЦНТУ

Оценка компании
3,0
Хорошо
16 отзывов
3 5 6 2
31%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Жуковский,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
2,5
Что нравится?
Близость к дому;
Уровень дохода до 2023 года;
Лояльность руководства до 2024 года;
Соц. пакет до 2024 года;
Дружный коллектив разработчиков.
Что можно улучшить?
Переместить ИТР на удаление от производственных помещений из-за наличия сопутствующих вредных факторов.
Субординацию.
Соц. пакет и уровень дохода для работников, вынужденно замещающих вакантные должности.
Выстроить систему планирования, а не только контроля.
Восстановить и контролировать систему финансовой мотивации, соответствующую личному вкладу и квалификации каждого работника в отдельности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Инженер

Жуковский,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Хорошие условия труда - есть компьютеры, оборудование, расходники.
Столовая для сотрудников.
Парковка.
Что можно улучшить?
Бывшие военные на руководящих должностях, вообще не понимают специфики промышленности.
Грамотных спецов очень мало, текучка огромная.
Отсутствие премий.
Оклады УЖЕ не в рынке.
Питание в столовой режут.
Новое руководство экономит абсолютно на всём.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Жуковский,
август 2024
Работаю 5-10 лет
1,5
Что нравится?
Раньше были корпоративы, походы, корпоративные игры на свежем воздухе, пейнтболы и дни семьи на Метеоре в рабочее время. У всех была возможность брать бесплатные обеды, комплексный обед или булочки/соки домой. ДМС в поликлинике цаги (раньше отличный дмс, со стоматологией, анализами, рентгенами и узи, а потом существенно сократили). На новый год подарки детям работников и самим работникам, скромные, недорогое шампанское, но приятно. Раньше была возможность уходить в поликлинику иногда на небольшое время по талону, тк врачи работают тогда же, когда и мы, по будням, а лечиться приходится, то зуб заноет, то спина. Раньше были премии раз в месяц, кроме января.
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды потихоньку убирают у работников. Индексация раз в год к сожалению не покрывает реальную инфляцию. Обедать в округе особо негде. Премии давно остались лишь в воспоминаниях старожилов. На одного работника несколько проверяющих. Частые многочасовые совещания, собрания. Сокращение расходов. Пересмотр всех устоев, которые ценили работники, запрещают отходить в поликлинику, даже на час. Как сдавать анализы утром, интересно. Мало возможностей для карьерного роста. Кадровый голод. Хотелось бы хороший дмс со стоматологией в частной клинике, оплату фитнеса, дмс для членов семьи, компенсацию питания, проезда. Это не какие-то вау-требования, это норма в современных успешных фирмах. Также здание на Школьной требует ремонта, в туалетах бывают неприятные ароматы канализации, весной и зимой на Школьной бывает прохладно. На Чкалова работники работают в большем комфорте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Бронницы,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Обеды бесплатные. Дмс. Возможность посещения врача в счёт рабочих часов.
Что можно улучшить?
Необходимо постоянное обучение сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Оператор станков с ПУ

Жуковский,
январь 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
У младшего начального чина хорошее и трепетное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и улучшить условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Производство
2,8
4 отзыва
Проектирование и исследования
3,9
3 отзыва
Информационные технологии
3,2
2 отзыва
Администрация и управление
3,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
2,8
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,5
1 отзыв

программист

Жуковский,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Интересные задачи. Производство сложной техники. Есть столовая.
Что можно улучшить?
Формальностей очень много.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Одинцово,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Ничего, только зарплата была во время, хотя перед праздниками ее не давали только после.
Что можно улучшить?
Все что угодно, бегите от туда, карьерного роста нет и не будет

Начальник конструкторского отдела

Королев,
август 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Было не скучно. Большие амбициозные проекты, хорошая производственная база.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Питание в столовой. Взаимодействие со смежниками.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Инженер систем управления ЛА

Жуковский,
май 2023
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится?
Близость к дому
Оплачиваемые переработки
Частые командировки
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Жуковский,
август 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Близость к работе, работал в отдел автоматизации, дружный коллектив, одни приятные воспоминания
Что можно улучшить?
Составление технического задания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Начальник управления по работе с персоналом

Москва,
июль 2022
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Близость к дому, соцпакет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Кладовщик

Жуковский,
июль 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Рабочий график, дружный коллектив вне выбранного отдела.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Младший программист

март 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
- интересные технологии
Что можно улучшить?
- не очень был коллектив
- маленькие зп
- плохая организация

Вы бы хотели работать в Динамика, ЦНТУ?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Инженер-испытатель

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
График работы, своя столовая , местоположения , удобно добираться
Что можно улучшить?
Прибавить зарплату , коллектив
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Инженер-конструктор 2 категории

Москва,
январь 2022
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Конкретно поставленные задачи, коллектив, начальство, оборудование
Что можно улучшить?
Слабая коммуникация между отделами постоянно выливается в изменение сроков и последующие переработки тех, кто находится в конце производственного процесса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-конструктор

Жуковский,
ноябрь 2021
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Интересная работа, отличный коллектив, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, довести уровень оплаты труда до московких зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Динамика, ЦНТУ

Рекомендуют ли сотрудники компанию Динамика, ЦНТУ для трудоустройства?

31.3% сотрудников рекомендуют компанию Динамика, ЦНТУ для трудоустройства, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Динамика, ЦНТУ оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Динамика, ЦНТУ оценивают работу руководства на 2.4 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Динамика, ЦНТУ оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 16 оценок.

Центр научно-технических услуг «Динамика»

Акционерное общество «Центр научно-технических услуг «Динамика» образовано в 1995 году. С 2019 года предприятие входит в холдинг «Технодинамика» Государственной корпорации Ростех.

Компания специализируется на исследованиях и разработках в области технологий авиационного моделирования и обучения. Сегодня АО ЦНТУ «Динамика» - лидер отечественной авиатренажерной отрасли. Предприятие разрабатывает и создает полную линейку авиационных технических средств обучения для подготовки летных экипажей государственной и гражданской авиации.

Предприятие обладает необходимыми компетенциями и опытом реализации проектов оснащения современных авиационных учебных центров для подготовки и поддержания квалификации летных экипажей и наземного персонала — от поставки технических средств обучения в действующих учебных центрах до создания авиационных учебных центров «под ключ».

В настоящее время тренажеры различного уровня сложности для подготовки экипажей воздушных судов, созданные в ЦНТУ «Динамика», успешно эксплуатируются в 22 авиационных учебных центрах в 50 городах более 10 стран мира.

АО ЦНТУ «Динамика» обладает мощной производственной базой в подмосковном Жуковском и имеет более 21 тыс. кв.м собственных помещений, оснащенных современной инженерной и коммуникационной инфраструктурой. Производственная система компании объединяет опытно-конструкторское бюро с гибким технически оснащенным производством, что позволяет параллельно вести разработку новых перспективных продуктов и осуществлять выпуск серийных изделий.

Корпоративная философия АО ЦНТУ «Динамика» – профессионализм и постоянное движение вперед. Предприятие расширяет свои компетенции в смежных отраслях тренажерной индустрии, создавая технические средства обучения для подготовки специалистов к работе со сложным высокотехнологичным оборудованием. Специалисты предприятия ведут непрерывный поиск новых научных и инженерных решений, внедряя их в новые продукты.

Опираясь на традиции русской инженерной школы, Центр научно-технических услуг «Динамика» продолжает развивать технологии, цель которых повысить безопасность полетов, а значит, сохранить жизни летным экипажам и пассажирам воздушных судов.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить