-возможность развития сотрудника ,в различных специализациях;
-возможность прохождения обучения (исходя из должности,например, в сфере продаж);
-помощь и поддержка в каждом вопросе, связанном с рабочей деятельности;
-сплоченный и дружный коллетив,постоянное проведение совместных мероприятий;
-ответственность и честность работодателя в каждом моменте;(например,выплата заработной платы,отпуска,больничных листов);
Что можно улучшить?
-желаю дальнейшего развития и благополучия, так как только с опытом и работой с возражениями происходит рост и процветание работодателя;
Работаю в компании полгода.Нравится.Коллектив хороший ,руководство адекватное.Зарплата вся белая ,платят во время ,есть комната для приема пищи,обучения,наставничество,рекомендую данное место работы,всё что обещают в вакансии выполняют
Что можно улучшить?
Компенсацию проезда и питания можно сделать,был бы не против)
График работы , место для отдыха и приема пищи , з/п во время без задержек , подарки детям к новому году
Что можно улучшить?
Коммуникация между новыми сотрудниками и старыми , уважительное отношение старых сотрудников к новым , не хотят учить , очень обидно остался в Новый год по итогу без работы , потому что когда такой коллектив ноги на работу не идут к сожалению …
Стабильная заработная плата , которая выплачивается во время без задержек, парковка для сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к новеньким, старые сотрудники не дают нормально работать новым , рассказывают о минусах компании и говорят как раньше было лучше , а потом и вовсе перестают учить , ссылаясь на то что я тут не на долго ,рассказывают как всех увольняют , грубо говоря вставляют палки в колёса , учить толком не учат , говорят не знаем надо ли ?зачем открывают вакансии не понятно , складывается впечатление , что старым сотрудникам выгоднее работать , когда их меньше , чем положено , так как им доплачивают за не хватку штата ! Не советую и не рекомендую , если не хотите через 1-2 недели остаться без работы по не определенным причинам !
Просторный офис, очень приятный коллектив (хорошо приняли, когда только пришла), рассматривают и принимают мои предложения и идеи, обучение сотрудников за счет компании.
Что можно улучшить?
Есть довольно длительный процесс согласования решений с руководством, но это не критично.
Хорошие условия труда, все четко по плану. Работодатель предоставляет спецодежду и все для удобства рабочих. Несколько раз в год проводятся большие праздничные мероприятия. Коллектив хороший, начальство адекватное. Если есть желание и способности, то возможно карьерный рост.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Есть некоторые мелкие недочёты в работе, но по моему опыту они незначительные и без них не бывает.
В компании работать интересно - можно развиваться, достигать результатов, которые ценятся руководством и коллегами. Энергия вызова, решения все время каких-то новых задач. Все официально - оформление, заработная плата.
Что можно улучшить?
На данный момент предложений по улучшению нет. Рекомендую компанию для работы
Сразу видно, что компания серьезная: зарплата платится вовремя; проводятся различные мероприятия, как повышающие квалификацию, так и просто развлекательные; коллектив состоит исключительно из приятных и образованных людей. Сама по себе работа посильная, с постепенным ростом соответственно вашим навыкам. Оплачивается труд достойно, также соответственно вашим навыкам, скорости и желанию. Можно отметить, что начальство идёт навстречу, когда это необходимо, и это не может не радовать.
Нравится коллектив, грамотный подход руководства. Тут ты чувствуешь себя личностью, а не расходным материалом.
Первый раз работаю в компании, где каждый поддержит друг друга. Коллеги никогда не скажут слова «нет», если нужна помощь. Очень развита корпоративная культура и ты действительно чувствуешь себя частью целого организма.
Компания не стоит на месте, развивается и положительно относится к идеям, поддерживая их. Это действительно круто.
О зарплате) какой бы крутой ни был коллектив и сколько бы ни было возможностей реализации, зарплата - важная часть нашей деятельности) Платят хорошо, размер зависит от компетенций сотрудника, опыта работы. Никогда не было задержек. Вся зарплата белая и налоги из зп не вычитаются, их платит работодатель. Много корпоративных мероприятий, подарков от компании. Это как приятные бонусы работы)
Что можно улучшить?
Хочется больше командообразующих мероприятий, не знаю, зарядка по утрам офисная, мини игры развивающие чаще, тесты какие-нибудь психологические
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Два Андрея
Рекомендуют ли сотрудники компанию Два Андрея для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Два Андрея для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Два Андрея?
Сотрудники компании Два Андрея оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Два Андрея оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Два Андрея оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Два Андрея оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Два Андрея оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 24 оценок.
Компания "Два Андрея" работает на рынке продажи и производства упаковочных материалов с 1994 года. Ассортимент производимой упаковки состоит из более 5000 позиций. Наши клиенты - торговые и производственные предприятия РФ, зарубежных стран.
Производство и основной офис компании находятся в г. Киров. С 2005 года в г. Сыктывкар действует филиал.
В офисе, в отделах дизайна и продаж, на складе и на производстве работает около 300 человек.
Наши сотрудники умеют быстро и качественно решать самые сложные задачи. Готовность к постоянному обучению, эффективному взаимодействию с коллегами, умение брать ответственность за выполняемую работу - все это обеспечивает высокий результат специалисту на любой должности. Мы гордимся историями успеха, примерами карьерного роста наших коллег.