Отзывы сотрудников о компании Далее

Мне очень понравилась уютная и непринужденная обстановка. Уютом занималась крутейшая команда отдела HR - очень привязали меня этим уютом)
Много мероприятий по сплачиванию команды, клубы, выезды на природу и конкурсы, интересные соревнования.
Что руководство, что коллеги, все стали очень своими. Не было особого надзора, главное, чтобы был на связи и задачки делались, в остальном полная свобода.
Тимлид и остальные коллеги всегда на связи, подскажут, расскажут, вообщем помогут чем смогут. Да я даже не знаю, мне всё очень нравилось, никакого негатива, в целом это работодатель мечты, ушёл только из-за того, что хотел изучать другой стек технологий.

Заработная плата выше рыночной, отличный коллектив, немало интересных задач и неплохо отлаженные процессы: от планирования спринта и до выкатки в прод.
Постоянный рост навыков и софт-скилов (если конечно разработчику самому это интересно). Всегда найдется человек, у которого можно научиться новым навыкам.
Особо стоит отметить корпоративную культуру и HR-отдел, который её создает. Офис в Челябинске) Хотелось бы иногда появляться в офисе, но формат удаленной работы это не предполагает.

Все хорошо, работодатель понимающий, для "расслабления"\"разгрузки" есть регулярные ивенты что не дает засохнуть на работе, от своего же роста зависит и достаток, все справедливо. Хорошее отношение в общем и целом. Наверное хотелось бы чуть больше обратной связи, где косячишь, а где наоборот, чтобы понимать в каком направлении расти.

Я уже год работаю в компании, и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей, с которым мне приходилось работать. Все начинается с того, что у нас много разных задач, и я никогда не скучаю на работе. Это очень важно для меня, чтобы моя работа была интересной и неоднообразной.

В компании у меня есть доброжелательные коллеги с большим опытом, к которым я могу обратиться за помощью. Это также очень важно, чтобы была возможность получать помощь и советы от более опытных людей.

HR отдел всегда готов помочь мне с любыми вопросами касательно заработной платы, отпусков, выдачи рабочей техники и т.д. Это здорово, что у нас есть такой отдел, который всегда готов помочь.

В компании также много онлайн активностей для сотрудников. Это может быть все от вечеринок до спортивных мероприятий, и это помогает создать хорошую рабочую атмосферу и связи между коллегами.

Также много оффлайн мероприятий, которые помогают создавать дополнительные связи между коллегами. Такие как читательский клуб, где мы обсуждаем интересные книги, а также имеем различные чаты, включая мем чат, где разыгрываются каждую неделю призы за лучший мем и флудилку.

Я очень ценю, что наша компания уделяет внимание не только работе, но и тому, чтобы у нас была здоровая и дружеская атмосфера. Это делает нашу работу более продуктивной и приятной.

И, конечно, наша компания предоставляет ДМС, что очень важно для меня. Я чувствую себя защищенным и уверенным в том, что если что-то случится со мной, у меня есть надежная поддержка.

В целом, я очень доволен работой в нашей компании и рекомендовал бы ее как работодателя. Если говорить о минусах, то я бы отметил только то, что иногда может возникать чувство перегрузки, так как задач может быть много. Но это скорее вызов, чем недостаток.

Хорошая дружная команда, где тебе дадут обратную связь и можно реально поднять свой уровень программирования в текущем стеке. Нет понятного уровня своей оценки, хорошо ты справляешься или надо где-то себя ускорить.

-Выдают технику
-ДМС со стоматологией
-Опытные коллеги, которые всегда готовы помочь
-Много активностей разного вида За время работы не выявлено

Интересные проекты
Возможность роста (карьерного и финансового)
Удаленное сотрудничество или офис на выбор
Предоставление необходимых рабочих инструментов по запросу
Близость руководства к подчиненным в плане общения
Классные корпоративы
Множество всевозможных клубов по интересам, постоянная движуха в этом направлении
Комфортная обстановка внутри компании
Хорошо подобранная команда
Хороший HR
ДМС Чаще привлекать разработчиков для обсуждения проектов
Продумать рабочие процессы, чтобы исключить регулярные (!) переработки либо соответствующе их компенсировать, а также при найме предупреждать о них, а не осуществлять в добровольно-принудительном порядке - главный и жирный минус для меня
Защищать интересы своих сотрудников перед клиентом, иногда есть ощущение, что это не так
Привлекать больше сеньоров и/или сильных мидлов, хотя бы по одному на фронт и бек в качестве лидов, чтобы поставить проект на правильные рельсы, проводить код-ревью (!!!), наставлять младших (считаю это большим и недооцененным руководством упущением в своей команде)

Грамотно выстроенные рабочие процессы.
Наличие ДМС. Постараться исключить переработки в дни релиза.

Очень крутой коллектив, отлаженные процессы работы и разработки. Все задачи через таск менеджер, менеджеры всегда отвечают на вопросы, хорошо ставят задачи и пишут брифы к ним. Весь CI\CD работает четко и без проблем.
В компании свои девопсы, что очень облегчает жизнь бэку, нет необходимости разбираться с конфигами серверов и прочими проблемами администрирования.
Всегда можно обратиться за технической помощью.
Полностью удаленная работа после эпидемии, теперь нет привязки к месту.
Проводят несколько интересных корпоративов в год, так же часто команды собираются небольшими группами для празднований. Командное участие в различных интеллектуальных играх типа квиза.
Полностью белая зарплата, ДМС, рабочий макбук. Постоянно проводятся тренинги развития. Всё идеально, улучшать нечего

Очень крутой коллектив, отлаженные процессы работы и разработки. Все задачи через таск менеджер, менеджеры всегда отвечают на вопросы, хорошо ставят задачи и пишут брифы к ним. Весь CI\CD работает четко и без проблем.
В компании свои девопсы, что очень облегчает жизнь бэку, нет необходимости разбираться с конфигами серверов и прочими проблемами администрирования.
Всегда можно обратиться за технической помощью.

Полностью удаленная работа после эпидемии, теперь нет привязки к месту.
Проводят несколько интересных корпоративов в год, так же часто команды собираются небольшими группами для празднований. Командное участие в различных интеллектуальных играх типа квиза.
Полностью белая зарплата, ДМС, рабочий макбук. Постоянно проводятся тренинги развития. Даже не знаю, по мне всё идеально и улучшать нечего. Разве что иногда бывает высокая нагрузка перед релизами.

Копания хорошая, на моем жизненном пути я лучше не встречал. Всегда выполняют свои обязательства, со временем условия только улучшались. Команда помогает, стараются все вопросы решать оперативно и совместно, каких-то прям сложных ситуаций не случалось, хотя работаю уже не мало. Компания действительно улучшается и растет сама, даже в сложных ситуациях, что важно.

Я начинал свою карьеру, как Битрикс-разработчик в городе Владимир, качество разработки в нашем городе хромает. Во многом приходилось учиться самому за редкими исключениями и в основном менял место работы раз в пол года-год. Устраиваясь в Далее я думал, что это такое же место работы «максимум на год», позже я понял, как ошибался, у меня начался бурный карьерный рост, тщательный code-review. Я работал и продолжаю работать уже третий год, повидал многие проекты, кстати позволяют сменить проект для смены картинки. Шикарная поддержка коллектива, советы, многое решается коллегиально. Так же я познакомился со многими технологиями и фреймворками, Symfony, Laravel, внутренней разработкой Далее - Proxima, если говорить о фронтенде, то выбор пал на Vue, так же есть проекты на Angular и React. Технико оснастили.

Конечно, может показаться, что я описал все идеально и все всегда гладко, можно сказать, что все так, но случается и такое, что не все задачи интересные, или горящие сроки и ночь не спишь (естественно, это оплачивается) даже если ты в продуктовой команде (я работал в команде Haier и продолжаю работать в команде PepsiCo), но это я встречал всегда и везде и это моя работа.

Огромным плюсом является коллектив, где я нашел много друзей и хочется выразить огромное спасибо! Если вы ищете где можно быстро и просто набраться знаний, то не стоит мне верить на слово - приходите и проверяйте:) Ничего

Я начинал свою карьеру, как Битрикс-разработчик в городе Владимир, качество разработки в нашем городе хромает. Во многом приходилось учиться самому за редкими исключениями и в основном менял место работы раз в пол года-год. Устраиваясь в Далее я думал, что это такое же место работы «максимум на год», позже я понял, как ошибался, у меня начался бурный карьерный рост, тщательный code-review. Я работал и продолжаю работать уже третий год, повидал многие проекты, кстати позволяют сменить проект для смены картинки. Шикарная поддержка коллектива, советы, многое решается коллегиально. Так же я познакомился со многими технологиями и фреймворками, Symfony, Laravel, внутренней разработкой Далее - Proxima, если говорить о фронтенде, то выбор пал на Vue, так же есть проекты на Angular и React.
Конечно, может показаться, что я описал все идеально и все всегда гладко, можно сказать, что все так, но случается и такое, что не все задачи интересные, или горящие сроки и ночь не спишь (естественно, это оплачивается) даже если ты в продуктовой команде (я работал в команде Haier и продолжаю работать в команде PepsiCo), но это я встречал всегда и везде и это моя работа.
Огромным плюсом является коллектив, где я нашел много друзей и хочется выразить огромное спасибо! Если вы ищете где можно быстро и просто набраться знаний, то не стоит мне верить на слово - приходите и проверяйте Что вам нравится в работодателе,все

Отличная компания, хороший подход к рабочему процессу, дмс, мерч. Улучшить можно: повысить заработную плату, сделать ее рыночной, сейчас чуток отстаёт.

Меня тепло встретили в компании с первого дня. Сразу же решили все организационные вопросы, показали как устроена работа, где что в офисе находится, спросили на какой OS удобнее работать и т.п.
Ребята отнеслись дружелюбно и предлагали всяческую помощь, чем я действительно часто пользовался и пользуюсь по сей день.
Во многом я благодарен именно коллегам, так как они помогли мне значительно увеличить скилл, прощали мои затупы, глупые вопросы, указывали на ошибки (за что отдельное спасибо) и даже смогли привить некую философию по отношению к своей работе, коду.
Также меня подкупило то, что нет каких то пресловутых формальностей, все к друг другу обращаются на ты, работают, едят и одеваются как хотят, самое главное выполнить свою работу, я в этом плане топлю за свободу и для меня это несомненный плюс.
В офисе и в онлайне постоянно проводятся какие то мероприятия, вечеринки, тусы, тренинги, выезды на отдых, существуют группы людей, которые играют в волейбол, катаются на карте, играют в какие то игры и бог знает что ещё, я не особо этим пользуюсь, так как мне это не близко, но думаю для многих это будет плюсом.
В целом эта компания для меня привлекательна тем, что в ней есть некий баланс, в котором сохранилось человеческое отношение/общение и нет бездушной атмосферы большой корпорации, здесь ты чувствуешь себя игроком, а не винтиком в системе. О каких то серьезных, существенных недостатках не могу сказать.