Отзывы о работе в Достаевский — Санкт-Петербург

Короткое плечо управления, всегда можно обратиться за помощью и тебя услышат Уровень дохода, условия оснащения офиса

Быстрый выход на работу,бесплатное питание,удобство работать недалеко от дома Поднять зарплаты,компенсировать амортизацию личного транспорта либо предоставить рабочий

Лояльность, зарплата, график, расположение, возможность выбирать точку работы Всё хорошо, впринципе отличная компания для старта.

серьезные люди в работе. коллектив хороший. но все шугаются своих работодателей. что не есть хорошо плюшки для сотрудников.
не задерживать сотрудников и насильно оставлять на работе

Есть скидки для своих.
Легко можно устроется недалеко от дома в любом районе.
Своевременная зарплата и аванс.
Можно договориться о графике и часах работы.
Есть питание для сотрудников (обычная домашняя еда, вкусная) - готовят сами повара по очереди
Можно договориться с начальством, чтоб тебя отпустили на час - 2, к врачу или с документами разобраться. А также, если плохо себя чувствуешь
Есть камеры наблюдения - не забалуешь (для меня как для клиента это плюс)
Есть рост - если учишь ещё доп. кухню другого цеха, то после сдачи теста идёт повышение оплаты часа, и так несколько раз, если знаешь все кухни, то можно стать су-шефом или даже шефом (чем отличается - не знаю)
Когда нет заказов, можно поболтать с курьерами и руководством, но для камер иногда надо делать вид что работаешь. Иногда и не приходится делать вид - впахиваешь как лошадь. Маленькая оплата часа, зависит от на скольких цехах я могу работать (так было в 2021 году).
Твои коллеги часто не совсем русские люди, со своими традициям, хотя нет плохих наций, есть плохие люди, и в Достаевском не исключение. Со мной были и хорошие люди.
Мало людей в цехах, и приходиться хорошо попрыгать иногда - в час пик.
Нельзя есть негодную в продажу продукцию (если по какой-то причине нельзя отдать клиенту).

Структурированные бизнес-процессов, четкие регламенты и зоны ответственности, понятный функционал. Что-то сделать с текучкой кадров или как то по другому решать вопросы реорганизации подразделений, а не через тотальное увольнение

Хорошего мало, коллектив мне понравился, но он постоянно меняется из-за текучки кадров Условия, зп, отношение

Отличная организация. Адекватное руководство. Соизмеримый доход с условиями труда. Взаимодействие и коммуникация центрального офиса с производствами.

Дружный молодой коллектив. Приятно работать в команде единомышленников. Хорошее расположение офиса Коммуникация между руководящим звеном и подчиненными

Скидка на продукцию. На этом все, остальное сплошные минусы. Поднять ЗП, эффективно организовать работу сотрудников.

Близко к метро
Возможность работать круглосуточно
Стабильные выплаты зп Все нужно улучшить.
Сеть одна , а работа в двух городах настроена иначе.

Близость к дому, коллектив
Больше нечего добавить.
Идеальный вариант для старта в сфере общепита или логистики Коммуникация между отделами.
В частности между руководителем и ИД
Есть смысл работать до РП, но после задерживаться не советую

Отличный коллектив, близко к дому, ни каких задержек по оплате труда есть карьерный рост Повара работают по 14-16 часов нет нормального графика работы

Коллектив, правда из постоянно меняющихся человек, но в полне адекватный Не обещать, а платить вовремя зп. Расширить зону отдыха или нормировать обеденный перерыв. Увеличить стоимость за доставку.

Своевременна заработная плата. Скидки на продукцию. Отношение к работнику

Зарплата была вовремя Расположение офиса, не удобно добираться