Отзывы о работе в Достаевский — Санкт-Петербург

Есть скидки для своих.
Легко можно устроется недалеко от дома в любом районе.
Своевременная зарплата и аванс.
Можно договориться о графике и часах работы.
Есть питание для сотрудников (обычная домашняя еда, вкусная) - готовят сами повара по очереди
Можно договориться с начальством, чтоб тебя отпустили на час - 2, к врачу или с документами разобраться. А также, если плохо себя чувствуешь
Есть камеры наблюдения - не забалуешь (для меня как для клиента это плюс)
Есть рост - если учишь ещё доп. кухню другого цеха, то после сдачи теста идёт повышение оплаты часа, и так несколько раз, если знаешь все кухни, то можно стать су-шефом или даже шефом (чем отличается - не знаю)
Когда нет заказов, можно поболтать с курьерами и руководством, но для камер иногда надо делать вид что работаешь. Иногда и не приходится делать вид - впахиваешь как лошадь. Маленькая оплата часа, зависит от на скольких цехах я могу работать (так было в 2021 году).
Твои коллеги часто не совсем русские люди, со своими традициям, хотя нет плохих наций, есть плохие люди, и в Достаевском не исключение. Со мной были и хорошие люди.
Мало людей в цехах, и приходиться хорошо попрыгать иногда - в час пик.
Нельзя есть негодную в продажу продукцию (если по какой-то причине нельзя отдать клиенту).

Структурированные бизнес-процессов, четкие регламенты и зоны ответственности, понятный функционал. Что-то сделать с текучкой кадров или как то по другому решать вопросы реорганизации подразделений, а не через тотальное увольнение

Хорошего мало, коллектив мне понравился, но он постоянно меняется из-за текучки кадров Условия, зп, отношение

Отличная организация. Адекватное руководство. Соизмеримый доход с условиями труда. Взаимодействие и коммуникация центрального офиса с производствами.

Дружный молодой коллектив. Приятно работать в команде единомышленников. Хорошее расположение офиса Коммуникация между руководящим звеном и подчиненными

Скидка на продукцию. На этом все, остальное сплошные минусы. Поднять ЗП, эффективно организовать работу сотрудников.

Близко к метро
Возможность работать круглосуточно
Стабильные выплаты зп Все нужно улучшить.
Сеть одна , а работа в двух городах настроена иначе.

Близость к дому, коллектив
Больше нечего добавить.
Идеальный вариант для старта в сфере общепита или логистики Коммуникация между отделами.
В частности между руководителем и ИД
Есть смысл работать до РП, но после задерживаться не советую

Коллектив, правда из постоянно меняющихся человек, но в полне адекватный Не обещать, а платить вовремя зп. Расширить зону отдыха или нормировать обеденный перерыв. Увеличить стоимость за доставку.

Своевременна заработная плата. Скидки на продукцию. Отношение к работнику

Зарплата была вовремя Расположение офиса, не удобно добираться