Своевременные выплаты зарплаты, оплата транспортных расходов. Отличная команда службы охраны труда, адекватные сотрудники и руководство в главном офисе города Томска (подбор сотрудников, отдел кадров, бухгалтерия и тд.). Компания развивается.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, тем самым перестать "пылесосить по низу рынка" и привлечь квалифицированных работников, руководителей и ИТР на объектах строительства.
Отличная организация и руководство, достойный уровень ЗП и своевременная её выплата. Уверенность в организации. Работа всегда есть, и она в удовольствие. Просто так сидеть не придётся и это классно!
"Стабильно но не богато" условия проживания не плохие, ну наверное всё.
Что можно улучшить?
Пока был жив основатель фирмы при его руководстве лозунг фирмы был "кадры наше все" теперь живут по принципу "незаменимых нет, за воротами очередь желающих"
Проработал больше 11 лет могу с уверенностью сказать что условия работы улучшаются с каждым годом. Своевременная и достойная ЗП. Возможность получения новых навыков. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Всё что можно было бы улучшить упирается в вопрос кадрового дефицита. Вины работодателя в этом нет, руководство делает всё что в их силах, за что им отдельная благодарность.
Объем работы не большой.
Решение текущих вопросов внутри организации, без привлечения руководителей с головного офиса.
Что можно улучшить?
РЕАЛЬНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ПИТАНИЯ, А НЕ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ.
ЗАПУСК СТОЛОВОЙ. ЗАКУП ПИТЬЕВОЙ ВОДЫ НА КОЛЛЕКТИВ КАК РАНЕЕ БЫЛО В ГАЗПРОМНЕФТИ.
УБОРКА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ, СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ВАГОНОВ СОТРУДНИКОВ, ВАГОН ТУАЛЕТОВ И ДУШЕВЫХ (НЕ ЗА СЧЁТ СОТРУДНИКОВ)
УБОРЩИЦА В ШТАТЕ ОТСУТСТВУЕТ
1. Возможность самореализации и профессионального роста. 2. Уровень автоматизации рабочих процессов и желание руководства совершенствоваться в этом направлении. 3 За 15 лет работы не было задержек в выплате заработной платы, несмотря на кризисные времена
Что можно улучшить?
Контроль за производственными процессами на производственных участках.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансСервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансСервис для трудоустройства?
65% сотрудников рекомендуют компанию ТрансСервис для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании ТрансСервис?
Сотрудники компании ТрансСервис оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ТрансСервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТрансСервис оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ТрансСервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТрансСервис оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 20 оценок.
ООО «ТрансСервис» – томская компания с богатой историей на рынке нефтегазового сервиса России по предоставлению сервисных услуг технологическим и общим транспортом. Первые этапы развития компании во многом совпадают с периодом становления рыночной экономики России в 2000-ые годы. Компания всегда соответствовала новым профессиональным вызовам и требованиям времени, являясь активным участником процесса повышения конкурентоспособности нефтяной промышленности.
На сегодняшний день ООО «ТрансСервис» входит в пятерку крупнейших сервисных компаний, оказывающих услуги технологическим транспортом на отдаленных нефтегазовых месторождениях Сибирского региона, Крайнего севера и Заполярья.
ООО «ТрансСервис» - это надежный подрядчик по оказанию транспортных услуг при производстве работ в нефтегазовом секторе, в состав которого входят:
Более 800 единиц транспортных средств;
Более 1500 сотрудников;
4 разнопрофильные бизнес-единицы, действующие в сфере транспортных, строительных, лизинговых услуг, а также в области услуг по диагностике и техническому осмотру транспортных средств.
Непрерывное развитие компании, использование современных технологий и оборудования в сочетании с богатым производственным опытом и сплочённой командой квалифицированных специалистов позволяют нам и дальше совершенствовать производство, повышать безопасность ведения работ и предоставлять своим Заказчикам надёжный, качественный и экономически эффективный сервис.