Нравится возможность выбрать подходящую по условиям точку или поменять на другую
Можно влиять на свою зп напрямую, процент не зависит от потока гостей, на спокойных точках можно хорошо зарабатывать, зп никогда не задерживают, медкнижку делают за счёт компании
Есть развоз на самой поздней точке
Хороший коллектив, в случае чего всегда помогут и подбодрят)) Руководители общаются с тобой на равных, атмосфера дружеская
Что можно улучшить?
Есть скидка на еду, но хотелось бы питание для бариста, хотя бы одну бесплатную позицию в день.
Ответственность, снисходительность. Полная заинтересованность жизнью сотрудников и желание помочь и поддержать в каких-либо рабочих трудностях. Всегда стараются идти на встречу своей команде.
Что можно улучшить?
Многие кофейни находятся на довольно удалённых участках города и порой сотрудникам сложно добираться ло раьоты и возвращаться домой. Хотелось бы ввести развоз сотрудников по домам.
Нравится возможность влиять на свою зарплату, очень много способов роста и самое приятное, что тебя оценивают и дают развиваться именно по результатам твоей работы в компании, а не по наличию профильного образования или опыта работы.
Очень чёткая и постоянная обратная связь от руководства, хороший коллектив и стремление компании улучшать условия нашей работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий и собраний, хочется чаще взаимодействовать с коллегами и руководителями на каких-нибудь собраниях.
Гибкий график, приятный и молодой коллектив, подбор локации для работы по желанию
Что можно улучшить?
Было бы неплохо ввести питание за счёт компании, хотя бы по 1 позиции в день, так как цены на продукцию растут и даже со скидкой поесть очень дорого обходится
Возможность работать недалеко от дома. Система оплачиваемой стажировки, повышенное внимание руководства к процессу обучения и первым дням адаптации на рабочем месте. Молодой и дружный коллектив. Отзывчивые гости. Комфортные условия работы, возможность роста в компании. Интересные активности внутри коллектива и компании, Возможность влиять на свою зп каждый день, так и путём участия в конкурсах. Например: конкурс на разработку сезонного напитка. Компенсация питания, оплачиваемая медкнижка. Возможность дообучения профессиональным навыкам.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, тренингов и обучений. Хотелось, чтобы проводили конкурсы среди бариста чаще
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бодрый день (ООО Белое и пушистое)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бодрый день (ООО Белое и пушистое) для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Бодрый день (ООО Белое и пушистое) для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Бодрый день (ООО Белое и пушистое)?
Сотрудники компании Бодрый день (ООО Белое и пушистое) оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Бодрый день (ООО Белое и пушистое) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бодрый день (ООО Белое и пушистое) оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Бодрый день (ООО Белое и пушистое) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бодрый день (ООО Белое и пушистое) оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Бодрый день – международная сеть кофеен.
Мы любим наше дело и горды тем, что ежедневно наш кофе выбирают десятки тысяч гостей по всей России и СНГ. В домашней сети Новосибирска мы выросли до 35 кофеен, по России и СНГ открыли более 180 и стали одной из самых выгодных для приобретения франшиз по версии «Forbes».