Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Приятная атмосфера в офисе, хороший ремонт, на производстве чисто и аккуратно, на складах тоже все понятно и в порядке. все очень удобно и эргономично. Бесплатный кофе и чай в офисе. ЗП всегда день в день без задержек, выплачиваются премии и квартальные и годовые. ДМС, корпоративный фитнес. Компания поздравляет с ДР всех сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Внедрить в работу 1С ERP. возможно сделать развозку до производства для производственных и складских работников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, корпоративные привилегии, хороший офис, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Можно организовать побольше корпоративов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Можно не работать, вот буквально всем безразлично стараешься ты или нет, укладываешься в сроки или нет. Можно смотреть ютуб хоть целый день. Собственно коллеги этим и занимались.
Компания идеальна для студентов/накрутчиков опыта/ тех, кто вообще не любит стараться и весь день валять дурака
Что можно было бы улучшить
Обратная сторона это то, что хоть ты работаешь один за пятерых, всем без разницы, повышения зарплаты получишь на 5% и то через 3 года.
Повышение зарплаты здесь зачастую происходит только через увольнение, иногда увольняются сразу всем отделом.
Всем на все пофиг, никто ни за что не отвечает, менять никто ничего не собирается
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Уютный офис, каждый год вводятся новые штуки для сотрудников. Дмс и спортзал для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Побольше бы корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Интенсивно растущая компания с неплохими устоями. Созданы и постоянно улучшаются условия работы: зоны отдыха, дмс, абонемент в спорт.зал, корпоративы. Приятный коллектив, практически все доброжелательные и отзывчивые. Руководство компетентное, любые инициативы могут выслушать и обсудить.
Что можно было бы улучшить
Не хватает прописанных и регламентированных процессов для взаимодействия между отделами, так как количество людей, новых проектов и задач в компании растет.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Офис более среднего уровня комфорта, кухня с чаем и одноразовой посудой, современное техническое оснащение сотрудников, ДМС.
Что можно было бы улучшить
Необходимо наладить построение и исполнение бизнес процессов внутри компании. Добавить исполнительного директора, который будет знать о взаимодействии отделов внутри и отладит его. Также необходима смена почти всего руководящего состава на компетентный, т.к. текущий даже не может нормально делегировать задачи. Специалистам HR необходимо отслеживать актуальный уровень заработной платы по всем вакансиям и поддерживать его в фирме. Ценить компетенции специалистов, а не своих родственников. Наладить корпоративную жизнь за счет слаженной работы вместо жизни на сплетнях.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошая и перспективная компания. Отлаженные бизнес-процессы. Приятный и профессиональный коллектив. Хороший офис.
Что можно было бы улучшить
Более гибкие условия по удаленной работе. Организация мест отдыха для неформального общения.
Самые высокие зарплаты в Вест-Инжиниринг
Руководитель IT-отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата92 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата90 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работал 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
ДМС, неплохая зарплата, интересные иностранные проекты. Работы много, приходится задерживаться выходить в выходные. Рядом кафе.
Что можно было бы улучшить
Не уважают своих коллег, руководство не слышит. Изменений нет, никто их не делает. Зато вводят жёсткий контроль за дисциплиной.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильные заказы, интересные проекты, отлаженные процессы, коллектив, руководители, уютный офис
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
1. Гибкое начало и окончание рабочего дня.
2. Опытный, отзывчивый и грамотный руководитель отдела.
3. Если некомпетентен в каком-либо вопросе - коллеги без проблем подскажут, покажут, объяснят.
4. Большое количество проектов, много работы, без дела сидеть не приходиться.
5. Комфортный офис и близость к метро, оборудованное рабочее место, закупка всего необходимого, предоставление ДМС, оборудованная кухня, вендиговый аппарат.
7. Молодой коллектив.
8. Достаточно прозрачные критерии для профессионального роста, можно без проблем поговорить с руководителем тет-а-тет. Рост может быть не только «вертикальным», но и «горизонтальным», при мне было много сотрудников, которые приходили на одну должность, но без проблем переходили на другую, проявив свои навыки.
9. Возможность предложить улучшения по работе компании не просто на словах и мимо ушей, а официально и, в случае принятия вашего предложения, получить вознаграждение
Что можно было бы улучшить
1. Коммуникация между некоторыми отделами.
2. Разнообразить корпоративные мероприятия
3. Добавить более прозрачную систему премирования и мотивации сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Компания современная и стремительно развивающаяся. Зарплата достойная и главное, что она выплачивается вовремя и без задержек, есть премии, как очень приятный бонус. Присутствует ДМС, что тоже очень важно. Офис большой и современный, близко к метро. Руководство относиться к своим сотрудникам с пониманием и вниманием. Руководство и коллектив одна большая дружная команда. Вижу большой потенциал компании.
Что можно было бы улучшить
Побольше коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
Достоянная компания с профессиональным, отзывчивым и дружным коллективом. Стабильные выплаты заработанной платы. Особо отмечу руководящий состав, умеющий вносить полную ясность при постановке задач, не оставляя ничего недосказанными, что позволяет минимизировать сроки выполнения поручений и повышает эффективность труда. Компания, имея высокий потенциал, стремительно «растёт» расширяя горизонты деятельности.
С полной уверенностью рекомендую!
Что можно было бы улучшить
Утвердить гибкий график работы, без сокращения 8-ми часового рабочего дня
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис на 15 этаже и расположение около метро. Отдельное рабочее место. При необходимости могут поставить любое оборудование. Твои заслуги видят руководство и есть возможность повышения, при том что я работаю чуть меньше года уже получил повышение. Интересные проекты. Хороший и отзывчивый коллектив и адекватное руководство. Нравится ходить на работу.
Что можно было бы улучшить
Мало мероприятий на построение команды и мотивационных штук, особенно не материальных
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Свобода графика работы, недалеко от дома, недалеко от метро, чай безплатно, вид из окна. Хорошие условия труда, ДМС внедрен, чувствуется забота о работников,
HR организуют по пятницам комуникабельные игры между отделами
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы массажное кресло.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив. Хорошие условия труда. Зарплата выплачивается вовремя. ДМС выдаётся только через год!
Что можно было бы улучшить
Хотелось, чтобы была развозка от метро.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Комфортное рабочее место, белая ЗП (оклад без процентов/премий). ДМС после 2 лет работы.
Что можно было бы улучшить
Пришел в отдел ГИПов, но отработав пару месяцев уволился сам: пришел заниматься "пожаркой" (СКУ ПЗ) - с ГИПами общего языка не нашел. Работы много, а людей не ценят - только спрашивают.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
3,0
Что мне нравится в работодателе
У компании большое количество проектов и регулярно появляются все новые и новые проекты. При этом инженерный состав вытягивает на пределе возможностей. Переработки у инженерного состава и производственников есть, но они дополнительно оплачиваются.
Повышение зарплаты зависит от руководителя. Кто-то соглашается повышать, а кто-то из руководителей такую практику не поддерживает.
В целом коллектив доброжелательный и хороший, работать с большинством комфортно.
Что можно было бы улучшить
Зарплата средняя и ниже среднего, повышают оклады очень неохотно. Премирование зависит от отдела и желания руководства.
ДМС выдается через 2 или 3 года работы в компании.
Кухня в офисе и на производстве маленькая и минимально оборудованная, компания закупает только чай.
Обучение проводится не часто, в основном только когда есть какая-то необходимость.
Довольно много бюрократии и ее количество чаще увеличивается, чем сокращается.
Некоторые процессы в компании абсолютно не налажены, но исправлять ситуацию с переменным успехом стараются.
Корпоративная жизнь не очень насыщенная - корпоративы пару раз в год. \
Есть очень долго и вялотекущие проекты, которые годами не могут закрыть.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
4,5
Что мне нравится в работодателе
Полностью "белая", всё по ТК РФ, наличие ДМС, оплачиваемые переработки, корпоративы, разнообразные проекты
Что можно было бы улучшить
Администрирование проектами и ресурсами
Условия в командировках
В каких-то моментах перебор с бюрократией и бумажками
Преимущества и льготы
Работаю в компании
2,7
Что мне нравится в работодателе
Контора в целом не плохая)
Все согласно ТК РФ, переработки оплачивают, задержек ЗП нет, белая. По уровню средняя по Спб. Индексаций/роста ЗП нет.
Коллектив (~ 150-200 чел) относительно молодой (нет явных пенсионеров и студентов).
Офис достаточно комфортный, единственное с маленькой кухней (столовых рядом дешевых нет). Обед 30мин. Есть возможность выбрать удобное время прихода 8-10. От метро Пионерская 3 остановки на автобусе.
Основной костяк производительной силы состоит из: главных инженеров проекта (ГИП), руководителей проектов (РП), инженеров и вспомогательных отделов: службы качества, закупки, тех.писатели.
Что можно было бы улучшить
Проектов в работе у WE много – без работы никто не остается, причем ее больше чем возможностей компании по ее качественному перевариванию.
Существенным недостатком являются призрачные возможности карьерного роста и низкий уровень управленческих навыков молодых руководителей – они хороши в технических вопросах, но не в построении коммуникаций с подчиненными. И когда начинают “гореть сроки”(а они постоянно горят) ГИПы и РП “звереют” и не прочь свалить все с “больной головы” на здоровую, и так по кругу.
Преимущества и льготы