Отзывы о работе в СтройПроект — Санкт-Петербург

Хороший молодой коллектив , дружелюбная атмосфера , хорошее отношение к работникам , профессионалы своего дела , есть чему научиться . Ввести квартальную премию по результатам по итогам работы ,

Работаю в компании три месяца - всем довольна. Коллектив отличный, если есть сложности -все приходят на помощь, особая благодарность моему наставнику! Заработная плата, как договаривались на собеседовании. Рекомендую!! В будущем хотелось бы пройти профессиональное обучение от компании.

плюсы - коллектив, поддержка от коллег по рабочим вопросам, уровень заработной платы, комфортный офис. необходима более жесткая система контроля и система мотивации.

Пришла в отдел продаж с опытом продаж в другой деятельности, начала с нуля. Оценила потенциал компании со своим производством в сфере востребованной продукции ,особенно в наше время. ЖБИ и архитектурный билет были, есть и будут .
Коммерческий директор с большим опытом ,помогает, адаптирует и курирует сделку ,результат на выходе есть. У кого какой посыл при устройстве , у большинства это самореализация и заработок. В этой компании эта возможность есть.
С декрета сразу вернусь к своим коллегам ! По больше тренингов .
Больше инженеров конструкторов в штат, хотелось бы брать еще и сметные проекты !

Отличная компания, адекватное руководство, работал-бы дальше, но с переездом в другой город пришлось уволиться. Побольше печенья к кофе.

Лояльное руководство, возможность инициативы, уютный офис, дружный коллектив, возможность профессионального роста Более жёсткий документооборот

Отличный коллектив, нет затяжных и длительных бюракратических решений вопросов со стороны руководства. Отличные корпоративы: ранее были заграницей, теперь в живописных местах Ленинградской области. По заработной плате - всё оплачивается, согласно договоренностей, дополнительно выдают ежемесячные премии за выполнение KPI. Всем рекомендую Компанию Слишком лояльное руководство - некоторых сотрудников это расслабляет

Отличный коллектив, хорошая атмосфера. Корпоративные праздники, платят в точности с договоренностями Увеличение заказов в регионе. высокая квалификация персонала позволяет реализовывать больше заказов

Близость к дому , это один только плюс , больше их нету !! Постоянные переработки которые не оплачиваются , после стажировки обещали повышения заработной платы , но увы это только обещание Более грамотное начальство которое понимает как руководить рабочим процессом , улучшение места отдыха

Есть амбиции,есть заказы,грамотные специалисты,дружелюбный коллектив Своевременная зарплата,организация,разумное использование рабочего места,реализация заказов

Теплый цех и хороший, добрый коллектив. Больше плюсов не обнаружено 1. Выстроить реально функциональную систему управления производством, отстранив от данного вопроса начальника производства и старшего мастера цеха- абсолютно некомпетентных специалистов в области управления персоналом и преследующих лишь собственные интересы
2. Решить вопросы с регулярными задержками в выплате заработной платы
3. Внедрение системы Бережливого производства