Работа в Радар ММС
3,6
Хорошо
62%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
42% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 120 отзывов
По специальности «Инженер-электроник / Схемотехник (Красное Село)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Радар ММС

Оценка компании
3,5
Хорошо
10 отзывов
6 0 2 2
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,3
Коллектив
3,4
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится
Мне нравится, что можно скорректировать график работы. Сотрудники поощряются медалями и грамотами за заслуги. Можно освоить совершенно не свойственный объём работы и не в соответствии с должностью.
К сожалению не везде транслируют физкультминутку.
Что можно улучшить
Расширить страховку по ДМС в зависимости от стажа работы и должности. Необходимо организовать мини медцентр с приглашением врачей специалистов для сотрудников.
Конечно улучшить парковку, столовую и транспортную доступность предприятия.
Корпоративные мероприятия должны быть для всех, а не только для молодёжи и не только для тех имеет возможность доступа к корпоративному порталу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки

Ведущий Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
2,3
Что нравится
Крупное предприятие. Стабильный доход. Иногда интересные задачи. Имеется некоторое развитие.
Что можно улучшить
Постройка адекватной столовой с адекватным количеством посадочных мест. Включение в меню комплексных обедов. Снижение цен на эти самые обеды. Внедрение корпоративного досуга не завязанного на так называемый СМУС. Классические дни здоровья. Организация корпоративов для ВСЕХ сотрудников. Организация нормального парковочного пространства для ВСЕХ желающих приехать на работу на автомобиле сотрудников. Развитие зон для досуга. Обустройство спортивного зала и спортивных площадок. Обустройство внутреннего пространства предприятия с зонами отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Комфортные условия работы, хорошие конкуретно-способные зарплаты, развозка
Что можно улучшить
Заработную плату, парковку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Уровень дохода, если знать, что о нём нужно напоминать и изначально договариваться
Что можно улучшить
Условия труда и места питания, организация работы, отношение и умение общаться со стороны руководства (не в своих личных целях, а по работе), заинтересованность в кадрах, которые стараются своевременно и грамотно выполнять свои функции, а ни тех, кто мило руки тянет и улыбается, дабы угодить, в то время, как за них доделывают работу те, кто свою уже сделал.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
- Добрые и отзывчивые люди в коллективе
- Бывали интересные задачи
- Есть развозка
Что можно улучшить
- Бюрократия на высшем уровне (от чего, наверное, не уйти в таком большом предприятии).
- Сложное ПО, которое редко встречается на других предприятиях. Есть обучение, на которое попадают только счастливчики.
- Расположение очень неудобное, далековато добираться от метро.
- Отношение руководства к сотрудникам.
- ЗП ниже среднего по рынку, переработки не оплачиваются, есть годовые премии (на собеседовании рассказывали про квартальные, которых ни разу не видел).
- Очень тяжело договориться о повышении ЗП. Какой-то диалог начинается только когда придешь писать заявление на увольнение, до этого момента никому неинтересно что ты там хочешь.
- После индексации уровень ЗП остаётся на том же уровне.
- Информирование сотрудников. Раздают билеты в театры, концерты, и т.д., которые простыми смертным не достанутся, т.к. делятся среди приближенных ещё до появления оповещения о мероприятии.
- Слышал про соцпакет, но не видел.
- ДМС (в пакет входит только скорая помощь)

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
стабильность, инновации, мощная научная и производственная база, грамотная продуманная структура и организация рабочих процессов
Что можно улучшить
систему карьерного развития
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Хорошее и отзывчивое начальство. Много возможностей для личностного роста
Что можно улучшить
Заработная плата довольно маленькая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Ведущий инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Близость к дому. Хорошая оплата труда. Парковка большая и с увеличением штата, её увеличили.
Что можно улучшить
Нет ДМС. А в поликлинику 122, которая оказывает медицинские услуги для предприятия, очень большие очереди для записи к специалистам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Инженер-конструктор 1 категории

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Коллектив, продвигаемая молодёжная политика, возможность установить нужный тебе график(не во всех подразделениях), руководство в большинстве жизненных ситуаций идёт на встречу
Что можно улучшить
Увеличить фонд оплаты труда. Уделить внимание сотрудникам 36+, а не только молодым специалистам 36-. Ввести достойные премии за создание уникального продукта, например предложить какой-то процент с продаж.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Инженер-конструктор 2 категории

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Очень молодой коллектив(22-30 лет) под руководством опытных инженеров
Что можно улучшить
Возможно было бы больше уделять внимания атмосфере в комнатах(кондиционеры или обогреватели)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Радар ММС

Рекомендуют ли сотрудники компанию Радар ММС для трудоустройства?

61.7% сотрудников рекомендуют компанию Радар ММС для трудоустройства, на основании 120 оценок.

Сотрудники компании Радар ММС оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 120 оценок.

Сотрудники компании Радар ММС оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 120 оценок.

Сотрудники компании Радар ММС оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 120 оценок.

                               Акционерное общество "Научно-производственное предприятие "Радар ммс" 

 

                                                                                    АО "НПП "Радар ммс" 

              АО "НПП "Радар ммс" - ведущее промышленное предприятие Санкт-Петербурга, является одним из лидеров российского рынка микроэлектроники и микросистемотехники. Сильная научная составляющаяв структуре предприятия, современные производственные площади, собственный комплекс моделирования и испытаний позволяют АО "НПП "Радар ммс" производить высокотехнологичную и конкурентоспособную продукцию, имеющую спрос на российском и зарубежном рынках.

             

            Предприятие разрабатывает и производит:

  • беспилотные авиационные комплексы различного назначения
  • комплексы обработки геопространственных данных и подготовки полетных заданий
  • программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы в сфере IoT
  • автоматизированные метеорологические станции
  • изделия микроэлектроники, микросистемотехники и нанотехнологий
  • радиолокационные системы малой дальности
  • сверхширокополосные системы малой дальности
  • системы мониторинга земной поверхности и окружающей среды

              На предприятии активно ведется социальная деятельность. Поддерживается стратегическое партнерство с ведущими техническими ВУЗами Санкт-Петербурга (в трех из которых работают базовые кафедры). Ежегодно на предприятии проходят практику более 300 студентов ВУЗов. Предприятие имеет аспирантуру и диссертационный совет, проводит подготовку научных кадров высшей квалификации.

               Совместно с правительством Санкт-Петербурга предприятие проводит ежегодные Всероссийские научно-практические конференции старшеклассников "Будущее сильной России - в высоких технологиях".

              Компания - постоянный участник престижных выставок и салонов как в России, так и за рубежом.