Работа в Красный Яр, Сеть Гастрономов
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 12 из 155 отзывов
По специальности «Директор дискаунтера (ул. 9 мая, 42)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Красный Яр, Сеть Гастрономов

Оценка компании
3,9
Хорошо
12 отзывов
6 3 3 0
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,6
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Директор магазина

Красноярск,
август 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильная своевременная оплата труда.
Развитие.. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Пока всё хорошо, не вижу необходимости что то менять. Мне комфортно работать в этой компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Красноярск,
январь 2024
Работаю 1-2 года
2,0
Что нравится
Из плюсов только наверно неплохой коллектив ну и небольшой плюс карьерный рост
Что можно улучшить
Из минус очень большой объём работы за маленькие деньги, чтоб более менее заработать это надо выходить на подработки постоянно, так как персонала почти нету делаешь всю работу за всех, при этом постоянные упрёки от дивизионального директора. Конечно директорам хочется чтоб магазин был в идеальном состоянии, но как это сделать без персонала. Я бы посоветовала работодателю поднять заработную плату продавцам и здм чтоб у них был стимул к работе. Никто не хочет работать за копейки, поэтому и не идут работать в эту компанию.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Красноярск,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Стабильность в зп , в выходных , все дополнительные выходы связанные с праздниками обговаривается заранее и ты можешь уже спланировать свое время.
Что можно улучшить
Мотивацию для младшего персонала, чтобы избежать текучки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Красноярск,
август 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Своевременные выплаты, комната персонала со всем самым нужным, отличный вариант для начинания трудовой деятельности.
Что можно улучшить
Заработную плату продавцам, подбор персонала (сильная нехватка кадров)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Красноярск,
июнь 2023
Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится
Свободна в Выборе рабочего графика, лояльность ,руководства, карьерный рост, возможность обучаться и развиваться,
Что можно улучшить
Увеличит заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный директор

Красноярск,
май 2023
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится
Хорошее развитие в команде.
Что можно улучшить
Руководство заменить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Красноярск,
январь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Близость к дому, график работы, и всё на этом.
Что можно улучшить
Зарплату увеличить, и условия улучшить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Заместитель директора магазина

Красноярск,
январь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность, условия работы. Устойчивая оплата труда, без задержек.
Что можно улучшить
Повысить оплату, для привлечения больше количества сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Красноярск,
ноябрь 2022
Работал больше 10 лет
3,7
Что нравится
Работа близко к дому, возможность подработок, коллектив.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, персонал нужно ценить, особенно тех, кто уже давно работает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Директор магазина

Красноярск,
октябрь 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится
Условия труда, обязан работать один за всех
Что можно улучшить
Выслугу стажа, подарки детям на новый год. Отношение к работникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Заместитель директора магазина

Красноярск,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
3,3
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, понятные задачи, помощь в работе и обучении
Что можно улучшить
Коммуникация с офисом и руководством, особенно в случае катастрофической нехватки кадров на тт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Дивизиональный директор

Красноярск,
апрель 2022
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Профессиональное развитие слтрудников. Обучение и наставничество . Корпоративный дух .
Что можно улучшить
В каждой компании есть чего улучшать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красный Яр, Сеть Гастрономов

Рекомендуют ли сотрудники компанию Красный Яр, Сеть Гастрономов для трудоустройства?

61.3% сотрудников рекомендуют компанию Красный Яр, Сеть Гастрономов для трудоустройства, на основании 155 оценок.

Сотрудники компании Красный Яр, Сеть Гастрономов оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 155 оценок.

Сотрудники компании Красный Яр, Сеть Гастрономов оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 155 оценок.

Сотрудники компании Красный Яр, Сеть Гастрономов оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 155 оценок.

Гастрономы «Красный Яр» и Дискаунтеры «Батон» осуществляют свою деятельность в городе Красноярске, Красноярском крае, республике Хакасия и республике Тыва. Компания активно развивается и на сегодняшний день насчитывает уже 63 Гастронома и 174 Дискаунтеров.

В Компании работает более 3500 сотрудников. Наши сотрудники заключают трудовой договор с первого дня работы в Компании и получают достойную заработную плату два раза в месяц, планируют отпуск и отдыхают два раза в год.

Группа Компаний Гастрономы «Красный Яр» и Дискаунтеры «Батон» – это единая команда, в которой опытные сотрудники и новички в равной степени чувствуют себя комфортно:

–– профессионал с опытом в розничной торговле имеет возможность развиваться и расти по карьерной лестнице, передавать свои знания новичкам;

  • студент вправе выбирать удобный график для эффективного совмещения учебы с работой, а также место работы (рядом с домом или учебой);

–– для тех, кто еще не определился с будущей профессией, есть отличная возможность стартовать «с нуля»: расти и развиваться внутри Компании под руководством опытных наставников

Наша Компания – это

  • стабильная работа и уверенность в будущем;
  • карьерный рост и профессиональное развитие;
  • возможность для студентов и школьников учиться и зарабатывать;
  • новые знания, интересные люди и полезные знакомства;
  • яркая и незабываемая жизнь!
 

Мы приглашаем на работу активных, нацеленных на результат людей.

Ждем Вас в нашей команде! Присоединяйтесь!

Похожие компании в отрасли
WILDBERRIES
3,2
6 365 отзывов
Ozon
3,8
7 308 отзывов
Розничная сеть МТС
3,2
2 953 отзыва
ГЛОРИЯ ДЖИНС
3,4
2 517 отзывов

Информация о Красный Яр, Сеть Гастрономов

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.krasyar.ru

Категория: Розничная торговля

Отзывы по городам

Красноярск12