Адекватное отношение со стороны руководства: поддержка и помощь, разъяснение непонятных ситуаций, слаженность коллектива (есть возможность позвонить в другой город, обратившись с нестандартным вопросов к коллегам, которые, если сталкивались когда-либо с чем-то подобным, то обязательно помогут)
Что можно улучшить?
Начать использовать более новое и быстро ПО в работе, а также придумать какой-то способ фильтрации базы для обзвона клиентов
Выбор места размещения. Каждый день на новом рабочем месте с новым коллективом
Что можно улучшить?
Поощрения сотрудников. Проведение обучений
Нет прослеживаемости эффективности и заработной платы
Нужно много навыков, чтобы поддерживать оптимальное общение с потенциальными клиентами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АО «ОТП Банк»
Рекомендуют ли сотрудники компанию АО «ОТП Банк» для трудоустройства?
90% сотрудников рекомендуют компанию АО «ОТП Банк» для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании АО «ОТП Банк»?
Сотрудники компании АО «ОТП Банк» оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники АО «ОТП Банк» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АО «ОТП Банк» оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники АО «ОТП Банк» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АО «ОТП Банк» оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.
Группа ОТП (OTP Group) — один из крупнБанки Группы ОТП расположены в Венгрии, Хорватии, Румынии, Сербии, Словакии, Украине, Болгарии, Черногории, а с конца 2006 г. — и в России. Международная деятельность Группы ОТП охватывает также ряд важных направлений в сферах финансового, страхового, инвестиционного и банковского бизнеса — от управления активами до лизинга и пенсионного фонда.ейших финансовых институтов Центральной и Восточной Европы.