Отзывы сотрудников о компании Группа IT-компаний Lad
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
15 отзывов
11
3
1
0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Мобильный разработчик
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Они открыты к вопросам, делают всё для развития, улучшают условия труда
Что можно улучшить?
Расширяться в сторону западного рынка, наличие разнообразных проектов
Преимущества и льготы
Разработчик 1С
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, очень много доброжелательных и позитивных людей, в том числе и со стороны руководства.Открытость руководства к диалогу об условиях работы.
Что можно улучшить?
Бывает ощущение, что про тебя немного забыли. Общение с руководителями обычно происходит только через личную инициативу.
Преимущества и льготы
React разработчик
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что нравится?
Отличная команда, адекватное уважительное общение. Могут когда хотят
Что можно улучшить?
Побольше бы деньжат на карман, поменьше работы, побольше развития
Преимущества и льготы
Программист 1с
Нижний Новгород,
январь 2024
Что нравится?
Отдел сопровождения. Прекрасное руководства. Возможность личностного роста. Руководство откликается на все просьбы. Прекрасная организация!
Что можно улучшить?
Возможность роста в компании. Сделать обязательным для пользователя краткого т.з
Преимущества и льготы
Специалист 1С
Нижний Новгород,
ноябрь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, лояльное руководство, достойная оплата труда, есть желание расти и развиваться и есть возможности для этого внутри компании.
Что можно улучшить?
Предоставить больше материалов для изучения, компенсацию питания можно предоставить.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Спасибо, что отмечаете возможности роста внутри компании! В Lad это возможно за счет Корпоративного университета, оплаты конференций и обучающих программ для сотрудников, индивидуальных планов развития. А желание расти и развиваться сотрудник может обсудить с руководителем на регулярных встречах 1/1. Спасибо вам за предложение по улучшению - на основе вашей обратной связи мы ввели новый пункт в корпоративной бонусной системе: теперь сотрудники могут получить 50% скидку на обеды. Преимущества и льготы
Разработчик 1С
Нижний Новгород,
август 2023
Что нравится?
Гибридный график, хороший коллектив, отличное руководство (конкретно в моем отделе - точно). Отличные hr, период адаптации
Что можно улучшить?
Уровень дохода ниже рынка, мало возможностей для роста.
Преимущества и льготы
Специалист 1С
Нижний Новгород,
июнь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив в департаменте Корп. проектов.
Что можно улучшить?
Зарплата оставляет желать лучшего, проекты посредственные. И непонятно чем занимается HR департамент, внедряет непонятные проекты, которые не работают, при этом у них всех зарплаты как у миддлов в 1С
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо, что оставили свой отзыв! Жаль, что за короткое время работы с нами у вас сложилось такое мнение. Команда, действительно, отличная! И так складывается, благодаря и HR-департаменту в том числе. Ведь коллеги способствуют сплочению команды и организуют для подразделения "Цифровые пикники", внедряют и координируют регулярность встреч 1:1 руководителей с сотрудниками, наполняют спец материалами корпоративный университет, проводят авторские тренинги для этого подразделения. Даже появление новой мебели в офисе вашего подразделения не обошлось без участия HR -выполнили свое обещание, которое дали по итогам исследования вовлеченности. А глобально HR-коллеги лидируют развитие сообщества 1С в Нижнем, ежегодно организуют конференцию "Желтая субмарина" для специалистов 1С, куда гости и спикеры приезжают со всей России. Если вы раньше не были на мероприятии, приглашаем в 2024 году! Будем рады снова увидеться. Преимущества и льготы
Backend Developer
Нижний Новгород,
июнь 2023
Что нравится?
Свободный график, удобный офис с кофейком, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Повышать качество и количество проектов
Ответ представителя компании
Июль 2023
Спасибо за вашу вовлеченность и отличную оценку компании! Вы в команде более 5 лет и не понаслышке знаете про все бонусы и плюшки для сотрудников - их много, каждый отмечает важное для себя. Компания находится в постоянном развитии, создает свои продукты и получает новые заказы. Над количеством новых проектов трудятся коллеги в разных дивизионах. Работа с проектами - одна из стратегических целей компании. Отлично, что вы отмечаете это как важный фактор. Преимущества и льготы
Back-End Developer
февраль 2023
Что нравится?
Очень понравилось работать, коллектив очень благожелательный.
Что можно улучшить?
Отработал полтора месяца, обе стороны были довольны. Перед НГ сказали, что нет задач на следующий год и сокращают. Зачем было нанимать и зачем я грузил в свою голову лишнюю информацию по их системе... Будьте аккуратны, эта фирма не надёжна и в любой момент может поставить перед фактом что вы уволены.
Ответ представителя компании
Март 2023
Спасибо за ваш отзыв! Такие сообщения мы рассматриваем по принципу "жалоба как подарок" и понимаем, что в компании требует доработки. Нам важно быть честными с соискателями, сотрудниками и бывшими сотрудниками.Относительно вашей позиции не хватает полной информации. Скорее всего, вы взаимодействовали с компанией на условиях ГПХ. Это предполагает выполнение конкретного вида работ на проекте за короткий период времени. Если проект заканчивается раньше срока окончания договора ГПХ, то "сотрудник" высвобождается. Возможно, вам не хватило пояснений по статусу проекта (завершался в конце года), и это стало причиной недовольства.
Чтобы не допускать недопониманий со стороны соискателей, больше внимания будем уделять ознакомлению с условиями на ГПХ.
Отдельное спасибо за высокую оценку уровня дохода, условий труда и коллектива!
Ведущий специалист 1С
Нижний Новгород,
февраль 2023
Что нравится?
Отличная команда, дружелюбные коллеги, понятные интересные задачи, перспективы роста и развития.
Что можно улучшить?
Прозрачность мотивации. Доверие к новым сотрудникам. В целом все неплохо. Спасибо.
Ответ представителя компании
Март 2023
Очень рады, что вам нравится в компании. Надеемся на долгое сотрудничество и готовы способствовать вашему развитию в Lad. Для этого есть все условия: регулярные ассессменты, индивидуальные планы развития, корпоративный университет, а главное - новые проекты. А что касается прозрачности мотивации, обратим на это внимание руководителей направлений. Не забывайте, что новичков в компании координируют менеджеры по адаптации. Если есть вопросы или недопонимания, смело обращайтесь - коллеги помогут. Программист
Нижний Новгород,
октябрь 2022
Что нравится?
Компания притягивает добрых и интересных людей и отторгает интриганов, в итоге получается очень добрая атмосфера, где никто не пытается никого подсидеть. Очень по-человечески относятся к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Маловато действительно масштабных интересных проектов, хорошие спецы обычно уходят именно из-за этого
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Спасибо, что подмечаете особенности компании! Действительно, в коллектив приходят люди с совпадающими ценностями. Получается слаженная команда. Также справедливо заметили, что специалисты могут уходить из-за проектов. Сейчас как раз тот период, когда проекты расширяются до международных. И это соответствует запланированной стратегии компании. И это мотивирует сотрудников. Преимущества и льготы
Программист 1С
Нижний Новгород,
июль 2022
Что нравится?
Хороший старт для начинающих специалистов, адекватное руководство и коллеги
Что можно улучшить?
Зарплата оставляет желать лучшего, нет индексации, соц пакета, с трудом можно поменять проект
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Спасибо, что делитесь мнением! Нам жаль, что у вас сложилось неудовлетворительное отношение. Возможно, это связано с коротким периодом вашей работы в компании. Ведь повышение заработной платы происходит по итогам работы сотрудника за период и проведения процедуры оценки. Индексация происходит с годовой периодичностью, поскольку этого требует рынок труда. В направлении 1С, где вы работали, проекты имеют длительный период, поскольку они масштабные, и команда формируется под требования проекта - нужна фокусировка. По окончании проекта сотрудники перемещаются на новые. В соцпакете компании уже есть скидки в медучреждения, на стоматологию, в фитнес-клубы, скидки на продукты питания, компенсация за спортивные тренировки и мероприятия, вакцинация на территории офиса, субсидирование покупки дорогостоящей техники и другое. Надеемся, что наша компания стала для вас отличным местом как для начинающего специалиста и дальнейшего развития карьеры. Преимущества и льготы
Ведущий специалист 1С
Нижний Новгород,
июль 2022
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (гибрид/офис)
Что можно улучшить?
Оптимизировать бизнес-процесс обучения при трудоустройстве консультантов 1С.
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за Вашу оценку! Рады, что у Вас есть предложения по улучшению процессов. Пожалуйста, напишите в HR по внутренней почте, какие улучшения Вам хотелось бы внести. Мы сможем совместно с руководителями направления доработать этот процесс. Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Группа IT-компаний Lad?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Программист-разработчик
Нижний Новгород,
апрель 2022
Что нравится?
Прекрасный работодатель. Среди множества франчайзи, у которых я работал, наверное, лучший. Офис супер современный и комфортный
Что можно улучшить?
Система мотивации могла бы быть лучше, по моему скромному мнению.
Ответ представителя компании
Август 2023
Спасибо за ваш отзыв! Рады, что вы оцениваете нас как прекрасного работодателя. Мы гордимся нашим комфортным офисом, созданным с учетом всех потребностей сотрудников. У нас хорошо оборудованные рабочие места, уютные зоны отдыха и все необходимое для эффективной работы. Наша цель - создать комфортные условия для профессионального роста каждого сотрудника. Мы также стремимся улучшать систему мотивации, и мнение сотрудников очень важно для нас. Преимущества и льготы
Backend-разработчик
Нижний Новгород,
апрель 2022
Что нравится?
Начинать рабочий день можно в широком коридоре. Современно мыслящие руководители. О тебе всегда заботятся и менеджерам не все равно на обстановку в коллективе. Интересная работа, перспективы роста, приятные зарплаты. Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Зарплаты приятные, но нет предела совершенству.
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за отзыв! Приятно видеть высокие оценки компании. Что касается улучшений по уровню дохода, наши разработчики ежегодно проходят ассессмент, по результатам которого пересматриваются зарплаты. Поэтому желаем Вам успешного прохождения ближайшего ассессмента и достижения желаемого дохода в компании. У нас это возможно. Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа IT-компаний Lad
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа IT-компаний Lad для трудоустройства?
89.2% сотрудников рекомендуют компанию Группа IT-компаний Lad для трудоустройства, на основании 167 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа IT-компаний Lad?
Сотрудники компании Группа IT-компаний Lad оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники Группа IT-компаний Lad оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа IT-компаний Lad оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 167 оценок.
Как сотрудники Группа IT-компаний Lad оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа IT-компаний Lad оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 167 оценок.
Группа Lad объединяет IT-компании, занимающиеся собственной продуктовой разработкой, дистрибуцией и системной интеграцией российских IT-решений.
Мы совершенствуем бизнес клиентов, внедряем, дорабатываем и поддерживаем собственные разработки и лучшие продукты партнеров, создаем веб-сервисы, приложения для мобильных платформ и IT-экосистемы и решаем другие нетривиальные задачи.
За 30 лет на рынке мы помогли компаниям из разных сфер. В наших кейсах успешно завершенные проекты в секторах производства, строительства, торговли, атомной промышленности. Наши клиенты — компании любого масштаба, вплоть до госкорпораций. Мы знаем, что бизнес — это непросто, и помогаем сделать его совершеннее.
Работа в Lad – это:
- интересные проекты;
- профессиональное обучение и повышение квалификации под руководством опытных наставников;
- возможности для карьерного роста;
- демократичный стиль управления;
- конкурентная заработная плата, комфортные условия труда;
- оформление по Трудовому кодексу.
Посмотри и убедись сам: https://youtu.be/VP88r7OxNVI?si=D5n4wTaZYnNlHAns
Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Группа IT-компаний Lad
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет