IT-компания Lad: отзывы о работе на должности
Backend-разработчик

Ответ представителя компании

Спасибо за вашу вовлеченность и отличную оценку компании! Вы в команде более 5 лет и не понаслышке знаете про все бонусы и плюшки для сотрудников - их много, каждый отмечает важное для себя. Компания находится в постоянном развитии, создает свои продукты и получает новые заказы. Над количеством новых проектов трудятся коллеги в разных дивизионах. Работа с проектами - одна из стратегических целей компании. Отлично, что вы отмечаете это как важный фактор.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв! Такие сообщения мы рассматриваем по принципу "жалоба как подарок" и понимаем, что в компании требует доработки. Нам важно быть честными с соискателями, сотрудниками и бывшими сотрудниками.
Относительно вашей позиции не хватает полной информации. Скорее всего, вы взаимодействовали с компанией на условиях ГПХ. Это предполагает выполнение конкретного вида работ на проекте за короткий период времени. Если проект заканчивается раньше срока окончания договора ГПХ, то "сотрудник" высвобождается. Возможно, вам не хватило пояснений по статусу проекта (завершался в конце года), и это стало причиной недовольства.
Чтобы не допускать недопониманий со стороны соискателей, больше внимания будем уделять ознакомлению с условиями на ГПХ.
Отдельное спасибо за высокую оценку уровня дохода, условий труда и коллектива!

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв! Приятно видеть высокие оценки компании. Что касается улучшений по уровню дохода, наши разработчики ежегодно проходят ассессмент, по результатам которого пересматриваются зарплаты. Поэтому желаем Вам успешного прохождения ближайшего ассессмента и достижения желаемого дохода в компании. У нас это возможно.