Зп своевременно, утром и ночью быстро доезжать от планерной, удобно брать донорские
Что можно улучшить?
Оклад маленький, каждый месяц находят новый повод срезать премию, например пропуск более двух смен независимо от причины (больничный, донорский)
Зимой работать тяжело, людей не хватает, много часов на морозе
То что открыл тракторные права от организации работа не лёгкая коллектив не плохой руководство как и везде.
Что можно улучшить?
Повысить зп но может уже повысили работал там 1,5 года назад зп не хватало, рата не лёгкая места для отдыха не айс каждый сам себе ищит работу по душе.
Близость к дому. Зарплата без задержек.Обеспечение спецодеждой.
Что можно улучшить?
Работа тяжёлая весь день на ногах, лишить премии и уволить могут за любую мелочь, персонал не ценят, обучение формальное. Слишком много ответственности повесили на агента. У каждой компании свои требования по обслуживанию ВС не поддающееся логичному объяснению просто самодурство руководства которое в основной массе не имеет авиационного образования. Например срез одного срезного болта это уже предпосылка к повреждению ВС. Медкомиссия перед сменой как у лётного состава давление пульс температура алкоголь, раньше была только на алкоголь и используется как ещё один из рычагов давления на персонал. В производственных помещениях очень грязно, туалеты просто ужас, в комнате приёме пищи нет даже умывальника, потолок который потёк из-за прорыва какой то трубы не рамонтруется ведра в которые текла вода все грязные стоят на ящиках а внизу столы где едят работники короче антсанитария просто зашкаливает. Убрали курилку и теперь пр ходится ходить больше километра чтобы покурить.
Можно брать переработки, зарплата без задержек. Автомат с неплохим и не дорогим кофе
Что можно улучшить?
Есть оклад+ премия, оклад маленький , премию можете и не получить, штрафы очень большие. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Есть переработки, которые хорошо оплачивают.
Ходить за смену приходится по 15 км в среднем.
Работая в компании, я приобрела хороший опыт в авиации, чтобы продвинуться дальше. Могу сказать спасибо коллегам которые помогали очень в работе. Терминалы новые, комнаты отдыха хорошие. Есть диваны, холодильник, чайник, микроволновка.
Что можно улучшить?
Сколько бы не платили, всегда мало, хочется больше премий, а так все устраивает, учитывая работу, тут понятное дело, что порой тяжело бывает, но такая профессия. Поднять зарплату и сделать графики работы без ночных смен или по 5/2
Лояльное руководство, всегда помогающее решить возникающую проблему. Коллектив. Выплата заработной платы всегда во время. Болеть не выгодно, как и везде в принципе.
Что можно улучшить?
Количество шкафчиков, было бы здорово если была бы столовая для сотрудников в каждом терминале, а то бегать далеко
все круто начиная от обучение которое длится месяц с небольшим до 1 дня на перроне !!! единственный минус лично для меня это ночные смены , из за этого и ушел от туда а так все круто , форму дают , есть большая комната приема пиши , СПАТЬ НЕЛЬЗЯ НОЧЬЮ ) форма класс - только за ботинки !
Что можно улучшить?
бесплатную парковку для сотрудников , можно улучшить например сделать где то по ближе к терминалу и крытую желательно )
Никогда не было задержек по поводу зп, это радует, всегда выплачивают вовремя и согласно отработанным сменам. Есть подработки это тоже плюс, если нет семьи и нечем заняться дома, буквально можешь жить на работе и получать за это неплохую зп.
Что можно улучшить?
Острая нехватка кадров особенно в весенне-летний период, почему не набирают народ- неизвестно. Работаешь за двоих, иногда и за троих.
Интересная и ответственная работа. Работодатели заботятся о здоровье, выдают спец.одежду, оплачиваемый больничные , ДМС. Всегда вовремя выплачивается зарплата , без задержек.
Опыт в авиационной сфере. Хороший коллектив. Предоставляют корпоративный транспорт.
1) Работа в сфере гражданской авиации;
2) Легко попасть без опыта и образования;
3) Есть адекватные ребята, но в основном это те, кто работает вместе с тобой
Что можно улучшить?
1) Закупить новое современное оборудование;
2) Полностью поменять весь топ-менеджмент;
3) Увеличить зарплату;
4) Поменять условия труда;
Есть разные графики, корпоративный транспорт. Интересная работа
Что можно улучшить?
Условия труда, уменьшать нагрузку на сотрудников.
Улучшить соц пакет, добавив абонимент или компесюнасицию в спорт зал/бассейн.
Вернуть питание как было до 2021года
Коллектив был более-менее неплохой.
З/П во время без задержек
Что можно улучшить?
Все пешком! Вечные перекидывания с юга на север. Во время с работы не уйдёшь. Постоянные переработки которые не оплачивают. Начальники, те что не на перроне, живут своей жизнью, к сотрудникам не прислушиваются. Чуть что виноват ТЫ! Ни кто не разбирается должным образом. Дипремируют по-любому поводу.
ДМС, зарплата, если ее можно так назвать выплачивалась вовремя
Что можно улучшить?
За подработки платят копейки, могли бы увеличить, как и зарплату. Места для отдыха не приспособлены. Никакого развития нет, никто в этом не заинтересован, текучка персонала, работа на перроне в любую погоду. Самое низшее звено в наземном обслуживании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ для трудоустройства?
58% сотрудников рекомендуют компанию ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ для трудоустройства, на основании 169 оценок.
Какая оплата труда в компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ?
Сотрудники компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 169 оценок.
Как сотрудники ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 169 оценок.
Как сотрудники ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 169 оценок.
Компания «Шереметьево Хэндлинг», созданная в 2017 году, уже сейчас является ключевым хэндлинговым оператором Международного аэропорта Шереметьево, а также многих других крупных авиакомпаний-партнеров.
В команде Шереметьево Хэндлинг работает более 6 000 сотрудников, каждый из которых является профессионалом своего дела, понимающим стратегическую важность крупнейшего объекта в мире - Международного Аэропорта Шереметьево!
Используя новейшую технику, лучшие мировые практики и технологии в области сервиса, нам ежегодно удается подтверждать статус Аэропорта Шереметьево, как лучшего в Европе по качеству обслуживания и самого пунктуального аэропорта в своей группе.
Компания Шереметьево Хэндлинг обеспечивает следующие функции для компаний-партнёров:
· регистрация на рейс, доставка и контроль посадки пассажиров;
· обслуживание багажа;
· контроль качества пассажирского и наземного обслуживания;
· техническое обслуживание и ремонт спецтранспорта и автотранспорта.
Работая в компании Шереметьево Хэндлинг, каждый сотрудник приобретает бесценный опыт работы в крупнейшем в своей отрасли холдинге.
Мы безоговорочно соблюдаем трудовое законодательство РФ. Сотрудники ООО «Шереметьево Хэндлинг» обладают всеми преимуществами работы в Международном аэропорту Шереметьево: корпоративный транспорт, санаторно-курортное обслуживание для сотрудников и их детей, оплата детского сада, дополнительный отпуск, обслуживание в собственной поликлинике на территории аэропорта, ДМС, новогодние подарки и мероприятия для сотрудников и их детей, а также возможность бесплатного обязательного и дополнительного обучения на базе Корпоративного университета.