Коллектив именно в Ростове. Место расположения магазина. На этом пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Настроение руководителя отдела персонала меняется на дню по несколько раз и это очень мешает работе. Любит вешать обвинения на сотрудников своего отдела, даже если они не при чем. Вместо того, чтобы заступиться за свой отдел перед руководством, она срывается на подчинённых.Объем работы большой, при этом коммуникация между городами очень плохо налажена.Большая текучка кадров, люди понимают, куда они попали и уходят.В Ростовском магазине кабинет менеджера по персоналу не оснащен кондиционером, при этом в летний период работать там практически не возможно, т.к кабинет находится на крыше здания. Если говорить о росте менеджера по персоналу - он здесь в ряд ли будет, потому что люди не хотят идти работать в эту компанию.
Работа недалеко от дома, опыт в "горячих" продажах, грамотная подача теории об оборудовании.
Что можно улучшить?
Сделать процентную ставку у продавца и не выдумывать "велосипед" со всякими таблицами мотивации, которые зависят от доп продаж, и ведут к вам (руководителям сети) выдуманному максимуму.
Крутая быстро развивающаяся компания, много возможностей для карьерного роста если работать и развиваться!
Как в магазине так и в офисе, конкурентная зарплата!
Коллектив который всегда готов прийти на помощь!
Удобное месторасположение магазины находятся почти в каждом районе!
Все нравится, высокая заработная плата, руководство всегда идёт на встречу, возможность командировок и карьерного роста при желании и стремлении. Полное обучение с нуля если вы новичок в продажах.
Что можно улучшить?
Все хорошо, все что возможно улучшается, так же есть банк идей для сотрудников, чтобы влиять га развитие своей компании
Географическое расположение трудового места. Возможность персонализировать график. Возможность безвозмездно пользоваться арендным снаряжением.
Что можно улучшить?
Кардинально изменить подход ведения бизнеса на уровне взаимодействия с кадрами. Предоставить возможность сотрудникам компании приобретать реализуемую продукцию по стоимости ниже предоставляемой клиентской скидки.