Отзывы о работе в Astellas Pharma — Москва

Белая зарплата; профессиональный коллектив; чистый офис; корпоративный ноутбук и телефон Коммуникация между сотрудников; больше корпоративных мероприятий

Прекрасное отношение к работникам, дружный коллектив, отзывчивые коллеги, адекватные требования, отличные условия труда. Из минусов : когда я работала, не давали авто, но была хорошая компенсация. Сейчас авто дают, джип.
К сожалению, компания сокращает количество работников , на территории РФ. Я тоже попала под сокращение.

Отличное расположение офиса, своевременная оплата, непосредственный руководитель, кросс функциональная команда. оплату нескольких дней больничных до 100%

Отличные условия, обучение, доход выше среднего, есть всё необходимое для работы.
Интересные тренинги Слишком много корпоративных мероприятий ( цикловые совещания и т.д.) , которые уже не в радость, а только утомляют

гибкость графика, медицинский отдел коллектив и неразборчивость при отборе найме

Отличный коллектив и условия работы. Возможности карьерного роста

Карьерный рост (проработав в одном отделе, по моей просьбе меня перевели в другой) Я многому научилась в компании и решила, что спустя несколько лет работы, стою больше. Но руководство не разделило моё мнение. Зп не поднималась, только поэтому я ушла.

Работа на результат, культура, уважение, понятные и четкие задачи Возможности для карьерного роста

The company has Respected the people who work there and paid well Коммуникацию между сотрудниками а также внедрять больше современных препаратов

Комфорт и этика, комплайнс, дружная команда Процесс принятия управленческих решений

Высокий профессионализм большинства сотрудников, высокий уровень дохода, система обучения в компании Есть конкуренция между сотрудниками вместо кооперации и сотрудничества. Часть руководителей недостаточно компетентны и не берут на себя ответственность

Известная компания,хороший коллектив,достойная зарплата Коммуникация между сотрудниками

Соцпакет, гибкий график предоставление служебных автомобилей

Коллектив, расположение офиса, оплата труда Скорость при6ятия решений со стороны руководства

Удобная локация офиса, высокие зарплаты (по крайней мере, раньше были). Если долго работаешь в компании и на хорошем счету у руководства, то много привилегий. Сильный продуктовый портфель. В целом, несмотря на недостатки, хорошая компания, позволяющая иметь высокий доход, но за определенную цену. Полезный опыт (в широком смысле, не только профессиональный). Своеобразная корпоративная культура, сильно отличающаяся от других западных компаний. Большое влияние ГД на все процессы, много эмоций, отношение к сотрудникам как к лентяям и бездельникам. Не принято уходить по окончании рабочего дня, так как в конце дня обычно происходит самый разгар совещаний у руководства, в связи с чем могут запросить что-то за 5 минут до конца рабочего дня. Все описанное имело место при прошлом ГД, возможно сейчас что-то поменялось.

Стабильная международная компания, соблюдение ТК РФ, достойные условия работы. Коммуникацию между отделами и сотрудниками

Компенсационный пакет Условия труда. Рабочую атмосферу

Соц пакет и условия труда. Постоянные переработки, руководство.

Карьерные возможности, зарплата, условия Развитие аналитических систем

График работы. Руководитель. Интересные проекты. Новые задачи. Сейчас уже не знаю. Компания закрыта.
Всех сократили.

Коллектив и лояльное начальство. Так же очень хороший соцпакет Возможность карьерного роста

уровень оплаты труда выше рынка
европейский стандарты работы
отличная продукция
сильные маркетинг и медицинский отдел
квалифицированные кадры Возможности роста, вежливость отдельных сотрудников.

Один из лучших Работодателей в моем опыте, на рынке фарм бизнеса с точки зрения всех аспектов: культура коммуникаций, профессионализм всех сотрудников от высшего до линейного персонала. Приятный офис, но не очень современный.

Отличные условия труда, соц.пакет, увеличенный отпуск, взаимодействие с высококлассными специалистами с данной компанией у меня связаны только хорошие воспоминания, поэтому, на мой взгляд, в улучшениях она не нуждается

Вкладываются в обучение своих сотрудников, высокий профессионализм коллег и руководства Не всегда удаётся подобрать территорию ближе к дому, часто бывает работа ради работы.

Служебный автомобиль, телефон, бонусы за выполнение плана, уровень зарплаты. Коммуникации и отношение к сотрудникам.

Высокая заработная плата,хорошие условия труда,очень хорошее обучение Возможность карьерного роста

Обучение, команда профессионалов Вариации отпусков, разнообразие карьерных решений

Соблюдение правил относительно всего. Все четко. Хорошо платят. Очень сложно соблюдать кратность визитов. Негибкая база клиентов.

Оплата труда, очные цикловые конференции, галла ужины, возможность после цикловой ещё отдохнуть в другом городе с оплатой гостиницы Руководство, стиль управления, нарушение личных границ