хороший рабочий график , удалённая работа , своевременная оплата труда по графику ,оплата больничного , удобное расположение работы , корпоративные мероприятия .
Что можно улучшить?
рабочие места , аппаратуру , создать смегчающую обстановку .
Богатая фантазия, которая помогает всегда придумывать все новые отмазки по поводу зарплаты. Невероятные графики, где работа без отдыха, твой личностный рост.
Что можно улучшить?
Начнем с отношения к сотрудникам. Обрести более реалистичный подход в составлении графиков, соотношение нагрузок и заработной платы.
Замечательный коллектив,отзывчивость и понимание,есть возможность гибкого графика,компетентность сотрудников,профессионализм,возможность заработка на дому.
Что можно улучшить?
Все устраивало) Благодарю,компания подстраивается под своих сотрудников,что очень радует.
Удобный график, плюс идет надбавка к зарплате, если берете плавающий график, работа удаленная, отличный коллектив, зп выплачивается во время, обучение при трудоустройстве.
Что можно улучшить?
По мне уже все отлично, ну может добавить ставку 0,5.
Работа не трудная, можно разобраться в разном софте, приятно общаться с людьми, работа хорошо подойдет что-бы наработать опыта
Что можно улучшить?
-Руководителей много, все от тебя чего то хотят и ты должен бросать заявку которую делал, порой кидают такие заявки что не кто не знает как их делать методом тыка разбираешься)
-Очень мало людей работает на которых ложится обслуживание офисов на большом колличевстве площадок
-Нет четкого регламента работы
-Отношение к сотрудникам
Можно работать дома, приемлемая зарплата, возможно договариваться об отдыхе и о смене графика на любое удобное время.
Что можно улучшить?
Душный коллектив, супервайзеры всегда на "вы", в то время, когда в начале работы приучали всех разговаривать на "ты". Нет взаимопонимания между сотрудниками.
Свобода в выборе графика, такси до дома бесплатно,удобно добираться
Что можно улучшить?
Обучение так как проходит на протяжении 2 недель и это просто тонна воды без конкретного чего то, постоянные перерывы на отдых после какой либо активности которые ещё больше все тянутся в итоге имеем 8 часов обучения из которых часа 4 это отдых и ожидание пока остальные все сделают. Также за обучение плата выйдет чисто символическая как и в дальнейшем
Сменный график, возможность доп заработка в доп сменах, отличный контактный центр очень чистый и комфортный, всегда IT специалисты придут на помощь в случае поломок гарнитур и тд, очень лояльное и отличное руководство в Муроме, в особенности СВ и руководитель контактного центра, зарплата зависит от вас, ленивцам не место здесь! Устраивает буквально все, от крутой кухни в зоне отдыха до коллектива, зарплату никогда не задерживают, всегда идут на встречу в любых вопросах. Рекомендую
Что можно улучшить?
Все отлично, можно было бы увеличить окладную часть
Коллектив в Муроме хороший несмотря на текучку. Есть место для обеда и отдыха. Официальное оформление со всеми льготами.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, снизить порог для премии. Увеличить время для перерыва. Добавить дмс от Альфа-Банка. Сделать корпоративное такси для всех вечерних смен, так как общественный транспорт в городе сейчас почти не ездит.
Здесь особая атмосфера. Работаю более 3 лет, есть возможность нормально заработать, не напрягаясь. Коллектив - это святое. Начальство понимающее и все на "ты". Хорошая зона отдыха и обеденное место. Улучшение комфорта и условий труда не стоит на месте.
Что можно улучшить?
Некоторые оборудования могут требовать улучшения производительности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смарт-Контакт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Смарт-Контакт для трудоустройства?
95.3% сотрудников рекомендуют компанию Смарт-Контакт для трудоустройства, на основании 149 оценок.
Какая оплата труда в компании Смарт-Контакт?
Сотрудники компании Смарт-Контакт оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Смарт-Контакт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Смарт-Контакт оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Смарт-Контакт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Смарт-Контакт оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 149 оценок.
Мы - Смарт-Контакт, передовая российская компания.
Наши офисы располагаются во Владимире, Муроме, Гусь – Хрустальном, Дзержинске, Сызрани, Балаково, Новомосковске, Волгодонске, Кинешме и Вольске.
Мы являемся партнерами крупных компаний, ежедневно помогаем тысячам клиентов по всей России.
Стань частью нашей команды - активно развивайся и расти вместе с нами!