Отзывы сотрудников о компании Хмельной Повар
Официант-бармен
Ввести частичную оплату такси.
Бармен-кассир
Менеджер сети
Бармен официант
Терять коллектив из-за неверных решений это слоган
Отзыв сотрудника
Бармен-официант
Повар горячего цеха
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Бармен-официант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Хмельной Повар
Рекомендуют ли сотрудники компанию Хмельной Повар для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Хмельной Повар для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Хмельной Повар?
Сотрудники компании Хмельной Повар оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Хмельной Повар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Хмельной Повар оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Хмельной Повар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Хмельной Повар оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.
Репутационные показатели компании:
- Команда профессионалов, насчитывающая более 90 человек.
- С 2020 года работы открыто 9 гастробаров в городе Краснодар.
- Создан уникальный формат заведений «у дома» с определенной атмосферой, развлечениями и уникальным меню.
- Разработана собственная CRM система управления гастробаром.
- Более 20 000 подписчиков в социальных сетях.
- Премия 2ГИС “Лучший бар 2022 и 2023 года”.
- Высокая репутация гастробаров в городе, честные положительные отзывы клиентов
- Программа лояльности, насчитывающая более 12000 клиентов, которые воспользовались сервисом более, чем на 45 000 000 рублей
- Посещаемость сети более 40 000 человек в месяц
- Миссия компании — быть любимым местом наших гостей, для того чтобы провести время с друзьями, не отходя далеко от дома. Мы предлагаем доступный отдых по доступной цене.
Наши цели — увеличить прибыль сети и узнаваемость бренда за счет масштабирования бизнеса, расширить географию бизнеса — открыть как минимум в 5 регионах 50 баров сети «Хмельной повар».