Отзывы о работе в Аксон — Мытищи
Оценка компании
3,6
хорошо
8 отзывов
5
4
3
2
1
2
2
3
1
0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ассистент категорийного менеджера
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, дружный коллектив, великолепное руководство, зарплата, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Было бы здорово, если был бы вариант удаленной работы
Список льгот
Специалист отдела маркетинга и рекламы
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный и комфортный офис в Мытищах
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Список льгот
Креативный дизайнер
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты
Что можно было бы улучшить
Грамотное распределение нагрузки между отделами
Список льгот
Отзыв сотрудника
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
У меня был супер-руководитель и супер-коллектив. Оказалось, мне очень повезло.
Ещё из плюсов-секьюрити и заработная плата (она в рынке и всегда вовремя)
Ещё из плюсов-секьюрити и заработная плата (она в рынке и всегда вовремя)
Что можно было бы улучшить
Нет системности-сегодня вы решаете одну задачу, завтра-другую, смысл которой абсолютно противоположный прежней.
Нет процессов, и вряд ли они будут налажены в ближайшее время (но амбиций много).
Большая текучка кадров.
Странная иерархия руководителей. Кто-то главный, но кто-то главнее.
Главный минус то, может произойти переподчинение отделов, на которое никто не сможет повлиять (даже ваш руководитель), а при отсутствии системы это может губительно сказаться на результатах.
Список льгот
Нет процессов, и вряд ли они будут налажены в ближайшее время (но амбиций много).
Большая текучка кадров.
Странная иерархия руководителей. Кто-то главный, но кто-то главнее.
Главный минус то, может произойти переподчинение отделов, на которое никто не сможет повлиять (даже ваш руководитель), а при отсутствии системы это может губительно сказаться на результатах.
Руководитель товарного направления
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя, своя территория с парковкой.
Коллектив в целом неплохой и дружный за исключением некоторых из ряда вон выдающихся личностей, о которых все знают. Лично мне повезло и с руководителями - адекватные и думающие ребята, - и с коллегами по отделу.
Когда-то даже был вменяемый директор по персоналу (уже нет).
Коллектив в целом неплохой и дружный за исключением некоторых из ряда вон выдающихся личностей, о которых все знают. Лично мне повезло и с руководителями - адекватные и думающие ребята, - и с коллегами по отделу.
Когда-то даже был вменяемый директор по персоналу (уже нет).
Что можно было бы улучшить
Стратегии у компании нет, работа напоминает басню "лебедь, рак и щука". В оффере предлагают одно, при выходе на работу может оказаться, что вас берут на более низкую должность, так как с момента оффера до вашего выхода в компании "изменилась структура", но вас "забыли" спросить, устроит ли вас новое предложение, поэтому рекомендую каждый день уточнять, не изменилось ли чего.
Специалистов в области торговли в руководстве нет в принципе. Так что если вы специалист, вы не сможете общаться с руководителями на одном языке, вас просто не поймут. Вам могут пообещать команду и ассистента, в итоге будете работать и за команду, и за ассистента сами, при этом получая зарплату только за себя. Если вы работаете качественно, повышения не ждите, но работы вам подкинут. Например, дадут ещё одну товарную категорию, вы ж справляетесь.
А если хорошо играете в футбол, могут и повысить (но могут и не повысить, вдруг вы играете слишком хорошо?).
Если вы вдруг устроитесь на работу бренд-менеджером, то завтра вас могут заставить снимать видеоролики, а послезавтра, например, курировать вопросы разработки сайта. Ну как курировать? Курировать вы ничего не сможете, но спрашивать будут с вас.
А могут сказать, что вам нужно разработать и запустить собственную тендерную площадку. Но не стоит паниковать, на этом разговоре всё и закончится.
На входе строгий фейс-контроль. Если ваша внешность не устроит учредителя, вас уволят одним днем.
В целом работа ничего, сложных задач нет, потому что выдумывать их просто некому, каких-то целей тоже нет. Для стажа или пересидеть - самое то.
Список льгот
Специалистов в области торговли в руководстве нет в принципе. Так что если вы специалист, вы не сможете общаться с руководителями на одном языке, вас просто не поймут. Вам могут пообещать команду и ассистента, в итоге будете работать и за команду, и за ассистента сами, при этом получая зарплату только за себя. Если вы работаете качественно, повышения не ждите, но работы вам подкинут. Например, дадут ещё одну товарную категорию, вы ж справляетесь.
А если хорошо играете в футбол, могут и повысить (но могут и не повысить, вдруг вы играете слишком хорошо?).
Если вы вдруг устроитесь на работу бренд-менеджером, то завтра вас могут заставить снимать видеоролики, а послезавтра, например, курировать вопросы разработки сайта. Ну как курировать? Курировать вы ничего не сможете, но спрашивать будут с вас.
А могут сказать, что вам нужно разработать и запустить собственную тендерную площадку. Но не стоит паниковать, на этом разговоре всё и закончится.
На входе строгий фейс-контроль. Если ваша внешность не устроит учредителя, вас уволят одним днем.
В целом работа ничего, сложных задач нет, потому что выдумывать их просто некому, каких-то целей тоже нет. Для стажа или пересидеть - самое то.
Ассистент бренд-менеджера
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
опыт - всегда много работы, зачастую есть выбор что сделать, ибо нагрузка всегда больше наличного времени; если много работать, можно получить опыт смежных должностей
зарплата по многим позициям выше рынка
зарплата по многим позициям выше рынка
Что можно было бы улучшить
обратная связь снизу вверх работает только в некоторых отделах
стиль управления - между армией и гос структурой ("красно-оранжевая" организация)
Список льгот
стиль управления - между армией и гос структурой ("красно-оранжевая" организация)
Руководитель проектов
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Не задерживали з/п. Были отличные коллеги, правда большинство не задерживается.
Что можно было бы улучшить
Нет никакого соц пакета. Отношение к сотрудникам странное, часто судят по внешнему виду.
Список льгот
Бренд-менеджер
Сентябрь 2018
Что мне нравится в работодателе
Работала в компании довольно долго. Переехали в новый офис из Костромы еще.Что могу сказать..ребята спасибо за работу!) Жаль расставаться, но могу сказать это лучшая компания в которой мне доводилось работать! Дружный коллектив, лояльное руководство, хорошие корпоративы, да и в целом все было суперр)
Что можно было бы улучшить
Если бы был еще ДМС, то вообще цены бы не было
Популярные компании
Похожие компании в отрасли