Хочется отметить хорошее руководство, которое прислушивается к тебе
Гибкий график
Ни разу за год не задержали заработную плату дольше 1-2 дней.
И важно, что коллектив хороший во всех службах
Что можно улучшить?
Для кого то может быть минусом, что график действительно очень гибкий
Очень красивый отель и стильный ресторан. Молодая и дружная команда, учитывают пожелания по графику ,всегда во время выдавали зарплату ,нет штрафов и очень вкусно кормили)
Что можно улучшить?
Да,всё супер, успехов Вам! Открывайте отели, продолжайте в том же духе ,буду скучать по этому месту работы такое бывает редко. Особенная благодарность руководству отеля!
Удобное месторасположение, лояльность руководства и поддержка в любых вопросах, помощь в достижении целей и возможность карьерного роста, хорошая мотивационная система и командный дух, максимально отзывчивый и молодой коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сетью отелей для более гибкого вертикального и горизонтального карьерного роста
Работаю в компании больше года, коллектив прекрасный, каждый готов друг-другу помочь. Общение с руководством как внутри отдела, так и вышестоящее руководство прекрасное, нет синдрома « я начальник и величественной короны», абсолютно всегда идут навстречу, входят в жизненные обстоятельства и всегда готовы предложить карьерный рост.
Оплачивают курсы по повышению квалификации.
Хороший график с возможностью отдыха, в выходные дни не беспокоят по рабочим моментам.
Что можно улучшить?
Компания достаточно стремительно развивается, вносится зачастую что-то новое, пожеланий по улучшению нет.
Гибкий график, отличная команда, приятная дружная атмосфера.
Поддержка от коллег от а до я, всегда можно получить ответы на вопросы. Доступность в 3 шагах от метро, современный интерьер и оборудование. Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, что в последствии поможет улучшить качество работы с двух сторон
Прекрасные условия работы:
Четкий график, хорошая з/п, тренинги по продажам, корпоративные бонусы от партнеров, вкусное питание, красивая форма и приятная атмосфера в коллективе.
Компания быстро развивается, и даёт развитие своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
К сожалению, в компании не проводятся корпоративы.
Добрый день, начинал работать в данном отеле официантом завтрака, вырос до старшего супервайзера ресторана.
В данном отеле есть все сферы развития в рестораном направлении: работа в баре, ресторане, на фуршетах, банкетах, групповом питании и тд., каждый найдёт для себя подходящее направление.
Руководство всегда готово поощрять за хорошую работу, повод показать себя со всех своих наилучших сторон.
Кормят 3 раза в день, голодным точно не останешься.
Официальное оформление стало значительным плюсом, так как для данной сферы это не распростанено, благодаря этому, заработная плата будет приходит 3 раза в месяц.
Если вы ищите отель, в котором хочется задержаться, то смело рекомендую данное место.
Что можно улучшить?
Как и во многих ресторанных и гостиничных сферах есть текучка, здесь так же существует смена кадров. В основном из-за того, что люди выходят на подработку на лето или софмещать. Сейчас идёт укреплеение коллектива и каждый может его дополнить и будем рады, если это надолго.
Прекрасные возможности для саморазвития и карьерного роста, простая коммуникация с высшим руководством, хорошие условия труда, достойное питание для сотрудников.
Что можно улучшить?
Все полностью устраивает, единственное, что можно было бы предоставлять ДМС
Единственным плюсом данного места могу назвать коллектив, в котором поддерживается дружеская среда.
Что можно улучшить?
При собеседовании Вас будут уверять, что оплата выдаётся 2 раза в месяц, единственное условие - отработка 5 смен. На деле всё сильно иначе: аванс в данном месте составляет ±5 тысяч рублей а первую зарплату вы получите практически через 2 месяца работы впроголодь. Такая "особенность" ничем не объясняется, кроме как "ну, надо потерпеть".
Также нет адекватной возможности работать в том графике, на который вы изначально соглашались, ведь в смене вечный недобор кадров из-за ужасной текучки. Поэтому 2/2 легко превратится в 4/2, 5/2, 6/1, а многие там вообще работают без выходных.
ОЧЕНЬ нравится наше руководство и коммуникация между отделами, всегда быстро ответят и придут на помощь. По-настоящему приятные люди в компании.
Очень люблю наш отдел персонала, коммуникация с кандидатами также налажена на ура. Довольна, что я нашла место по душе)
Что можно улучшить?
На данный момент меня полностью всё устраивает. За короткий срок полюбила это место
Очень приятная атмосфера в коллективе. Всегда все понятно, все быстро решаемо. Официальное трудоустройство - огромный плюс! Питание вообще отдельная тема: завтраки, обеды, ужины разнообразны, всегда вкусно и сытно, нет ограничений, чай/кофе всегда есть. Руководство замечательное, понимающее. Смежные отделы тоже доброжелательные, всегда придут на помощь. РС и кухня - вообще как семья. Зп как и обещали, в принципе, все как и было оговорено.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, хотелось бы познакомиться поближе со всей командой сети.
Нравится все, особенно мои руководители и отношение к сотрудникам. Работаю почти год в Ривер Паласе, через 7 месяцев меня повысили с горничной на супервайзера. Так обещали и выполнили. Я хотела именно эту должность занять после работы горничной. Очень слаженный коллектив хаускипинга, так редко бывает это. Приятно видеть, как встречают новеньких, обучают, общаются вежливо с горничными! Столовая большая, кормят хорошо. ЗП хорошая, по графику можно договориться, можно подрабатывать, есть премии сюрпризы. Пока это лучшее мое место работы.
Что можно улучшить?
Можно изменить униформу, чтобы было максимально удобнее для работы. Нужно увеличить штат, в Ривер Паласе загрузка всегда большая, много групп. ДМС. Пока это всё
Близкое расположение относительно метро, на работе кормят, душевая кабина
Что можно улучшить?
В цеху очень жарко, отсутствие кондиционера, шоколад тает в руках, отсутствие инвентаря для работы, (нет даже скребка для теста, силиконовых лопаток ) отсутствие венчика на миксер (крем взбивают лопатой) отсутствие шоковой камеры в кц отсутствие бесплатной парковки
Условия рассказанные на собеседование и зарплата полностью отличаются в худшую сторону
В раздевалке сильный запах ног
Приятный и адекватный коллектив и руководство, комфортное рабочее место, стабильная хорошая зп, работа в месте с позитивным контингентом людей. Трехразовое питание
Что можно улучшить?
Часто приходится задерживаться на рабочем месте - работы много
Очень дружный коллектив, который горит общим делом.
Руководство всегда открыто для общения и готовы выслушать идеи и предложения персонала. Также проводятся тренинги и семинары, что очень ценно для профессионального роста.
Своевременная оплата труда.
Отличные возможности для роста внутри компании, как вертикально, так и между отделами. Интересные задачи и обязанности. Прекрасный руководитель, отлично подобранный коллектив. Корпоративное обучение.
Прекрасные возможности для карьерного роста и ротации внутри компании;
Бесценный опыт в сфере гостеприимства. Работа в лучших отелях города в команде профессионалов, когда вклад каждого сотрудника ценен.
Чуткое и внимательное руководство, благожелательное отношение к лояльным сотрудникам;
Дружный, сплоченный коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Отель Консалт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Отель Консалт для трудоустройства?
83.9% сотрудников рекомендуют компанию Отель Консалт для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Отель Консалт?
Сотрудники компании Отель Консалт оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Отель Консалт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Отель Консалт оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Отель Консалт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Отель Консалт оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 31 оценки.
HIGH SEASON HOTELS — группа высококлассных отелей в России категории
5* и 4*, отличающиеся безупречным сервисом и блестящими финансовыми
показателями.
Trezzini Palace 5* – пятизвездочный отель класса «люкс» на 21 номер. Музей, сохранивший дух и гостеприимство петровской эпохи.
Lahta Plaza 4* - современный бизнес-отель на 111 номеров с уникальным местоположением, у подножия башни "Лахта-Центр" на берегу Финского залива.
River Palace 4* - отель на 214 номеров в величественном здании, на набережной Макарова 30, в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская и Спортивная-2 с видом на Малую Неву, стадион Петровский и башню Лахта Центр.