Отзывы сотрудников о компании Development Systems
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
30 отзывов
21
6
2
1
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер проекта
Анапа,
август 2024
Что нравится?
Открытость внутри компанииИндивидуальный план развития каждого из сотрудников
Близость множества объектов к офису компании в Анапе
Что можно улучшить?
Исключить текучку внутри компанииУтвердить прозрачные условия карьерного роста
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-сметчик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Гибкий рабочий графикХороший коллектив
Корпоративная сила, праздники.
Что можно улучшить?
Темно-зеленые стены коворкинга слишком угнетают.В презентации показывают офис основной, а на деле инженерные сотрудники сидят в душном коворкинге в отрыве от основного коллектива.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Сильная команда, гибрид, полная удаленка, красивый офис, мощная техника
Что можно улучшить?
Обработать обратную связь по системе премирования и вывести его на новый уровень 2.0
Преимущества и льготы
Главный конструктор
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Творческая атмосфера, лояльное отношение к распределению рабочего времени.
Что можно улучшить?
Навязывается индивидуальный план развития без учета пожеланий самого работника. Строгость в использовании ПО.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания много делает, чтобы сотрудникам было комфортно работать: гибридный график, комфортное время старта рабочего дня, развозка, вкусняшки и кофе. все, чтобы быть счастливыми на работе. Для молодых спецов крутые возможности быстро сделать карьеру и получаться профессионально! Запустили много разных тренингов. Мне было очень круто работать с ДиСи! Спасибо за крутые 2 года
Что можно улучшить?
Так как участвовала в улучшениях процессов, то сложно сказать. Компания старается меняться в лучшую сторону и никогда не стоит на месте!
Преимущества и льготы
Инженер по строительству
Анапа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Выбор графика работы, в офисе или удаленно. Обустроенный офис и рабочее пространство.
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными отделами, проектировщики/строители.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, условия труда, гибкий график с возможностью комбинирования с удалёнкой.
Что можно улучшить?
Лично для меня офис расположен слишком далеко, к тому же не рядом с метро. Однако есть корпоративная развозка.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер-конструктор
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Уже не камерная, но всё ещё амбициозная компания. Инициативы приветствуются и поощряются. Возможность быстрого профессионального и карьерного роста, работы “на портфолио”. Проекты интересные, все с заковырками. Обязательных переработок нет. Возможна работа в офисе, гибридно, удалённо. Сам офис чудесный, как постоянные рабочие места, так и коворкинг. Сильный Бим-отдел, часто с живым бэкграундом в проектировании и множеством собственных идей под реализацию. Железо всегда на высоте – инструмент на шаг впереди мастера как часть политики компании. Поддержка в этом вопросе тоже великолепна. Есть корпоративная йога, хвалят. Корпоративы интересные. Не склонны сжигать мосты с хорошими специалистами, стремятся оставаться на связи: устал - отдохнул в другой компании - можешь вернуться, будут рады видеть вновь.Отдельно про конструкторский отдел: потрясающий (возможно, лучший) руководитель отдела и коллектив, постоянное стремление к передаче опыта, обучению, повышению собственной технологичности. Знаю, что для многих важно: да, всё полностью в Ревит, все арматурины и закладные. Чувство сплочённости и моральной поддержки. Ошибки воспринимаются как один из путей совершенствования, их коллекционируют, ими делятся, благодаря чему обычно не повторяют.
Что можно улучшить?
Сложные проекты совпали с нехваткой квалифицированных кадров на рынке, откуда добровольные переработки особенно ответственных специалистов и эпизодические выгорания. “Проплаченность” средняя, высокую з/п надо заслужить делом, быть активным в этом вопросе. Если есть желание сидеть спокойно что-то делать, если вы уже в состоянии выгорания и хотите только стабильности, то это не то место, где сможете выдохнуть. Сюда только со свежими силами и боевым настроем, и тогда быстрый профессиональный рост гарантирован. Не все ГИПы одинаково полезны для вашего душевного спокойствия. Выбор между красивой архитектурой и безопасным конструктивным решением почти всегда в пользу первого, из-за чего у отдела КР часто болит голова.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Пожалуй самая технологичная проектная компания Петербурга! Коллектив энтузиастов. Компания вкладывается в развитие сотрудников и в заботу о них. Прекрасные корпоративные мероприятия! Уровень открытости!
Что можно улучшить?
Успевать увеличить штат
Преимущества и льготы
Главный инженер проекта
июль 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика очень нравилась. Но в последнее время стали затягивать гайки. Постоянно нужно отчитываться где ты и что делаешь даже в период гибридного графика. Эта слежка удручает.
Что можно улучшить?
Ну во-первых офис, в котором регулярно травят тараканов - это очень странно. Это меня очень удивило. Неопрятные туалеты в бизнес центре.Постоянная текучка кадров. Постоянно кто-то приходит и уходит. Нет постоянных команд на проектах. Можно быстро растолстеть от количества пиццы, которое регулярно находится в мини-кухне по поводу очередного увольнения.
Инженеры и архитекторы (кроме ГИП и ГАП) получают, к сожалению, зарплату ниже рынка. При приеме на работу вам будут обещать KPI и премиальный рейтинг каждые 2-3 месяца, однако вы их не получите. Премиальный рейтинг получают регулярно одни и те же 20 человек, входящие в топ 20. Новичков там нет.
Очень неоднозначный заказчик. Он в действительности мало понимает что он сам хочет и потому - постоянные переделки и срывы сроков. Если вам такое нравится - Велком.
Постоянный хаос и частые переработки. Все мечутся и снуют и всё равно ничего не успевают. Это очень странно. И сменив работу понимаешь - что это совсем не обязательное условие труда.
Самое важное - что если бы меня об этом всём предупредили в самом начале, то через полгода меня бы не настигло такое разочарование. То есть хотелось бы правды от будущего работодателя, а не заманивания работников.
Преимущества и льготы
Архитектор 2 категории
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность гибридного графика после испытательного срока, шикарный офис, очень много зелени) есть корпоративная йога рядом с офисом)
Что можно улучшить?
Можно добавить корпоративные мероприятия летом на свежем воздухе
Преимущества и льготы
Архитектор 1-й категории
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Мне очень нравится коллектив, у нас дружная команда. Для меня очень удобное место расположения и рабочий график.
Что можно улучшить?
Связанное со спецификой работы: долгие согласования, частые переделки.
Преимущества и льготы
Архитектор
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
ЗП выплачивают всегда по графику, вовремя; интересные проекты, молодой и дружный коллектив, ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. ЗП чуть ниже рынка
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Development Systems?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Есть возможность дополнительно обучаться. Доступна база с различными курсами.Замечательная команда, приятная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Зарплаты средние по рынку или чуть ниже в зависимости от должности
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Молодая активнорастущая компания проектирует и управляет строительством гостиничных комплексов на Черноморском побережье. Отличные возможности профессионального роста и участия в реализации интересных объектов. Общение "на ты" между всеми уровнями должностей создаёт дружественную атмосферу в коллективе. Стильный и удобный офис с зеленью в центре города, кэжуал дресс-код, возможность плавающего начала рабочего дня или гибридного графика работы - эти преимущества создают ощущение комфорта от рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Желаю компании дальнейшего развития и процветания
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Интересные задачи, хороший менеджмент, всегда выплата ЗП по графику, официальное трудоустройство, гибкое начало рабочего дня, корп.развозка, офис с большим количеством зелени, дружный и добрый коллектив, веселые совместные мероприятия.
Что можно улучшить?
Сделать корп.развозку к нескольким часам начала рабочего дня.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Красивый офис. Есть несколько компетентных сотрудников. Вовремя платят.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями (здесь все против всех, вместо понятного размещения информации в базе знаний всем новеньким предлагается бегать с вопросами к hr), сменить локацию (бц ужасный, особенно туалеты, шумный и душный), соблюдать деловую этику (постоянный кулуарные сплетни, обсуждение и поливание других сотрудников), разработать и соблюдать регламент работы между подразделениями (сейчас никто никого не слушает). Из-за этого всего, большая текучка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Приятный офис. Хорошее рабочее место. Мощные компьютеры, на которых приятно работать. Выдают фирменные толстовки, футболки, кружки, блокноты
Что можно улучшить?
Сменить руководство. После изменения состава руководства работать стало не возможно. Система мотивации, что внедрена, только демотивирует. Кому начальство решит, тот и получит премию. Могут в один день уволить, даже если хорошо работаешь. Выжимают из сотрудников все возможности на 200%. Работа в авральном непрерывном режиме.
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор 2 категории
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Гибридный график. Коллектив. Лояльное отношение руководство.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Уменьшить нагрузку на рядовых сотрудников.
Преимущества и льготы
Архитектор
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный график, интересные и сложные проекты. Есть возможность развиваться. Красивый зеленый офис
Что можно улучшить?
Если бы гардероб был чуть побольше, был бы идеальный офис
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
1. Быстрое развитие, интересные проекты, нетривиальные задачи.2. Открытая корпоративная культура - не миф, все, включая гендиректора открыты к развивающей обратной связи.
3. Команда - людей в диси объединяет страсть к профессии, работать работу здесь не получится!
4. Верю в большое будущее компании
Что можно улучшить?
1. Не все процессы отлажены, но работа активно ведется, компания претерпевает стремительный рост.2. Присутствует текучка кадров, потому что темпы и сложность задач не всем посильны.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Открытый работодатель с наилучшими в сфере HR стандартамиТут вам и максимально мягкая и комфортная адаптация и индивидуальные планы развития, диалоги о развитии и сессии обратной связи. Тебя постоянно слышат и готовы в любой момент поговорить объяснить. Генеральные директор и руководство на расстоянии вытянутой руки - открыто говорят об изменениях и проблемах
Проекты сложные и интересные. Поле для развития и прокачки.
Офис 10 из 10, хоть и очень неудобно расположен
Есть удаленка, причем по договоренности 100%. Есть коллеги из других стран.
Постоянные перемены и стремление делать лучше
Очень много крутого обучения от фирмы. И это не просто «курсы Английского» а реально нужные проф курсы. Работодатель постоянно вкладывается в развитие сотрудников деньгами
Система наставничества.
Прозрачна система роста ЗП и карьерного пути
Что можно улучшить?
1. Заработная плата. Проекты одни из сложнейших на рынке (что по площади, что по срокам и требованиям), но ЗП ниже чем у любого среднестатистического застройщика панельных домов. Руководство это увы пока что отрицает и пытается компенсировать иными системами (рейтинги, KPI) и прочими бесплатные мотивациями - все это пока не работает 2. Очень жесткий темп работы. Постоянно на стрессе - не каждому такое подойдет. Генеральный директор открыто говорит, что лучше не будет.
3. Сложнейший заказчик - постоянно меняет решения, спонтанные хотелки. А это приводит к тому что 1,5 года работы могут обнулится просто потому что Инвестор передумал. Переделок колоссальное множество
В целом, так как компания растет и меняется минусы не критичны и над ними плавно работают
Архитектор 1 категории
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Гибкий график, красивый офис, зарплата, возможность обучаться
Что можно улучшить?
Очень далеко от метро
Преимущества и льготы
Архитектор 3 категории
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , цветы в офисе , комфортная среда
Что можно улучшить?
На некоторые позиции не конкурентная оплата труда
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Возможность удаленки, сильная командаВозможность проявить себя
Что можно улучшить?
Абсолютно не рабочие процессы, постоянно приходится переделывать одну и туже работу, топтаться на местеПредложения по улучшениям не учитывались
Частые переработки, тк сроки очень сжатые
И внутри этих сроков нужно ещё кучу раз все переделать
Абсолютно не прозрачная система мотивации
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Отличная работа HR отдела, большой вклад в коллектив, в офис, в железо и в корпоративную жизнь. Эффективная коммуникация внутри компании.Удалённая работа.
Гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
Было бы чудесно убрать из "Диалоги о развитии" эмоциональную составляющую и прекратить выставлять рядового сотрудника виноватым во всем, все риски несёт на себе руководитель. Снизить неадекватную нагрузку на каждого члена команды и перестать говорить "Мог(ла) бы и переработать", когда сотрудник не справляется с бешенным темпом работы. Кстати, переработки совершенно за бесплатно, так же в компании приветствуется работа в праздничные дни за одинарный оклад.
Очень сильно проседает техническая часть у руководителей, нет понимания, что все задачи делаются не за 5 минут.
Преимущества и льготы
Архитектор
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Открытость, оснащенность рабочих мест, свободное начало и окончание рабочего дня, технологичность компании и стремление улучшить сферу в целом, ДМС, клёвый современный офис, возможна совмещенная работа в офисе и удалённо, самое главное: коллектив, тут с лёгкостью можно найти новых друзей, со всеми интересно работать в команде и проводить время вне работы.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, переработки не особо учитываются.
Преимущества и льготы
Архитектор
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, все общаются на “ты” и всегда готовы помочь или подсказать по работе. Просторный светлый офис с множеством растений. Рабочее место комфортное, всем необходимым обеспечивают. Есть возможность для роста как по должности, так и по доходу, но “за выслугу лет” не повысят – придётся работать и доказывать, что выросли компетенции и круг обязанностей. Руководство адекватное, общаются на равных, без заскоков. В офисе довольно активная жизнь, периодически проходят собрания, обсуждения конференции и мероприятия. Есть развозка до метро, ДМС.
Что можно улучшить?
Иногда приходится перерабатывать, но это случается редко. Рядом с офисом большая проблема с парковкой. Рядом нет кафе, поэтому приходится брать еду из дома, правда для приема пищи в офисе есть выделенное помещение с холодильником, микроволновкой и посудомойкой.
Преимущества и льготы
Архитектор
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Объективно одна из лучших компаний в отрасли проектирования в России, в которых можно сегодня работать, просто потому что внутри все адекватные и никогда не переходят границы в общении. Мало формальностей, хоть и много правил в рабочих процессах, но со всеми на "ты" и очень доброжелательном отношении. Хорошая техника, с открытыми глазами смотрят на изменения и подходят к запросам сотрудников индивидуально
Что можно улучшить?
Заработная плата "нормальная". Не космические деньги, но и не ниже рынка. Увлекают сотрудников в основном "добавочной" стоимостью к зп: адекватностью, возможностью развиваться и учиться, гибким подходом. Соответственно подходит для тех, кому дополнительные опции интереснее просто денег
Преимущества и льготы
BIM-координатор
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, все в основном молодые и приятно работать со всемиХорошее обеспечение рабочего места, зеленый офис
Есть ДМС
Что можно улучшить?
Неадекватная нагрузка со стороны руководства по задачам, из-за этого постоянные переработки, которые не оплачиваютсяУровень зп низкий
Активная пропаганда "Мы семья", даже не "Мы команда", люди зомбируются по полной программе, HR в этом профессионально помогают
ДМС без стоматологии
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Development Systems
Рекомендуют ли сотрудники компанию Development Systems для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Development Systems для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Development Systems?
Сотрудники компании Development Systems оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Development Systems оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Development Systems оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Development Systems оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Development Systems оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 30 оценок.
Проектно-инжиниринговая компания полного цикла с одной из самых сильных команд в Санкт-Петербурге. Мы три года подряд входим в 20-ку BIM-лидеров жилищного проектирования в России и специализируемся на комплексном управлении инвестиционно-строительными объектами в качестве генерального проектировщика, а также работаем над отдельными опциями:
- BIM-моделирование;
- Проектирование стадий ОПР, ПД и РД;
- Оптимизация себестоимости проекта с подбором лучших проектных решений;
- Разработка собственной IT-платформы сервисов для девелоперов и проектировщиков.
Мы – компания-спутник: не просто разрабатываем проектную и рабочую документацию или BIM-модель, а выстраиваем долгосрочные партнерские отношения и, при необходимости, помогаем партнерам эффективно встроить BIM-моделирование в бизнес-процессы и цифровую инфраструктуру. Наша компетенция и опыт позволяет проектировать любые жилые объекты – от «эконом» до элитных, включая объекты реконструкции. Кстати, DS первые, кто открыл BIM-стандарт для рынка – и продолжает его развивать.
Команда – наша гордость. Мы живем по японской системе «кадзен» и постоянно совершенствуем – технологии, скиллы, стандарты, бизнес-процессы, даже оснащенность собственного офиса.
Как работодатель, мы предоставляем:
- оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, соответствующая уровню компании;
- нестандартные задачи – мы не только разрабатываем BIM-продукты высокого уровня, умеем и любим создавать новые решения, но и внедряем BIM-стандарт на рынок, разрабатываем свои IT-продукты. Качаем hard skills ежедневно;
- гибкий график ухода-прихода – остается время на личную жизнь;
- качественные и эргономичные рабочие места. Мы используем только лицензионный софт и придерживаемся стандарта рабочего места, который предполагает оснащение мощными компьютерами для эффективной и быстрой работы с Revit и Civil 3D (2 монитора для нас – норма);
- стильный офис с уютной зоной отдыха, просторной кухней и множеством растений.
Корпоративный сайт https://ds.do/
Наш канал на Youtube https://www.youtube.com/channel/UCDNf4LX-Vi7HxMaitcmNnTw
Блог генерального директора в Telegram https://t.me/dsbim
BIM-стандарт в Web https://standard.ds.do/index.php/ds-knowledge-base/bim-standard/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Development Systems
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование