У меня большой опыт работы в разных компаниях, среди них даже много было международных. Очень классная компания!
Счастлива, что попала в такой коллектив: дружные, добрые, веселые ребята, и конечно же, профессионалы своего дела!
Фаундеры фантастические! Всегда прислушиваются к мнениям и комментариям сотрудников.
Особое внимание хочется уделить HR компании, огромная молодец девушка в отделе персонала, устраивает чудесные праздники.
Очень чуткие ребята, любые пожелания сотрудников реально рассматривают, разбирают и корректируют работу в твою пользу.
Обожаю за то, что не боятся экспериментировать, тут не бывает скучно и они всегда двигаются вперед!
Любовь!
Что можно улучшить?
Все отлично!
Ничего и не хочется улучшать. Двигаться только вперед. Пусть ребята еще больше развиваются и открывают магазины.
Открытая коммуникация топ-менеджмента с линейными сотрудниками, возможности для роста, дружный коллектив, ценится творческое начало сотрудников, вовремя платится зп.
Что можно улучшить?
Вертикаль принятия решений, хотелось бы еще больше тимбилдингов и неформальных встреч
Возможность работать удаленно. Выборочно добрые и отзывчивые сотрудники.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам. Наладить систему внутри компании. Научиться слушать и слышать других людей, принимать критику, оценивать труд по достоинству, работать честно. Увеличивать и поднимать лояльность клиентов, а не наоборот.
Всем привет! Я являюсь руководителем онлайн отдела и клиентского сервиса в NIKITA EFREMOV. Хочу поделиться своим опытом работы в компании.
Работа здесь — это настоящая находка для тех, кто ценит динамичную и креативную атмосферу. Каждый день у нас — это новый вызов и возможность для профессионального роста. Я отвечаю за поддержку и удовлетворение наших клиентов, и могу с уверенностью сказать, что у нас действительно получается делать их счастливыми!
Наша команда — это не просто коллеги, это настоящие друзья и единомышленники. Мы поддерживаем друг друга, делимся знаниями и всегда готовы помочь. Благодаря этому у нас получается достигать невероятных результатов.
Компания предоставляет отличные возможности для обучения и развития. Одним из ключевых моментов, который мне особенно нравится, является открытость и доступность руководства. У нас принято обсуждать идеи и предложения, и каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие компании.
Если вы ищете место, где можно реализовать свои профессиональные амбиции, работать в дружной команде и постоянно развиваться, NIKITA EFREMOV — это именно то, что вам нужно!
Открытая компания, которая позволяет развиваться. Дружная команда, которая вдохновляет на достижение и результат.
Предоставляют инструменты для достижения целей, а вместе с тем дают возможность карьерного развития. Тут можно развиваться как внутри должности, так и на новых позициях.
Я очень доволен, что попал в команду профессионалов.
Что можно улучшить?
Высокая конкуренция внутри бизнеса, много опытных специалистов на одно место.
Гибридный график работы, можно покупать для себя товары со скидкой
Что можно улучшить?
Нет согласованности действий, рабочий день ненормированный, постоянно все меняется и узнаешь об изменениях в последний момент, нет нормального соцпакета. Офис тесный, невозможно работать, от руководства постоянная критика, недовольство, задачи с подзадачами даже в законные выходные, вечный аврал. Состояние стресса, перерастающего в депрессию обеспечено.
1) потрясающая команда как в бэк офисе, так и на офлайн площадках
2) офис в центре
3) возможность выходить за рамки своего функционала и приобретать новые профессиональные навыки
4) стабильные выплаты зарплаты
5) руководство полностью открыто к новым идеям
Что можно улучшить?
Думаю, стоит сделать еще больше корпоративных мероприятий - тимбилдингов/выездных тренингов, и поставить их на регулярную основу.
Современность бренда, корпоративная культура и то, как выстроены внутренние коммуникации, возможность взаимодействия со всеми сотрудниками (возможно, потому что маленькая компания).
NE - это уникальный проект, очень мотивирующий, с огромным потенциалом. Мне нравится видеть, какими темпами растет эта организация: от корнера в мультибрендовом бутике до международной компании с десятками тысяч клиентов. Постоянно нужно делать что-то новое, улучшать свои навыки, порой, самым непредсказуемым образом. Есть возможность работать за границей постоянно / приезжать в командировки.
Что можно улучшить?
Компания очень молодая, много ресурсов надо вложить в стандартизацию процессов, поэтому нужны носители опыта работы в больших организациях, где все хорошо зарегулировано.
Свобода в графике, хорошее руководство и стиль коммуникации.
Решения принимаются быстро и нет бюрократии.
Приятный уютный офис и наличие паркинга.
И разумеется, интересный для работы продукт.
Что можно улучшить?
Можно немного улучшить процессы и коммуникацию — компания активно этим занимается.