Отзывы сотрудников о компании АБС Электро

Хороший коллектив, есть ДМС. Белая зарплата и её стабильная выплата. Никаких премий и бонусов. Нет индексаций.

Хороший офис в центре. Выплачивать зарплату вовремя

Возможность работы на результат. Нет ежедневных отчётов, есть свобода выбора при разработке устройств. Самое главное - результат. Также есть столовая и талоны на питание, постоянно проводятся мероприятия вне предприятия, такие как парусная регата Начальство ставит очень сжатые сроки и постоянно просит результат. Для примера: подходит руководитель, спрашивает когда будет готово устройство. Отвечаю: через 4 недели, на что он говорит: хорошо, напишу 2 недели. В итоге сошлись на 3 неделях. Также я бы улучшил коммуникацию между отделами

Работа в разные смены возможна,можно взять отгул в любое время,талоны на питание,есть комнаты отдыха, спецодежда. Больше разнообразия в столовой, увеличить парковочные места.

Отличный руководитель Зарплату поднять или премию почаще

Лояльность руководителей, удобное расположениеместа работы в городе Заработную плату, поощрения сотрудников

График работы, организация в целом хорошая, полный соц пакет, Повышение заработной платы.

Работа не тяжелая, есть время на отдых, есть своя столовая, кормят бесплатно Всё хорошо ничего улучшать не нада кроме заработной платы да лиц которым нет 18 лет

1. Близость к дому;
2. Полное соблюдение тк рф;
3. Приятное руководство;
4. Красивый офис в бизнес центре класса А;
5. Комфортное рабочее место;
6. Приятный коллектив, ко всем можно обратиться и никто никогда не откажет в помощи, даже руководители или охрана.
7. Есть ДМС со стоматологией. 1. Ввести ежегодную индексацию к зарплате. Сидеть несколько лет на окладе с учетом роста цен и безумной инфляцией невозможно. Уровень жизни и довольство работой непременно будет падать, в таком случае долго задерживать на этой должности не будет. Я бы ни за что не уволилась отсюда, если бы не низкая заработная плата и осознание того, что повышать ее не будут. А просить рассмотреть повышение зп бессмысленно потому что в ответ отговорки в роде «сейчас сложные времена» и «мы не видим поводов для повышения зп». Повод есть - хотите стабильную команду, учитывайте потребность сотрудников в индексации.
2. Можно было бы убрать строгий дресс код. В конце концов на дворе 21 век, людей серьезными делают отнюдь не пиджаки и брюки.
3. Оплачивать больничный 100% от оклада. А то если зп состоит только из оклада и премий не предусмотрено и вам оформят больничный больше чем на 2 дня, то в результате зарплата приходит смехотворная.

Близость к дому, удобное расположение офиса, чистота офиса, хороший коллектив Обучение в компании,

Прекрасный коллектив, отличный старт для будущей карьеры,ДМС, корпоративная культура и праздники Повысить уровень зарплат

Единственное что понравилось, талоны на питание и коэффициент к зарплате после года работы. Так больше ни чего не понравилось. Можно хотя-бы обещания выполнять.

своевременная постоянная заработная плата, получка, аванс. Нормальный коллектив. наличие своей столовой. Питание по талонам. увеличить заработную плату

Отношение руководства к коллективу. Отношение в коллективе. Близость к дому. Обновить рабочие места работников. Ремонт в лабораториях

Хороший коллектив, дружный. В остальном все очень посредственно Выплачивать зарплату вовремя, начальству быть лояльнее к рабочим(во время приезда начальства всех могли на день выгнать с кухни, нельзя было чай попить и поесть, только в столовой), не увольнять за кружки в тумбочке( по мнению начальства должны быть только на кухне), не писать объяснительные за опоздание в 2 минуты

Близость к дому, график работы, отличный коллектив, бесплатное питание(по талонам). Коммуникация между отделами.

Хороший график. Удобно добираться до работы на служебном транспорте Повысить уровень заработной платы

Хороший офис, условия для перерыва, отлаженные процессы работы, понимающее руководство Повыше зарплата, лояльность к графику работы

Близость к дому, стабильная заработная плата, большая столова Уровень заработной платы, условия труда, нормативы плана выработки сотрудника

Зарплата вовремя. Большой чистый офис в центре Москвы. Хороший коллектив. Невозможность изменения графика работы.
Невозможность перехода на удаленку, хотя техническая возможность есть и всю пандемию просидели на удаленке

Местоположение, распологающая изначально атмосфера, история компании. Присутствие непонятных компаний холдинга, как бы присутствующих в единой структуре. Персонал непонятно за что отвечающий.

Бесплатная столовая и спецодежда. Лояльное руководство, зарплата достойная(сдельная) Душевые кабины и зарплаты

Отзывчивость и понимание Повысить зарплату , улучшить условия труда