Отзывы сотрудников о компании ТехноНИКОЛЬ
Ведущий менеджер корпоративных продаж
Менеджер по работе с клиентами
С профессиональным ростом тоже всё окей. Постоянно на тренинги отправляют, да и на конференции можно попасть. Ну и зарплата с бонусами радуют.
Менеджер по продажам строительных материалов
Менеджер по продажам строительных материалов
Менеджер офисных продаж
Менеджер по информационной поддержке клиентов
Из плюшек: ДМС, частичная оплата спортивного абонемента, оплата занятий по английскому
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер отдела продаж
Из-за сезонности спроса и уволилась. Летом работала с 8 до 21. Сверхурочные никто не собирался оплачивать.
Менеджер продаж КМС
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам строительных материалов
Менеджер по продажам
Вы бы хотели работать в ТехноНИКОЛЬ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по работе с клиентами
Менеджер офисных продаж
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер корпоративных продаж
Менеджер офисных продаж
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Люлям без профильного образования будет сложно, но всему учат, отзывчивый коллектив.
Менеджер по продажам
Специалист по работе с клиентами
Менеджер корпоративных продаж
Ведущий менеджер по продажам
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Менеджер активных продаж
Менеджер корпоративных продаж
Менеджер активных продаж
Менеджер по работе с клиентами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТехноНИКОЛЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТехноНИКОЛЬ для трудоустройства?
80.2% сотрудников рекомендуют компанию ТехноНИКОЛЬ для трудоустройства, на основании 509 оценок.
Какая оплата труда в компании ТехноНИКОЛЬ?
Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 509 оценок.
Как сотрудники ТехноНИКОЛЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 509 оценок.
Как сотрудники ТехноНИКОЛЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 509 оценок.
Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.
В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира. Заводы ТехноНИКОЛЬ производят современные и надежные материалы для кровли, фасадов, полов, стен, фундаментов и транспортно-дорожных сооружений.
Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. Менеджеры, технологи, инженеры, специалисты научных и учебных центров трудятся в тесном взаимодействии.
Миссия Компании ТехноНИКОЛЬ Делать качественные, надежные, эффективные строительные материалы и решения доступными для каждого человека в мире.
Вместе с нашими партнерами мы участвуем в создании надежных систем. Мы стремимся к тому, чтобы строительные решения были эффективными, позволяя людям уделять больше внимания тому, к чему они стремятся: будь то успех в бизнесе или уют домашнего очага. Разрабатывая и реализуя новые технологии и учитывая современный мировой опыт, мы предлагаем своим клиентам продукт, рассчитанный именно на их потребности.
ТехноНИКОЛЬ всегда движется вперед - модернизирует и создает новые строительные материалы, разрабатывает инновационные технологии, занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия работы на своих предприятиях, каждый день заботится об окружающей среде. И это не остается незамеченным. За свою историю существования ТехноНИКОЛЬ получила большое число наград, премий и благодарностей в различных областях деятельности во всех регионах присутствия.
ТехноНИКОЛЬ это: • 91-ое место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes. • Лидер рейтингов DIY Adviсe Russia TOP • Обладатель Национальной премии НАМИКС и Лучший производитель в сфере изоляционных материалов • Победитель премии "Профессионал строительной отрасли 2012" • Лауреат премии «Полимеры России» в номинации «Переработка полистирола». • Обладатель сертификата α-КПД программы «Better Business Bureau», проводимой «Деловой Россией», за вклад в создание новой экономики России, выраженной в создании высокопроизводительных рабочих мест (для предприятий с производительностью труда не менее 6.000.000 руб. выручки на одного сотрудника в год). • Лидер в рейтинге «Лидеры промышленности России – 2014». • Лауреат Ежегодной международной премии «Элита национальной экономики». • Обладатель Сертификата доверия работодателю. • Обладатель диплома экологического Фонда имени В. И. Вернадского за особый вклад в улучшение экологии в Российской Федерации. • Материалы ТехноНИКОЛЬ регулярно отмечаются наградами «100 лучших товаров».
Каждый сотрудник компании крайне важен, он привносит свой уникальный опыт, знания и умения в коллектив, делает ее успешной и отличной от остальных игроков на рынке. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. Это успешно демонстрируют показатели исследования вовлеченности персонала, проводимые регулярно с известной международной консалтинговой компанией AON Hewitt: 71% и текучести кадров (11%). Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства.
Информация о ТехноНИКОЛЬ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Лесная промышленность, деревообработка Товары народного потребления (непищевые)