Отзывы о работе на должности Администратор торгового зала в компании Лента, федеральная розничная сеть — Санкт-Петербург

Близость к дому, организация рабочего времени, удобный график, оплата труда, условия труда Компания не стоит на месте, растёт год от года приумножая свои возможности. В целом всё замечательно

Все отлично. Мне понравилось работать в студенчестве. Дорос до администратора Все отлично. Форму хорошую давали, всем обеспечивали. С коллективом мне повезло.
Можно было бы улучшить зарплату. Все мы хотим больше

Лично мне постоянные покупатели, но это придет со временем. Такие будут приходить радоваться что вы работаете и от этого приятно.
Плюс работа в ночь основной коллектив не видишь, если ты одиночка характером самое то Уровень дохода хотя бы, хоть и так не плохо для моего региона.
Работаешь один, а делаешь за 5-ых.
Полное не понимание руководства, в магазине творится одно, руководители решают делать второе.
Лично в моем магазине пекари больше понимают чем директор

Стабильная заработная плата, полис ДМС, помощь в трудных жизненных ситуациях Питание оставляет желать лучшего, нарушения должностных инструкций на каждом шагу

Хорошая компания для старта. Есть обучение и наставничество. Питание в столовой. Ночью хуже кормят, чем днем.

Расположение тк, руководство даёт свободу в рабочих моментах, но также и помогут и подскажут 24/7 главное не стесняться спрашивать. Уделить больше внимания к ночному коллективу, а именно обеды.

Официальное оформление, белая зп, обучение и развитие, удобный график, Возможность развития внутри компании

Социальные обеды для сотрудников и спец одежда ,а так же отпуск и белая зарплата Отношение к работникам и сотрудникам

Всё нравится, график работы, дружный коллектив Повысить заработную плату

Интересная, высоко оплачиваемая работа, с понятными бизнесм процессами. Хотелось бы улучшить коммуникации между отделами.

Хороший и дружный коллектив, обучение, карьерный рост. Идут на встречу с графиком работы. Возможны подработки Заработная плата маловата. Экономия на персонале. Чтобы заработать больше нужно фактически жить на работе.

Все устраивает, всё на высшем уровне, прекрасный коллектив , хорошие руководители Давать беспроцентные ссуды сотрудникам на покупку квартиры

Соблюдение законодательства, белая зарплата, льготное питание Не снижать уровень организации работы

Социальный пакет,уровень заработной платы,льготное питание,дружный коллектив Выполнение часто задач ,не связанных с твоей основной задачей

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, крупная федеральная сеть, много возможностей Конкурентноспособные зарплаты

Близость к дому, время выплачивают заработную плату два раза в месяц Повысить зарплату, льготы для сотрудников

Белая зарплата, отпуск как положено отдыхаешь не дергают, столовая Условия труда и отдыха, нет возможности полноценно отдохнуть на перерывах

Работа в соответствии с действующим законодательством Соотношение требований к заработной плате

Близость к дому, конкурентная заработная плата, перспектив карьерного роста. Всё устраивало все хорошо

Белая зарплата.
Соц.пакет Уровень дохода у младшего и среднего персонала крайне низкий, из-за этого проблемы с кадрам , слишком высокая нагрузка на сотрудников, так как штат все время неполный. ДМС у младшего персонала низкий