Работаю с юр.лицами - приятные клиенты, это лучше, чем в отделении с физ. лицами работать. Достигла этого благодаря опытным руководителям, поддерживающим перспективных работников. Из остального - белая зарплата, дмс, премии, льготы, бонусы.
Что можно улучшить?
Явным минусов для себя не вижу. Возможно только пожелания - психологическая поддержка сотрудников.
График 5/2
полностью официальное устройство
подарки детям на новый год
Коллеги почти все девушки (много красивых)
Что можно улучшить?
Зарплата не в рынке,
много звонков в день(после перехода в отдел физ.лиц, до этого звонил только юр.лицам)
мотивация оплаты труда запутанная 1-2 плохих звонка(прослушка) можно остаться без премии на месяц получить голый оклад. Поднять данный показатель крайне сложно. В течении месяца не известно какой план процент выполнения. Не знаешь стоит ли поднажать или нет. А возможно уже и не имеет смысла в этом месяце.
Да и премия весьма грустный момент. На ю.л было больше денег меньше суеты.