Teleperformance Russia
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.12.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.12.2024
94% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 2 571 отзыва
Казань
Руководитель проектов
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании Teleperformance Russia — Казань

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
3 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя

Руководитель проектов

Казань,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность, понятная карьерная структура. В компании сильные support-команды.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы в операционной работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Казань,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Глобальная компания, хорошие карьерные перспективы
Что можно улучшить?
Больше командообразующих мероприятий

Ответ представителя компании

Август 2022
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв! Обязательно примем во внимание ваше пожелание!:)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель проекта

Казань,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Огромнейшие возможности для роста. Работодатель очень много вкладывает в сотрудников. Задача сотрудника просто впитывать в себя всю информацию, которую ему дают. Полностью белая и своевременная заработная плата. Прозрачная бонусная схема. Проводится куча опросов на тему удовлетворенности сотрудником его условий. Максимально работают с тем, что не устраивает сотрудников.
Что можно улучшить?
Да в целом таких нет. Все что «проседает» решается оперативно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить