Найдено: 5 из 5 538 отзывов
Ростов-на-Дону
Продавец
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Продавец в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) — Ростов-на-Дону
Оценка компании
3,0
Хорошо
5 отзывов
0
2
3
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец
Ростов-на-Дону,
июнь 2022
Что нравится?
Премии, карта с помощью которой можно поесть в Меге, транспорт утром и вечером
Что можно улучшить?
Зп маленькая, нагрузка большая, людей не хватает, приходится работать за полмагазина, директор думает что продавцы мало работают
Преимущества и льготы
Продавец
Ростов-на-Дону,
июнь 2022
Что нравится?
Неплохие условия, хороший коллектив, зп вовремя, компенсация питания
Что можно улучшить?
Работа для старта. Никаких перспектив, нехотят растить своих людей, ооочень редко назначают на должность выше. Но, правда, глядя как носятся менеджеры пропадает всё желание расти. Их не ценят, только гоняют. Работаешь сутки напролет значит отличный менеджер( на руководителей вообще больно смотреть. Зато директор всегда с улыбкой на лице. Не рекомендую, магазин Аксай.
Преимущества и льготы
Продавец
Ростов-на-Дону,
июнь 2022
Что нравится?
Форма, транспорт, столовая, белая зп, коллектив, премирование
Что можно улучшить?
Отношение руководства магазина ко всем сотрудникам (в том числе к менеджерам и руководителям), правильно оценивать и развивать персонал, давать возможность развиваться. Не катать квадратное, а круглое носить! Много чего обещают
Преимущества и льготы
Продавец
Ростов-на-Дону,
июнь 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, помогут и расскажут! Здорово придумали с картами питания
Что можно улучшить?
Обучения. Все сводится к электронному каталогу в котором множество ошибок, затем по итогам года сдаешь тест основанный на неправильном обучении. От этого зависит твой рост зп.Развития нет, одна рутина. Делаешь больше своих обязанностей - похлопают по плечу, а потом попросят выйти в выходной
Мне кажется все идет от руководителя магазина, поэтому так плохо. Магазин мега
Преимущества и льготы
Продавец
Ростов-на-Дону,
июнь 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, зп вовремя, есть возможность компенсировать отдых за счет компании, своя столовая, спортзал
Что можно улучшить?
Продавцы как расходный материал. Работают и в зале с клиентом, и на сборке заказов в зале, и на выдаче заказов на складе - хотя есть те, кто только заказы собирают и больше ничего. Есть отдельная должность, те кто выкладывают товар - они не успели, значит продавцы обязаны доработать. А требуют потом результата как с продавца, а как его сделать если везде кроме своего отдела помогал? Менеджеры бегут, на их место назначают неопытных продавцов, они тоже потом бегут)Необходимо улучшить менеджмент директора, не вешать все на тех кто торгует и приносит деньги компании
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля