Найдено: 15 из 512 отзывов
По специальности «Руководитель проекта развития и сопровождения ИС»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Корпорация ЭЛАР
Оценка компании
3,8
Хорошо
15 отзывов
9
3
2
1
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится
В компании есть все возможности проявить свои лучшие качества, принять участие в крупных и социально-значимых проектах. Компанией накоплен большой опыт реализации проектов в самых разных областях индустрии, поэтому всегда есть к кому обратиться за советом. В то же время, в отличие от многих других организаций, используемый стек технологий постоянно обновляется в пользу лучших решений, которые появляются на рынке. За последнее время существенно улучшилась ситуация с внутренним обучением: регулярно проводятся образовательные мероприятия, приглашаются внешние тренеры и организуются курсы.
Что можно улучшить
Офис местами потрёпанный, с простым ремонтом, но зато удобно расположен.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Спасибо, что Вы с нами :)
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
март 2024
Что нравится
Интересные проекты различной степени сложности;Хорошая самобытная команда;
Хорошее руководство, поддерживающее команду и процесс.
Что можно улучшить
Офис желательно улучшить, не совсем соответствует статусу компании;Лучше мотивировать коллег на совместную рабочую деятельность.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Хорошего Вам настроения!
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Комфортно было работать, но работа была как проект, а не на постоянку
Что можно улучшить
Корпоративную культуру, лучше офис, улучшить условия труда для сотрудников, увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Технический руководитель проекта, Product Owner
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Интересный проект. Есть что исправить и есть куда расти компании. Жаль руководство очень консервативное.
Что можно улучшить
Больше делегировать полномочия и не убивать инициативы коллектива
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Спасибо, что Вы с нами :)
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
июль 2023
Что нравится
Стабильность в зарплате. Приверженность Трудовому кодексу. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Уволить половину сидящих в болоте, для улучшения показателей компании. Начать работать на результат, а не ради сидения 8 часов на работе
Преимущества и льготы
Технический руководитель проекта
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Ответственно и качественно выполняет взятые на себя обязательства
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
условия труда, компетентное руководство
Что можно улучшить
гибридный график работы
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
июнь 2022
Что нравится
В данной организации плюс только один и это белая зарплата
Что можно улучшить
Более гибко подходить к пропускному режиму, потому как для обеденного перерыва не достаточно выделено времени и не учитывается время проведенное в очереди столовой, при условии, что не допустимо принимать пищу за рабочим местом, а столовая находиться за турникетом.
Преимущества и льготы
Администратор проектов
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Честно, доступно, прозрачно, хорошая компания, дала мне старт, теперь моя зп в 2 раза больше! Так что спасибо))
Что можно улучшить
График работы, условия труда, уровень заработной платы, нанять психолога и проводить больше работы с сотрудниками. Не слышат - большой минус
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
апрель 2022
Что нравится
Стабильная компания со сложившейся культурой, четкими регламентами работы, социально ответственная
Что можно улучшить
"Красная" компания, со всеми выводами в культуре работы, но без самодурства и перегибов
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Добрый день!Благодарим Вас за обратную связь.
Мы всегда прислушиваемся к пожеланиям и стараемся сделать условия работы с нами еще более комфортными.
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Преимущества и льготы
Администратор проектов
Москва,
апрель 2022
Что нравится
Белая з/п всегда строго по графику, ежеквартальные премии, ДМС, близость от метро, адекватные задачи и сроки исполнения, отличный коллектив
Что можно улучшить
Размер з/п можно было бы поднять, а также предусмотреть карьерный рост и возможность оплаты обучающих курсов
Преимущества и льготы
Руководитель проектной группы
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Работа не сложная. Зависит лишь от старания и усидчивости.
Что можно улучшить
Подбор сотрудников, регламент поведения на рабочем месте.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Добрый день!Благодарим Вас за обратную связь.
Мы всегда прислушиваемся к пожеланиям и стараемся сделать условия работы с нами еще более комфортными.
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Преимущества и льготы
Технический руководитель проектов
Москва,
январь 2022
Что нравится
Хороший коллектив, есть возможность получить хороший и разносторонний опыт.
Что можно улучшить
Анализ рынка и предложение адекватных условий труда в части ЗП, удаленький и прочего. Быть более современными и инновационными.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Корпорация ЭЛАР
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Отношения в коллективе, относительная свобода в выборе решений.
Что можно улучшить
Процессы продвижения по карьерной лестнице внутри компании должен быть более прозрачным.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Крупная стабильная компания, с большим опытом реализации в своём направлении.
Что можно улучшить
Реорганизация в части матричного управления, ослабление административных полномочий у функциональных руководителей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Корпорация ЭЛАР
Рекомендуют ли сотрудники компанию Корпорация ЭЛАР для трудоустройства?
76.2% сотрудников рекомендуют компанию Корпорация ЭЛАР для трудоустройства, на основании 512 оценок.
Какая оплата труда в компании Корпорация ЭЛАР?
Сотрудники компании Корпорация ЭЛАР оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 512 оценок.
Как сотрудники Корпорация ЭЛАР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Корпорация ЭЛАР оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 512 оценок.
Как сотрудники Корпорация ЭЛАР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Корпорация ЭЛАР оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 512 оценок.
Миссия Корпорации:
Способствовать информационному и технологическому прогрессу Общества и Государства.
Формула успеха:
- Использование передовых достижений мировой науки и технологии в собственных уникальных разработках, всесторонний учет отечественной специфики и многолетней практики обработки документов, реализации комплексных проектов.
- ЭЛАР обладает 25-летним опытом выполнения объемных и сложных проектов национального масштаба. В ходе их реализации производственные подразделения Корпорации перевели в форматы электронных баз данных и архивов около ¼ млрд. бумажных и микрографических документов.
Стратегические направления деятельности:
- Создание и наполнение электронных архивов
- Комплексное оснащение центров обработки документов
- Создание корпоративных хранилищ данных
- Консалтинг и проектирование информационных ресурсов
- Поточное сканирование и индексация документов
- Сервисное обслуживание специализированной техники и комплексов
- Разработка и реализация комплексных проектов по решению задач хранения и использования больших объемов документальных данных
Научные исследования и разработки проводятся в следующих областях:
- Аналитико-синтетическая переработка документальных источников информации. Разработка новых технологий ввода и архивации различной информации, разработка новых методик ретроспективной конверсии.
- Разработка единых комплексов создания и хранения электронных копий документов. В том числе комплектование, учет и хранение фондов источников информации.
- Описание, реставрация, консервация архивных документов.
- Автоматизация историко-культурных объектов. Техническое оснащение культурно-просветительных учреждений.
- Библиотековедение, библиографоведение и книговедение. Техническое оснащение библиотек.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Корпорация ЭЛАР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет