Корпорация ЭЛАР: отзывы о работе на должности Руководитель проектов
Оценка компании
3,6
хорошо
8 отзывов
5
4
3
2
1
3
2
1
1
1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
В компании есть все возможности проявить свои лучшие качества, принять участие в крупных и социально-значимых проектах. Компанией накоплен большой опыт реализации проектов в самых разных областях индустрии, поэтому всегда есть к кому обратиться за советом. В то же время, в отличие от многих других организаций, используемый стек технологий постоянно обновляется в пользу лучших решений, которые появляются на рынке. За последнее время существенно улучшилась ситуация с внутренним обучением: регулярно проводятся образовательные мероприятия, приглашаются внешние тренеры и организуются курсы.
Что можно было бы улучшить
Офис местами потрёпанный, с простым ремонтом, но зато удобно расположен.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Спасибо, что Вы с нами :)
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Спасибо, что Вы с нами :)
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Руководитель проектов
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты различной степени сложности;
Хорошая самобытная команда;
Хорошее руководство, поддерживающее команду и процесс.
Хорошая самобытная команда;
Хорошее руководство, поддерживающее команду и процесс.
Что можно было бы улучшить
Офис желательно улучшить, не совсем соответствует статусу компании;
Лучше мотивировать коллег на совместную рабочую деятельность.
Лучше мотивировать коллег на совместную рабочую деятельность.
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Хорошего Вам настроения!
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Спасибо, что поделились своим мнением о работе в нашей компании.
Хорошего Вам настроения!
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Руководитель проектов
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность в зарплате. Приверженность Трудовому кодексу. Корпоративные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Уволить половину сидящих в болоте, для улучшения показателей компании. Начать работать на результат, а не ради сидения 8 часов на работе
Список льгот
Руководитель проектов
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
условия труда, компетентное руководство
Что можно было бы улучшить
гибридный график работы
Список льгот
Руководитель проекта
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
В данной организации плюс только один и это белая зарплата
Что можно было бы улучшить
Более гибко подходить к пропускному режиму, потому как для обеденного перерыва не достаточно выделено времени и не учитывается время проведенное в очереди столовой, при условии, что не допустимо принимать пищу за рабочим местом, а столовая находиться за турникетом.
Список льгот
Руководитель проектов
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания со сложившейся культурой, четкими регламентами работы, социально ответственная
Что можно было бы улучшить
"Красная" компания, со всеми выводами в культуре работы, но без самодурства и перегибов
Сентябрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь.
Мы всегда прислушиваемся к пожеланиям и стараемся сделать условия работы с нами еще более комфортными.
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Благодарим Вас за обратную связь.
Мы всегда прислушиваемся к пожеланиям и стараемся сделать условия работы с нами еще более комфортными.
С уважением,
HR команда Корпорации ЭЛАР ♥
Руководитель проектов
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Отношения в коллективе, относительная свобода в выборе решений.
Что можно было бы улучшить
Процессы продвижения по карьерной лестнице внутри компании должен быть более прозрачным.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Корпорация ЭЛАР
Руководитель проектов
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Крупная стабильная компания, с большим опытом реализации в своём направлении.
Что можно было бы улучшить
Реорганизация в части матричного управления, ослабление административных полномочий у функциональных руководителей.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Корпорация ЭЛАР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: www.elar.ru
Категория: Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг