Отзывы сотрудников о компании Контур
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Менеджер проектов по внедрению
Ответ представителя компании
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Понимаем вас по поводу взаимоотношений с руководством. Правда, иногда сложно найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно открыто поделиться мыслями. В Контуре ценят конструктивную обратную связь, которая поможет улучшить работу.
Желаем вам успехов в работе!
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
График работы у специалиста техподдержки отличается от других подразделений. Это правда так. Но мы понимаем, что нужно быть на связи, но держать баланс между работой и отдыхом очень важно, поэтому стараемся сделать график гибким. Ребята сами выбирают количество тайм-аутов и их частоту. Их достаточно, чтобы отвлечься или отдохнуть.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Желаем вам успехов!
Менеджер по продажам
Офис приличный, по крайней мере чистый.
Ответ представителя компании
Желаем вас успехов в работе!
Специалист АХО
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Специалист отдела технической поддержки
Ответ представителя компании
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
График работы у специалиста техподдержки отличается от других подразделений. Это правда так. Но мы понимаем, что нужно быть на связи, но держать баланс между работой и отдыхом очень важно, поэтому стараемся сделать график гибким. Ребята сами выбирают количество тайм-аутов и их частоту. Их достаточно, чтобы отвлечься или отдохнуть.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
А по поводу зарплаты — у менеджера по продажам, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Желаем успехов в карьере!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
У менеджера по продажам, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Желаем найти комфортное место работы!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Контент-редактор
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Специалисты техподдержки часто вырастают в ведущих специалистов, экспертов, руководителей направлений. В этом помогают корпоративный университет, наставники, а также программа резерва. Рост требует усилий и нацеленности на результат.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
Желаем вам успеха в этом направлении!
Отзыв сотрудника
Очень много информации для изучения, но она максимально неточная. Ко всему прочему зп крайне низкая, даже промоутером можно заработать больше.
Зря потраченное время
Ведущий менеджер по персоналу
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Вкусняшки на кухне
Удобные системы для ведения работы
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Да, зарплата у отдела продаж зависит от многих факторов. Точно можем сказать, что план выполняет большинство сотрудников и получает за это бонусы. Попробуйте поговорить с руководителем, понять что еще может вас мотивировать в работе, как выполнять план и достигать целей. Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Влиять на коммуникацию и программы могут сами сотрудники. В Контуре ценят конструктивную обратную связь, поэтому смело можно обсуждать такие вопросы с командой и руководством.
Специалист по подготовке поставок
Ответ представителя компании
Жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании. Мы заботимся о том, чтобы сотрудникам было комфортно. Для этого у нас есть социальные допы: ДМС, компенсация занятий спортом и обедов, корпоративные праздники и обучение за счет Контура.
Понимаем, что отношение складывается не только из материальных благ, поэтому каждые полгода проводим пульс-опросы, на которых можно анонимно поделиться тем, что тревожит или не устраивает в рабочих отношениях. А если у вас не складывались отношение в команде, то мы за то, чтобы разговаривать об этом напрямую или писать в фидбек в опросах.
Надеемся, что сейчас вы нашли своё место и по-настоящему довольны работой!
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
График работы у специалиста техподдержки отличается от других подразделений. Это правда так. Но мы понимаем, что держать баланс между работой и отдыхом очень важно, поэтому стараемся сделать график гибким. Ребята сами выбирают количество тайм-аутов и их частоту. Их достаточно, чтобы восстановить силы, спокойно пообедать и поболтать с коллегами.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
Специалист технической поддержки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Контур
Рекомендуют ли сотрудники компанию Контур для трудоустройства?
81.4% сотрудников рекомендуют компанию Контур для трудоустройства, на основании 1 552 оценок.
Какая оплата труда в компании Контур?
Сотрудники компании Контур оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 1 552 оценок.
Как сотрудники Контур оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Контур оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 552 оценок.
Как сотрудники Контур оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Контур оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 552 оценок.
Частные лица о работе в «Контур»
Предприятие занимается разработкой и внедрением ИТ-сервисов для клиентов на федеральном уровне. Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ. Предприятие работает в Екатеринбурге с 1988 г.
Компания принимает братьев по разуму, которые готовы вникать в особенности ИТ в сфере розничного бизнеса. Что предлагают кандидатам, занимающимся внедрением ПО?
- Дружную обстановку в коллективе;
- Масленицу каждый вторник;
- Перспективу научиться чтению мыслей на расстоянии;
- Офисное помещение с мягкими стенами.
От кандидатов ждут:
- Энергичности;
- Наличия встроенного реактивного двигателя;
- Умения пере-переубеждать и так неоднократно;
- Железной нервной системы.
Условия труда для вакансий «Контур»
- Интересные проекты, где нужно проявлять самостоятельность и инициативность;
- Стабильная и своевременная зарплата;
- Официальное оформление на 100%.;
- Работа в команде интеллектуалов;
- Медицинское страхование;
- Постоянное обучение, конференции, тренинги;
- Возможности для отдыха, система компенсаций за питание.
Частные отзывы о работодателе
Каждая компания имеет свои слабые и сильные стороны. В одних местах завышены требования к сотрудникам, в других тяжелые отношения в коллективе. Такие подробности лучше узнавать заранее, чтобы после трудоустройства не попасть впросак. Где почерпнуть подобную информацию? Вряд ли кадровики посвятят кандидата во внутренние дела компании, потому остается одна возможность — прочитать отзывы о работе в «СКБ Контур» от частных лиц.
Информация о Контур
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 10532
Сайт: kontur.ru/rabota
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет