Достаточно стабильная компания, с большой историей, имеются плюшки и бонусы для сотрудников, кафетерий льгот
Что можно улучшить?
Набирать персонал на освободившиеся вакансии, а не закрывать вакансии!
Обеспечить коллектив Компетентными руководителями.
Соблюдать баланс работа/личная жизнь!
Просчитывать нагрузку на сотрудников, а не нагружать задачами просто потому что не хватает сотрудников!
Стабильная компания, очень понятные налаженные процессы. Приятный интеллигентный коллектив, в основном люди доброжелательные и готовы помочь. Если ты проактивный и вкладываешься в свою работу, то вполне есть возможности для роста в компании. Удобно, что гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Угнетающий офис – ощущение, что здесь не моду делают, а закупают цемент. Иногда в компании уж слишком много бюрократии.
Белая зарплата точно в срок. Приятная и дружественная атмосфера в офисе. Ответственный работодатель. Крупная международная компания с сильной аналитической базой.
Что можно улучшить?
Вы не уйдете домой вовремя в 90 % случаев.
Практически отсутствует долгосрочная стратегия, много внимания мелочам в которых вас закопают. На некоторые KPI у вас просто не будет инструментов влияния. Повышение своих сотрудников не принято, предпочтение отдается людям со стороны.