Отзывы о работе в Быстроденьги — Саратов

Добрый день! Спасибо, что отметили позитивные моменты в работе.
В большинстве наших офисов есть собственные уборные комнаты, а там, где нет собственных, сотрудники пользуются общими в торговых центрах или павильонах.
При необходимости происходит замена техники и мебели
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Добрый день! Нам очень приятно получить высокую оценку работы в компании. Компания всегда готова меняться и становиться лучше для сотрудников и благодаря сотрудникам. Напоминаем, что все идеи по улучшению Вы можете направить через наш корпоративный сайт.
Как правило, корпоративные мероприятия приурочены к каким-то важным для компании датам или итогам работы, поэтому мероприятие до Нового года, в разгар продаж сложно организовать.
Желаем Вам успехов, HR-команда Быстроденьги

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Спасибо, что Вы отметили положительные моменты в работе у нас.
Если бы Вы подробнее описали, в чем сложность, нам было бы легче принять во внимание этот вопрос и исправить при необходимости. Сейчас можем лишь отметить, что в компании используются несколько каналов коммуникации (корпоративная почта, мессенджеры и корпоративный портал), также есть правила деловой переписки, которых придерживаются все сотрудники. Коллеги всегда открыты и готовы помочь.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Добрый день!
Мы благодарим Вас за оставленный отзыв! Для нас в первую очередь важны сохранение жизни и здоровья наших сотрудников. На данный момент в компании разработаны подробные инструкции по безопасности. У нас все офисы круглосуточно охраняются частным охранным предприятием. Везде есть стационарные тревожные кнопки, а также у каждого сотрудника есть тревожная кнопка – брелок в кармане.
Берегите себя, с уважением команда HR Быстроденьги"

Добрый день! Спасибо за отзыв.
К сожалению, Вы не уточнили детали, что хотелось бы изменить в условиях работы, чтобы мы могли взять вопрос в работу и при необходимости скорректировать. Руководство всегда стремится улучшать условия труда и создавать максимально комфортную атмосферу в коллективе.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Добры день! Спасибо за отзыв.
Все 15 лет компания работает в соответствии с законодательством ТК РФ.
Мы с большим уважением относимся к нашим сотрудникам и ценим их вклад в общее дело.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
Мы стараемся делать так, чтобы работа в компании была комфортной, оперативно реагируем на запросы наших сотрудников.
Желаем Вам успехов, команда HR -команда.

Добрый день! Спасибо за отзыв.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
Мы стараемся делать так, чтобы работа в компании была комфортной, оперативно реагируем на запросы наших сотрудников. Нам очень жаль, что Вы столкнулись с такой ситуацией, скорее всего переработки возникли в связи с отпусками и больничными коллег, но все они оплачиваются пропорционально отработанным часам.
С наилучшими пожеланиями, команда HR Быстроденьги

Добрый день! Спасибо за вашу оценку.
Мы строго соблюдаем ТК РФ и стараемся организовать комфортные условия для работы наших сотрудников. Если возникают переработки, то они оплачиваются.
Система мотивации сотрудников максимально прозрачна и находится в открытом доступе для каждого. KPI устанавливаются по основным принципам: измеримыми и достижимыми. В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги