Отзывы о работе в Быстроденьги — Казань

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Мы ориентируемся на график 2/2, при условии, что будет выработана норма часов. Переработки возникают в связи с отпусками, больничными коллег, но все они оплачиваются пропорционально отработанным часам.
В большинстве наших офисов есть собственные уборные комнаты, а там, где нет собственных, сотрудники пользуются общими в торговых центрах или павильонах.
Мы стараемся делать так, чтобы работа в компании была комфортной, оперативно реагируем на запросы наших сотрудников. Руководителя всегда стремятся улучшать условия работы и создавать максимально комфортную атмосферу.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за отзыв. Для нас в первую очередь важны сохранение жизни и здоровья наших сотрудников. На данный момент в компании разработаны подробные инструкции по безопасности. У нас все офисы круглосуточно охраняются частным охранным предприятием. Везде есть стационарные тревожные кнопки, а также у каждого сотрудника есть тревожная кнопка – брелок в кармане.
Берегите себя, с уважением команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв.
В большинстве наших офисов есть собственные уборные комнаты, а там, где нет собственных, сотрудники пользуются общими в торговых центрах или павильонах. Но мы всегда стараемся обеспечить комфортные условия для наших сотрудников. Возникающие переработки или замены оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Мы с большим уважением относимся к нашим сотрудникам и ценим их вклад в общее дело.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Действительно , мы строго соблюдаем ТК РФ и стараемся комфортно организовать работу для наших сотрудников. Спасибо, что отметили это.
Т.к. мы являемся финансовой компанией и состоим в реестре ЦБ, нам важно соблюдать все требования и не допускать нарушений законодательства. В связи с этим, мы вынуждены редактировать инструкции и контролировать их выполнение.
Мы — команда, и конечно, всегда готовы подхватить работу, в случае если кто-то заболеет или уйдет в отпуск.
Также отметим, что у нас есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. В компании действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв.
Мы ориентируемся на график 2/2, при условии, что будет выработана норма часов. Переработки возникают в связи с отпусками и больничными коллег, но все они оплачиваются пропорционально отработанным часам.
Отметим, что для нас в первую очередь важны сохранение жизни и здоровья наших сотрудников. На данный момент в компании разработаны подробные инструкции по безопасности, в офисах имеются тревожные кнопки и система видеонаблюдения.
С наилучшими пожеланиями, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку.
При формировании графика работы на месяц мы ориентируемся на производственный календарь. Возникающие переработки оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Нам жаль, что вы столкнулись с трудностями.
Мы с большим уважением относимся к нашим сотрудникам и ценим их вклад в общее дело, всегда стараемся быть внимательными к нашим сотрудникам.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Мы благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы поддерживаем офисную мебель в опрятном и исправном состоянии, производим замену по мере необходимости, в т.ч. обновляем технику. В бюджетах учитываем необходимость замены техники, оборудования/мебели.
Мы стараемся сделать работу в офисах комфортной для наших сотрудников и нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями.
Уверены, что при обращении к руководителям, все было бы решено.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за высокую оценку работы в нашей команде!
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за высокую оценку работы в нашей команде!
Благодаря сотрудникам (Вам) мы каждый день становимся только лучше.

Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за высокую оценку работы в нашей команде!
Действительно, в нашей компании очень доброжелательный и дружный коллектив, и мы, как работодатель, делаем всё, чтобы работа в компании была комфортной.
А благодаря сотрудникам (Вам) мы каждый день становимся только лучше.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за высокую оценку работы в нашей команде!
Действительно, в нашей компании очень доброжелательный и дружный коллектив, и мы, как работодатель, делаем всё, чтобы работа в компании была комфортной.
А благодаря сотрудникам (Вам) мы каждый день становимся только лучше.
Напоминаем, что все идеи по улучшению Вы можете направить через наш корпоративный сайт.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги