МТС: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам и работе с клиентами

Хорошие условия труда, устраивает отношение к сотрудникам, все всегда тактично, с уважением. И вообще, не распекают на пустом месте, а помогают понять, как поскорее исправить неприятную ситуацию. График работы не очень, приходится начинать рано рабочий день. Но зато и заканчиваешь раньше конечно

Продажи - гибкая сфера, где найдется место для каждого человека, которому присуще находить общий язык с людьми, а также очаровывать их харизмой и тем продуктом, что ты предлагаешь Все идеально. Условия работы крайне приемлемы

Близость к дому, понимание в рабочих вопросах, рабочий график Рабочее место, условия отдыха, оптимизация планов продаж в связи с размером города

Я работал в свободном графике и в близлежащем районе от дома Заработную плату, и больше пакета услуг

Конечно, как и везде, есть свои плюсы и минусы. Среди плюсов важно отметить свободу в выборе графика, его гибкость и удобство: в особенности для тех, кто учится, и для родителей с маленькими детьми. Руководство часто входит в положение, делает поблажки. Коллективы, как правило, молодые и довольно дружелюбные, стажерам всегда помогают.
Порадовало так же и то, что нет строгих выговоров, дисциплинарных взысканий и денежных штрафов.
Действительно есть возможность зарабатывать больше 30 тысяч, НО как всегда есть пресловутое «но» (см. минусы). К сожалению, у этого места работы минусов больше, чем плюсов.
Во-первых, условия трудовой деятельности, а точнее — место работы. Тебе повезет, если окажешься на точке в торговом центре: будешь получать 25 минимум с возможностью получить больше. Если же тебе не повезет — едва ли наберется больше 18 тысяч рублей. Очень большая зависимость от проходимости клиентов и от их сговорчивости купить телефон с доплатой больше 10 тысяч, в чек которой будет понапихано 500 симок и прочего «счастья», абсолютно не нужного клиенту, но жизненно необходимого тебе.
Придется сидеть как попугай днем и ночью повторяя вслух скрипты каждой заходящей к терминалу бабуле. Цепляться за клиента придется чуть ли не зубами, пока тебя откровенно не пошлют куда подальше со своими выгодными тарифами и акциями.
И вновь, если повезет — встретишь хороший коллектив и отзывчивого начальника. А если же нет — готовься к ежедневному пилению мозгов и словесным унижениям, которые в глазах Большого Брата будут полезной формой воспитания специалистов.
А еще помни, что в коллективе главное — один за всех и все за одного. Вернее все за одного — потому что при трудоустройстве тебе подсунут подписать договор о коллективной материальной ответственности, и если твой коллега решит обокрасть магазин — скидываться будете все.
Из мелочей неприятных, но терпимых, можно отметить отсутсвие пространства в каморках 1х1 без микроволновки и с одним несчастным стулом, холодильника тоже нет, как и санузла чтобы банально помыть руки.
Один рабочий час из 8/12 у тебя не оплачивается, но это не значит, что ты можешь обедать больше 20 минут. Надожеработать.