Отзывы о работе на должности Системный аналитик в компании МТС — Москва

Интересно, что здесь проводят много профильных мероприятий – митапов, своих конференций. А еще есть классные возможности для роста и развития – здесь можно получить классный опыт, ведь МТС крупная экосистема со множеством разных проектов. Из приятных дополнительных моментов - офис суперсовременный, есть буквально все, включая спортзал. А это экономия и средств, и особенно времени после работы. У нас даже есть массажист. От команды к команде может хромать коммуникация и взаимопонимание. Но опять же, это не поголовное правило.

удаленный график работы Все хорошо. Можно улучшить оплату труда

Белая зп, дмс, в принципе стандартные условия работы как и у всех работодателей Как работодателю в целом ничего, все хорошо. Дальше все зависит от проекта и команды куда попадете. Есть очень классные команды, с ПМ и руководителями, которые заботиться о продукте, о людях внутри продукта. Но в 90% это проекты-пустышки, которые защищаются на год, а потом никому не нужны, и вас перекидывают на новый проект. Руководители руководствуются принципом " лучше искать год супер-пупер специалиста за маленькую зп, чем вырастить и научить своего". Внутри команд нет поддержки, каждый тянет одеяло на себя. Нет возможности внутри компании менять проект самостоятельно, есть своячники.

Классный проект, современные технологии и методологии работы, крутой офис и корпоративная культура Иногда расстраивает бюрократия

Лояльность к сотрудникам
Гарантии и льготы
Интересные задачи
Масштаб компании Улучшить может было бы работу с профессиональным развитием сотрудников

Нравилось удобное расположение офиса. До тех пор, пока его не закрыли и не переселили на другой конец города. Воркфлоу и процесс передачи знаний

Комфортные условия, приятный подход компании в любом процессе оплата, карьерный рост в отдельных подразделениях

Коллектив. Идеи. Задачи. Условия труда. График работы. Руководство (от линейных руководителей до президента). Льготы. Подтянуть уровень заработной платы

Свобода в выборе формата работы, можно удалённо, можно из дома.
Зп стабильно
Солидные премии
Огромный пул проектов на любой вкус и цвет (есть возможность быстрой рокировки) Есть немного утомительной бюрократии

Крупная компания, что даёт бонус для резюме. Недалеко от дома. Лояльность руководства. Много бонусов и скидок Повысить уровень дохода сотрудников. Ускорить процесс перехода от идеи до реализации. Ускорить процесс одобрения изменений (например, рефактор)