МегаФон
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 4 316 отзывов
Менеджер по прямым продажам
Очистить фильтры

МегаФон: отзывы о работе на должности
Менеджер по прямым продажам

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
72%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Волгодонск,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Близость к дому, отношение с коллегами и прямым руководством, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Больше взаимодействия между всеми направлениями компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер прямых продаж

Орел,
январь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Короче, работа крутая, но в рамках моего конкретно направления в продажах компания была абсолютно не заинтересована, в компании присутствует много некомпетентных и ленивых людей, которые не должны быть там, где они есть. Условия труда (выплаты, социальные мероприятия, рабочее место) отличны, тут респект. Работаешь, как в сказке. Правда инструментов для реализации плана нет и либо ишачишь 24/7, либо ты погас. Требуют реализации плана постоянно, но за это и платят хорошие бабки.
Что можно улучшить?
Чтобы высшее руководство поработало руководителями начального звена и посмотрели, как в реальности все происходит))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить