Работа в МегаФон
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
хорошо
65%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 4 154 отзывов
Новосибирск
Руководитель отдела продаж
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж в компании МегаФон — Новосибирск

Оценка компании
4,3
очень хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14
Продажи и развитие бизнеса
3,7
43 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,6
27 отзывов
Маркетинг
3,5
21 отзыв
Информационные технологии
4,0
5 отзывов
Администрация и управление
3,2
5 отзывов
Производство
4,1
4 отзыва
PR и коммуникации
4,4
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
2 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв
Другое
5,0
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,7
1 отзыв
Образование
4,0
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
3,8
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
3,2
1 отзыв

Руководитель отдела интернет-продаж

Новосибирск,
август 2023
Работал больше 10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Узнаваемость бренда, востребованность на рынке, эффективная корпоративная культура для развития сотрудников
Что можно было бы улучшить
Уровень технического обеспечения не всегда соответствует текущему уровню ИТ-технологий.
Высокая нагрузка на действующих сотрудников после оптимизации штатного расписания и высокий отток высококвалифицированных специалистов по причине несоответствия уровня дохода текущей нагрузке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия