Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ДИКСИ, группа компаний, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Специалист по тендерам

Оценка компании

2,3

Нормально

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 0 1 0

61%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,0

Условия труда

3,0

Коллектив

1,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

1,0

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Отзывы показывают системную проблему с уровнем оплаты и перегрузкой сотрудников. Зарплату чаще всего платят вовремя, но сотрудники считают её ниже рынка. Частые переработки и нехватка штата приводят к совмещению обязанностей. Позитивно отмечают удобные графики, возможность карьерного роста и обучающие программы. Коммуникация между магазинами и руководством остаётся слабым местом.

Обзор по должности «Специалист по тендерам» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 3,0 из 5 Выплаты стабильны и во время. Но многие считают уровень оплаты ниже рынка. Жалобы на низкие ставки и слабую мотивацию. Выплаты стабильны и во время. Но многие считают уровень оплаты ниже рынка. Жалобы на низкие ставки и слабую мотивацию.

Работал меньше года

Москва, октябрь 2025

2,0

Что нравится?

Обязанностей выше крыши, зарплата меньше рыночной, новые дарксторы совсем сырые, сотрудники не понимают как работать на результат , соответственно обучать вас никто не будет

Что можно улучшить?

Все и всех, от кадров до верхушки, сплоченности коллектива нет от слова совсем

Коллектив Во многих отзывах коллектив упоминают как поддержку. Есть примеры сильной командной работы и взаимопомощи.

Работал 5-10 лет

Москва, сентябрь 2025

4,8

Что нравится?

Мой коллектив. Управляющая супер и Супервайзер ,возможность карьерного роста и условия работы и конечно Зарплата и премии и возможность подработки

Что можно улучшить?

Добавить отдых в санаторий сотрудникам .Остальное все супер

Удобство графика / удалёнка Много отзывов отмечают удобные сменные графики и возможность подбора подходящих смен. Есть варианты вахтового формата.

Работал 5-10 лет

Москва, октябрь 2025

4,7

Что нравится?

Много рабочих графиков подходящих для водителей, стоянка на территории рц для личного транспорта,новая техника оборудована всем необходимым для комфорта водителя ,своя Ремонтная зона, шиномонтаж, мойка( в которой вы не принимаете участие)не мало важно то, что если ваш закрепленный за вами авто неисправен вам предоставляют другой исправный авто и вы продолжаете работать без простоев. Помощь на дороге хоть вы сломались хоть есть у вас какие-то трудности на маршруте менеджер и механик всегда на связи!На территории отличное общежитие, (жить не в машине),а так же трехразовое питание! Вы либо дневной водитель либо ночной это важно.Зарплата два раза в месяц на мой взгляд она достойная но опять же всё зависит от вас! Руководители адекватные люди! Самое главное что хотел бы заметить не нужно не куда торопиться и быть аккуратнее!

Что можно улучшить?

Всё что нужно улучшить если это касается транспортного отдела, руководители всё решат!

Обучение и развитие Есть формальное обучение и поддержка наставников. Отмечают возможность карьерного роста через внутренние программы.

Работаю 1-2 года

Москва, сентябрь 2025

4,2

Что нравится?

Хорошее место для старта в IT-индустрии. Есть поддержка от старших наставником, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Мотивационную часть можно пересмотреть, т.к. она ниже рынка и в ДМС не включена стоматология

Организация процессов Много жалоб на коммуникацию между магазинами и супервайзерами. Процессы по укомплектованию и поддержке точек требуют улучшения.

Работаю 3-5 лет

Великий Новгород, сентябрь 2025

4,7

Что нравится?

Выплаты в срок, отпуск и больничные оплачивают исправно, если есть кем руководить то и работать легче

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, вместо открытий новых магазинов, укомплектовать старые, кадровый голод во всех магазинах

Посмотреть вакансии «Специалист по тендерам»

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Какие планы по выравниванию заработных плат и их соотнесению с рынком?
Какие меры вы принимаете для укомплектования магазинов и снижения переработок?
Как регулируется длительность обеденных перерывов и максимально допустимая смена?
Какие шаги предпринимаются для улучшения коммуникации между магазинами и супервайзером?