ДИКСИ, группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
62%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ДИКСИ, группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
62%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Менеджер по безопасности

Оценка компании
1,7
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний»
3,5 декоративная звезда общая оценка
2 974 отзыва
1244 (42%) 😀
422 (14%) 😐
1308 (44%) 😕
Отзывы за год показывают устойчивую положительную картину. Зарплата платится вовремя и официально. Часто отмечают гибкий график, удобство локации и соцпакет. Встречаются жалобы на низкий уровень оплаты и недостаток мотивации. Повторяющаяся претензия — слабая межотдельная коммуникация и медленное решение производственных вопросов. Карьерные перспективы и перераспределение обязанностей упоминают разноречиво.
Обзор по должности «Менеджер по безопасности» в компании «ДИКСИ, группа компаний»
like Зарплата 3,0 из 5 Зарплата выплачивается вовремя и официально, но многие сотрудники жалуются на её низкий уровень и отсутствие адекватной мотивации. Зарплата выплачивается вовремя и официально, но многие сотрудники жалуются на её низкий уровень и отсутствие адекватной мотивации.

Специалист отдела безопасности

Работаю 1-2 года
Москва, ноябрь 2024
3,8
Что нравится?
Хорошая работа! Интересная, хороший опыт по данному направлению. Получил хороший опыт.
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рыночной. Недооцененность работы. Нет хорошей мотивации. Не ценят хороших сотрудников.
like Коллектив Коллеги часто описываются как поддерживающие. На стажировке помогают, отмечают доброжелательное отношение и готовность к диалогу.

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, июнь 2024
5,0
Что нравится?
Близость к дому. Свобода выбора рабочего времени. Гибкое и понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
like Удобство графика / удалёнка Гибкий выбор рабочего времени и удобные графики часто упоминаются. Возможность выбирать старт смены ценят сотрудники.

Специалист СБ

Работаю меньше года
Москва, июнь 2024
2,8
Что нравится?
График работы. Старт работы, сам выбираешь и строишь свой график! Хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Снять часть обязанностей со специалистов, очень большой объем обязанностей за которые должен отвечать.
like Обучение и развитие Сотрудники получают полезный опыт и возможность проявить себя. В отзывах есть и замечания о редких карьерных перспективах.

Ведущий специалист службы безопасности

Работаю больше 10 лет
Москва, июль 2025
5,0
Что нравится?
Хорошая компания, высокая зарплата. Есть карьерный рост …………
Что можно улучшить?
Зарплату и много задачность ………………………………………………………………………………………
like Условия работы Отмечают чистые помещения, регулярный ремонт, хорошую столовую, выдачу спецодежды и корпоративную развозку как плюсы условий.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2024
4,7
Что нравится?
Хорошие условия работы, чистота, регулярный косметический ремонт помещений, хорошая столовая (бесплатное питание, большой выбор блюд).
Что можно улучшить?
Транспортная доступность
dislike Организация процессов Частые жалобы на недостаточную межотделовую коммуникацию и медленную работу по производственным вопросам. Требуется синхронизация.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Ярославль, июль 2024
4,5
Что нравится?
Зарплата вовремя, без задержек. Адекватное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Улучшить открытую и совместную коммуникацию между отделами. Как вариант: путем поощрения одного отдела за работу с другими отделами (например, за своевременное оказание помощи относящееся к их компетенции).
like Стабильность компании Упоминают развитие компании, стабильные выплаты и соцпакет. Вместе с тем, переносы подразделений приводили к увольнениям.

Специалист службы безопасности

Работал меньше года
Москва, август 2025
4,3
Что нравится?
Развитие компании, всегда можно найти работу рядом с домом, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
Контррль за сотрудниками занимающихся раскладной продукции и внедрения новых форм оборудования: рамки, видеокамеры с хорошим разрешением и т.д.
Посмотреть вакансии «Менеджер по безопасности»
Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное
  1. Какие планы у компании по повышению базовой зарплаты и индексации доходов сотрудников?
  2. Какие конкретные меры вы принимаете для улучшения межотделовой коммуникации?
  3. Планируете ли вы перераспределять обязанности или уменьшать многозадачность специалистов?
  4. Какие реальные пути карьерного роста и программы развития доступны сотрудникам?

Менеджер по безопасности

Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург, ноябрь 2022
1,7
Что нравится?
Стабильность в выплатах заработной платы
Что можно улучшить?
Нечеловеческое отношение к работникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Сотрудники хвалят

Обращают внимание

Соискатели также смотрят
Лента, федеральная розничная сеть
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
6 467 отзывов
63%
рекомендуют
Бристоль, сеть магазинов
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
4 423 отзыва
68%
рекомендуют
Теремок
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
348 отзывов
84%
рекомендуют
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
566 отзывов
73%
рекомендуют

Информация о ДИКСИ, группа компаний

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.dixy.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
1,7
Плохо
0 0 0 1
Условия труда 1,0
Коллектив 3,0
Руководство 1,0
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 1,0
Возможности роста 1,0

Информация о ДИКСИ, группа компаний

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.dixy.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
1,7
Плохо
0 0 0 1
Условия труда 1,0
Коллектив 3,0
Руководство 1,0
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 1,0
Возможности роста 1,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
  • Менеджер по безопасности
Сбросить Должность
Отдел
Оценка