Работа в ГК ФСК
4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
81% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 13 из 197 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам (ЖК "Жаворонки Клаб")»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ГК ФСК

Оценка компании
3,6
Хорошо
13 отзывов
5 4 3 1
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
3,7
Коллектив
3,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Близко к дому, хороший коллектив, проведение обучения и корпоративов
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с претензиями

Москва,
декабрь 2023
Работаю меньше года
3,5
Что нравится
Уровень дохода и условия труда. Крутой офис, частично оплачиваемый обед
Что можно улучшить
Коллектив. Нет обучения для новых сотрудников. Микроклимат в офисе
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Персональный менеджер проекта

Москва,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Современные офисы, интересные проекты, отличный коллектив и руководитель
Что можно улучшить
Введение в должность, обучение внутреннего документооборота, взаимодействие между отделами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
июль 2023
Работаю 1-2 года
1,8
Что нравится
Нравится только коллектив,который всегда поддерживает друг друга
Что можно улучшить
Руководящий состав,зарплату,возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Интересная работа, есть перспективы для развития. Руководство в целом нормальное, компания сама развивается в ногу со временем
Что можно улучшить
Бывают момент сильной загруженности, но их перетерпеть в целом можно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Клиентский сервис и поддержка
3,5
11 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,2
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
3,5
1 отзыв

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
декабрь 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Белая зп, всегда по графику, документы все в порядке, справки любые дают для банка или мфц. Офис современный, работать легко.
Что можно улучшить
не все люди в коллективе мне импанируют
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер службы клиентского сервиса

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится
график работы, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
Улучшить коллектив
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Специалист по работе с клиентами

Москва,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Расположение офиса, дружный коллектив, обеды за счёт организации.
Что можно улучшить
Уровень дохода сотрудников
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Калуга,
май 2022
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Гибкость графика, корпоративная политика.
Что можно улучшить
Предвзятое отношение со стороны руководства, отсутствие ОС.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Специалист по сопровождению клиентов

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Хороший коллектив, удобный график, обеды (на территории фск есть собственная столовая)
Что можно улучшить
Уровень дохода и коммуникацию сотрудников при взаимодействии друг с другом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Менеджер по прямым продажам

Москва,
март 2022
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Интересное и новое для компании на тот момент направление, фулконтакт с руководителем, мощный отдел маркетинга и качественные современные ЖК, бесплатные обеды
Что можно улучшить
% с реализованных квартир, размер фиксированной части зп, зоны для отдыха и дополнительные зоны для работы в неформальной обстановке не за столом
Преимущества и льготы
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер клиентского сервиса

Москва,
январь 2022
Работаю меньше года
2,8
Что нравится
Стабильная зарплата. Чистый и уютный офис. Место для принятия пищи
Что можно улучшить
Отвратительное обучение новых сотрудников. Абсолютная некомпетентность средних руководителей звеньев. Процессы полностью развалины. Очень сильно разница работа от обьекта к обьекту. Попытка переложить отчёты на линейный персонал,

Менеджер по работе с клиентами

октябрь 2021
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Своевремнная оплата
Много объектов в рамках рабочего кейса.
Что можно улучшить
Не эффективное управление процессами
Не логичная система отчётов и понимания процессов
Отсутствие обучения новых сотрудников, как таковое.
Размытые границы должностных обязанностей, всех структур.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК ФСК

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК ФСК для трудоустройства?

84.3% сотрудников рекомендуют компанию ГК ФСК для трудоустройства, на основании 197 оценок.

Сотрудники компании ГК ФСК оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 197 оценок.

Сотрудники компании ГК ФСК оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 197 оценок.

Сотрудники компании ГК ФСК оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 197 оценок.

   

Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости

Специализация: строительство жилых домов всех ценовых сегментов, коммерческой недвижимости, объектов энергетики, транспортной и социальной инфраструктуры. Объекты ГК ФСК расположены в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской и Калужской областях, Краснодарском крае. В 2022 году девелопер объявил о покупке земельных участков во Владивостоке, в 2023 году – в Татарстане.

Место на рынке: согласно данным Единого реестра застройщиков (ЕРЗ), входит в ТОП-5 крупнейших девелоперов России по объему текущего строительства, в ТОП-3 – по московскому региону.

Надежность: ГК ФСК присвоен рейтинговым агентством АКРА кредитный рейтинг на уровне a-(ru), прогноз «стабильный». По версии делового журнала Forbes входит в ТОП-10 самых надежных застройщиков страны, занимает первое место в рейтинге уверенности российских застройщиков в сегменте массового жилья.

Репутация и доверие: проекты ГК ФСК регулярно получают награды в российских и международных архитектурных и строительных конкурсах. Компания является активным участником социально-значимых проектов – решения проблем обманутых дольщиков и реализации государственных программ реновации и расселения людей из ветхого и аварийного жилья.

ГК ФСК в цифрах:

  • с 2005 года на рынке

  • более 13,8 млн кв.м – совокупный объем проектов ГК ФСК за 18 лет

  • 503 тыс. кв.м введено в эксплуатацию в 2022 году

  • более 20 проектов в стадии реализации

  • более 16 000 человек – общее количество сотрудников

Миссия: улучшать качество жизни людей, предлагая продукты, услуги и сервисы, которые они ценят выше существующих альтернатив.

Видение: ГК ФСК - технологическая компания №1 по управлению активами в промышленности и строительстве к 2026 году.

 

ЦЕННОСТИ ГК ФСК

 

РАЗВИТИЕ. Настрой на улучшения!

Расти профессионально и лично. Меняйся вместе с миром. Применяй полученные знания и навыки, чтобы двигать компанию вперед.

  1. Постоянно развивайся и совершенствуй свои знания и навыки.
  2. Улучшай существующие процессы и свои подходы в работе.
  3. Применяй нестандартные решения для выполнения задач.

КОМАНДА. Настрой на сотрудничество!

Сила в разнообразии и синергии сильных сторон друг друга, взаимовыручке и уважении, обратной связи и надежном «плече».

  1. Выстраивай диалог в парадигме «слушать, слышать и говорить».
  2. Открыто обсуждай острые вопросы, высказывай свою позицию, аргументируя свою точку зрения.
  3. Делись обратной связью.
  4. Доверяй своим коллегам, будь надежной опорой для них.

АДАПТИВНОСТЬ. Настрой на изменения!

Даже в самой непредсказуемой ситуации действуй быстро и четко корректируй свои действия, будь гибким.

  1. Меняй свою картинку мира, размышляй и принимай решения, исходя из внешнего контекста.
  2. Ищи, находи, тестируй, используй, применяй новые идеи и подходы, исходя из реальности.
  3. Будь открыт к отличному мнению и другой точке зрения.

РЕЗУЛЬТАТ. Настрой на достижения!

Всегда доводи дело до конца. Каждый новый день старайся делать лучше, чем вчера.

  1. Фокусируйся на важном, проясняй цели, работай по SMART.
  2. Глубоко погружайся в задачу, предлагай несколько вариантов решения.
  3. Находи возможности, а не отговорки.
  4. Анализируй результаты своей работы и работы команды.

СИСТЕМНОСТЬ. Настрой на четкое планирование!

Старайся видеть картину целиком, предусматривая риски и возможные сценарии решения задачи.

  1. Проектируй образ результата, ставь четкую цель, формируя пошаговый план ее достижения.
  2. Исследуй ситуацию, оценивай возможности и риски, думай о последствиях принимаемых решений.
  3. Изучай новые подходы, методы и инструменты своей работы, применяй их системно.
  4. Выполняй договоренности и взятые на себя обязательства.

ДОВЕРИЕ. Настрой на уверенность!

Выражай свои мысли без страха. Доверяй опыту коллег и выстраивай партнерские отношения в команде.

  1. Открыто обсуждай острые вопросы.
  2. Признавай ошибки и извлекай уроки.
  3. Полагайся на экспертизу и опыт коллег в других сферах деятельности компании.
  4. Будь искренен и честен со своими коллегами, партнерами и клиентами.