Начинай работать, когда хочешь и заканчивай работать тоже, когда хочешь, но от этого зависит твой оклад. Полностью оборудованное новой техникой рабочее место. Классная столовая. Ну и работа в аэропорту - это очень интересно!
Что можно улучшить?
Штрафы за все! Абсолютно! Работаешь, по сути, за спасибо. Да нет... Даже спасибо не скажут. А высосут последние соки из тебя. Платят копейки.
Устроился сразу после окончания ВУЗа, можно сказать, с нулевым опытом и без каких-либо связей. ЗП достойная, без "но", "подводных камней" и непонятных вычетов. Руководство не ставит неадекватных задач, да и идёт на уступки (несколько раз брал отгулы по разных причинам и проблем с этим не было - лайк). Так же и коллектив попался классный, со многими общаюсь и вне рабочего времени.
Что можно улучшить?
Всегда хочется, конечно, и больше зарплату и меньше работать, да и в целом ещё кучу всего. Но, если закатать губу и взглянуть объективно, то за, без малого, два года работы никаких неприятных моментов у меня не было. Всё ок.
Легко устроиться без опыта работы, подходит тем кто только закончил университет или прошел проф переподготовку.
Что можно улучшить?
Очень иерархичная структура, начальников назначают без опыта работы в менеджменте, из-за этого командами руководят неопытные люди, страдает и перформанс и сотрудники, сильно бюрократичная система, ничего нельзя сделать без подписанной бумажки с разрешением, очень скудная и слабая система мотивации, за отличное выполнение работы и за достижение результатов выше поставленного вы получили пару рублей прибавки к зарплате.
Близость к дому ,интересные задачи постоянно узнаю чтото новое для себя , коллектив доброжелательный и всешда поможет , начальство всегда понимает и идёт на встречу.
Работа здесь действительно приносит удовольствие. Во-первых, достойная заработная плата позволяет чувствовать себя финансово стабильным и уверенным в завтрашнем дне. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий, всегда готов прийти на помощь и поделиться опытом. Это создает приятную атмосферу, в которой хочется работать.
Руководство компании проявляет понимание и заботу о сотрудниках. Они всегда открыты для диалога и готовы выслушать наши идеи и предложения. Удобный график работы позволяет находить баланс между профессиональной и личной жизнью, что, безусловно, является большим плюсом.
Что можно улучшить?
Если говорить о том, что можно было бы улучшить, то, возможно, стоит обратить внимание на дополнительные возможности для профессионального роста и развития. Это помогло бы ещё больше мотивировать сотрудников.
Трудюсь уже 1.5 года и пока всем доволен. График работы привычный для офиса — 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. Главное, что зарплата довольно хорошая, начисляют ее всегда вовремя, все выплаты идут прозрачно. Больничные оплачиваются, а отпуск предоставляется в полном объеме. В нашей команде царит дружелюбная атмосфера, руководство нормальное. Всегда можно найти общий язык. У нас есть льготное питание, а также оплачиваются занятия в фитнес-зале — можно активно заниматься спортом. Офис новый и уютный, здесь есть всё необходимое для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Руководству следует активно работать над повышением качества рабочих условий и поддерживать своих сотрудников.
Я работаю в Домодедово уже на протяжении нескольких лет и полностью удовлетворен своим выбором. Здесь имеются все необходимые условия для карьерного роста: регулярные тренинги, возможность повышения квалификации и реальные шансы на продвижение по службе. Заработная плата на достойном уровне, а социальный пакет впечатляет – медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и скидки на авиаперелеты. Если вы ищете надежную и увлекательную работу, настоятельно рекомендую рассмотреть Домодедово.
Что можно улучшить?
Для меня основным недостатком является локация. Но с этим ничего нельзя поделать.
Очень доволен работой в одном из крупнейших аэропортов России. Это стильная и престижная работа, которая приносит приличный доход. Тружусь в коллективе настоящих профессионалов, поддерживали меня на старте карьеры и сейчас помогают в сложные рабочие моменты. Комфортное рабочее место, есть все неоходимое для плодотворной работы. График плотный, работы много, но и опыта получаю прилично и по карьере уверенно двигаюсь. Платят более чем прилично для региона, регулярно, с премиями и бонусами. Больничные и отпуска строго по ТК. Отличное место для работы и карьеры.
Что можно улучшить?
Высокий темп работы начиная с самого старта, нужно будет привыкать
Работаю третий год, и менять работу не планирую. Труд здесь действительно ценится и хорошо оплачивается, адекватное отношение руководства заметно с первых дней работы. Оплата всегда вовремя, без задержек, стабильно, для меня как и для многих, это очень важный фактор. Со временем появляется возможность карьерного роста. График нормированный, не перегружают переработками.
Что можно улучшить?
Больше премий по результатам работы за месяц, хотя и так не плохо платят.
Я работаю инженером в аэропорту. Мне нравятся условия труда: они хорошие. Зарплату получаю вовремя. Коллектив очень дружный, поэтому могу смело рекомендовать эту работу. Кроме того, на многих должностях есть возможность карьерного роста, что, на мой взгляд, является большим преимуществом. График также удобный и не вызывает нареканий. Также плюсом является наличие соцпакета.
Что можно улучшить?
Ощущается нагрузка, особенно, когда большой поток людей; отсутствие служебного транспорта для перевозки работников на место работы.
Я работаю в этой компании уже более года, и меня всё здесь устраивает. Сначала было сложно освоить все тонкости работы, но коллеги мне очень помогли.Зарплата очень хорошая и выплачивается регулярно. Коллектив замечательный: все сотрудники дружелюбные и весёлые, всегда готовы помочь и поддержать. График работы удобный, позволяет найти время и для работы, и для личной жизни. Руководство опять же понимающее, любые предложения и просьбы адекватно воспринимаются.
Что можно улучшить?
Бывают спорные рабочие моменты, впрочем, как и везде и еще хотелось бы побольше совместных корпоративных мероприятий с коллегами.
Работаю в компании много лет, потому что для сотрудников созданы хорошие, комфортные условия труда и зарплату платят хорошую своевременно. Коллектив у нас профессиональный и дружный, есть возможность карьерного роста. Руководство справедливое, никогда не видела плохого отношения к сотрудникам. Своей работой вполне довольна, планирую и дальше здесь работать.
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративов для коллектива, а так всем довольна.
В целом, работа здесь меня устраивает полностью. Оплата достаточно справедливое, поэтому нет особых причин для недовольства и гнева, и серьезных задержек в выплатах я не ощущал. Условия труда довольно комфортные: в офисе очень чисто и уютно, у меня организовано аккуратное рабочее место со всем необходимым, а также имеется хорошая столовая с широким меню. Кроме того, график работы довольно адекватный и полностью меня устраивает. Хотел бы подчеркнуть, что в коллективе царит дружеская атмосфера, и с большинством коллег у меня сложились приятные отношения, что очень радует и мотивирует приходить на работу с хорошим настроением. Что касается руководства, я не могу отметить ничего отрицательного или несправедливого.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает, но можно было убрать штрафы за опоздания.
Возможность брать отгулы, доступность места работы, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Руководство должно понимать,чем занимается. Система штрафов заточена на то,чтобы создать максимально гнетущую атмосферу, занимаешься не работой,а отписками. Методисты,как с луны свалились, никакого понимания технологии процессов как внутри отдельных отраслей,так и компании в целом. Развития,как специалиста нулевое. Будете только за форму долги отдавать и штрафы отбивать. Компетентных сотрудников единицы.
Достойная своевременная заработная плата, оправдывающая труд, отличный дружелюбный коллектив и лояльное понимающее руководство. Удобный график работы, полная свобода в его выборе. Хочу отметить высокие условия труда и возможность расти по карьерной лестнице вверх. Если есть какой-то вопрос или возникла сложная ситуация, руководство всегда готово помочь решить их. В общем-то меня всё полностью устраивает, вакансию рекомендую.
Что можно улучшить?
Работая на данной должности нужно быть довольно таки стрессоустойчивым человеком. Иногда попадаются сложные клиенты, да и в целом большой поток людей.
График, на этом плюсов больше нет. Все остальное только минусы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Изменить стоит так же штрафную систему, систему обучения, за которые вы еще должны будете.
Работая там свою зп вы оставите тоже в аэропорту. Парковка для сотрудников тоже платная.
Вся атмосфера держится на коллективе. Всё объяснят, и покажут. Ничего плохого не увидел.
Что можно улучшить?
Систему поборов за униформу и не нужное обучение надо убрать. Работают чаще здесь люди у которых есть опыт в охране или же кто проходил службу в армии. Улучшить здесь нужно почасовую ставку, есть не нужные моменты с обучением и в дальнейшем тестированием. А также сделать график 1/3
Работаю тут уже третий год. Есть свои плюсы и минусы, как и на любой работе, но достоинств, все-таки, в разы больше. Во-первых, просто нормально и по-человечески платят, так что и хватает детей прокормить, и поехать на отдых, и что-то отложить. График нормированный начальство вполне нормальное и без репрессий а-ля просто так. Если говорить про недостатки, то нужно, наверное, расширить штат сотрудников, потому что в праздники нагрузка просто сумасшедшая и бывает тяжеловато с такой загруженностью. Касаемо коллектива могу сказать, что он неплохой, но общения мало, так как все заняты своим делом. Но можно смело к нам идти, благо все легально и солидно по зарплате.
Что можно улучшить?
Нужно увеличивать штат, хотя бы в сезон, когда нагрузка становится больше
Это лучшее место, куда я устроился пару лет назад и теперь уверен в завтрашнем дне и своих доходах. Платят хорошо и вовремя, коллектив дружный, условия труда нормальные, есть соц пакет. Руководство не напрягает, работаю в своё удовольствие. Видел места гораздо хуже по всем параметрам, а тут ты защищён социально, штрафов нет, но косячить не рекомендую, строгое отношение даже к небольшому остаточному от алкоголя, поэтому никаких перед работой побухать. Рекомендую компанию от души, нам нужны адекватные и доброжелательные коллеги )))
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы на работу доставляли служебным транстпортом.
Работаю в этом месте уже достаточно давно, я в принципе всем довольна. Радует, что у нас понимающее руководство, всегда пойдут на встречу, если попросить о чем-то. Выстраивается удобный график работы по вашим пожеланиям. У нас хороший дружный коллектив, проводим много времени вместе на всякого рода мероприятиях, корпоративах и обучениях. Получаю достаточно хорошую зарплату для этой должности, также при желании и упорстве можно быстро вырасти по карьерной лестнице. За последние несколько лет - это первое место работы, которое меня устраивает по всем пунткам. Могу смело порекомендовать данного работодателя.
Что можно улучшить?
Можно еще более улучшить условия для отдыха и восстановления, можно было бы увеличить заработную плату
Свобода в выборе графика(с 8 до 17, с 9 до 18, хоть с 7:01 до 16:01)
Что можно улучшить?
Сделать фиксированную сумму(оклад) выше. Пока получается так,что основная зарплата-это премия, которая может как вычитаться(штрафы, решения руководства), так и не выплачиваться(решения руководства)
Начальник отдела по эксплуатации зданий с сооружений
Москва,
декабрь 2024
Бывший сотрудник
4,8
Что нравится?
Возможность карьерного роста.
Возможность перевода и получения новой специальности в группе компаний аэропорта.
Медицинское обслуживание на предприятии.
Что можно улучшить?
Отменить ограничения на повторный приём сотрудников в группу компаний.
Бригадир водитель доставки VIP и Бизнес пассажиров.
Москва,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится?
можно не выходить на работу, и ничего тебе за это не будет. на этм плюсы закончились.
Что можно улучшить?
зарплата не соответствует проделанной работы! Постоянная учеба не соответствующая профессии и работы! Сумасшедшие штрафы! Платная стоянка для сотрудников.
Ответственность за себя и товарищей, уровень подготовки, заинтересованность коллег
Что можно улучшить?
Руководство должно думать об улучшении условий труда, вставать на сторону сотрудника.
Методистов уволить!
Или дать им шанс, выполнить нормативы ими прописанные
Работа в аэропорту Домодедово в Москве оставила у меня исключительно положительные впечатления. Условия труда здесь находятся на высоком уровне: заработная плата выплачивается своевременно, график работы удобен, а атмосфера в коллективе дружелюбная. Коллеги всегда готовы оказать помощь, а руководство адекватно воспринимает предложения и замечания. Кроме того, существуют возможности для карьерного роста, что стимулирует к развитию и обучению новым навыкам.
Что можно улучшить?
Однако следует отметить, что время от времени в пиковые часы возникают перегрузки, что может привести к стрессовым ситуациям.
Работаю в DME уже несколько лет и могу сказать, что это отличное место для профессионального развития. Коллектив здесь дружный и поддерживающий, руководство всегда готово помочь и выслушать. Условия труда комфортные, а возможности для карьерного роста реальные. Очень рад быть частью команды!
Что можно улучшить?
Конечно, даже в самых хороших компаниях могут возникать некоторые сложности. Высокая нагрузка: Иногда работа требует выполнения большого объема задач в сжатые сроки.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Московский аэропорт Домодедово
Рекомендуют ли сотрудники компанию Московский аэропорт Домодедово для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию Московский аэропорт Домодедово для трудоустройства, на основании 1 513 оценок.
Какая оплата труда в компании Московский аэропорт Домодедово?
Сотрудники компании Московский аэропорт Домодедово оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 513 оценок.
Как сотрудники Московский аэропорт Домодедово оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Московский аэропорт Домодедово оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 1 513 оценок.
Как сотрудники Московский аэропорт Домодедово оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Московский аэропорт Домодедово оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 513 оценок.
Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М.В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда.
Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации.
Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия.
В Московском аэропорту Домодедово работает более 9 000 сотрудников 1 400 специальностей.
На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая:
Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей);
Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства;
Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т.е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала);
Текущее повышение квалификации кадров;
Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток.
Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании.
Мы предлагаем:
Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту
Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов
Льготное корпоративное питание
Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др.
Официальное трудоустройство
Обучение на базе DME Training
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам: +7(496)795-0-795