Работа в КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.10.2024
52% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.10.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.10.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 12 из 773 отзывов
По специальности «Мастер по ремонту технологического оборудования»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,6
Хорошо
12 отзывов
6 3 1 2
65%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Набережные Челны,
май 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Нет морального давления со стороны руководителя
Что можно улучшить?
Заработную плату, премиальные, карьерный рост
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Отзыв сотрудника

Набережные Челны,
май 2024
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Соц.пакет, полные выплаты по налогам соответственно отчисления за б/л, отпуск и т.д.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, культура производства, больше действий по улучшению охраны труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Наладчик технологического оборудования

Набережные Челны,
март 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
Всегда есть работа( для истинных трудоголиков), обучают всему(свой профориентированный колледж, кстати оч неплохой), хорошая( не шикарная канеш) з/пл, ну и полный соцпакет, гибкий подход...
Что можно улучшить?
Взаимодействие между участками в цепочке производства( нет обратной связи).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Набережные Челны,
декабрь 2023
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Компенсация питания
Вахта
Коллектив
Своевременная выплата
Что можно улучшить?
Обновить оборудование
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Оператор-наладчик

Набережные Челны,
ноябрь 2023
Работал больше 10 лет
1,7
Что нравится?
Близость к дому и график работы и ответственность работодателя
Что можно улучшить?
Условия труда и зарплата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Наладчик технологического оборудования

Набережные Челны,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Стабильность, активный карьерный рост, обучение , график работы
Что можно улучшить?
Персонал , квалификация рабочих,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки

Механик

Набережные Челны,
август 2022
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится?
Нормальные адекватные водители, если бы не руководство не было бы текучки
Что можно улучшить?
Менять надо все, начиная от начальств заканчивая машинами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Наладчик

Набережные Челны,
август 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Свобода выбора в графике
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки

Наладчик

Набережные Челны,
май 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Возможность обучения, практиваться, применять свои теоретические знания на практике
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Наладчик

Набережные Челны,
март 2022
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Напишу исходя из личного опыта. В настоящее время я на КамАЗе не работаю, но не думаю что ситуация сильно изменилась. Итак плюсы: стабильность, как в плане работы так и зарплаты. Всё таки градообразующее предприятие. Социальная защищённость: в отличии от большинства на КамАЗе оплачивается работа в выходные и праздничные дни. Также доплачивают за вечерние и ночные смены, частично компенсируют питание. Да и в целом устроиться на заводы не составляет проблемы.
Что можно улучшить?
Насчёт улучшить: ровно как и всегда: условия труда, в частности наАВЗ оставляют делать лучшего. Ну и зарплата: для того чтобы получить обещанное нужно сильно постараться, и то не факт. Да и фонд заработной платы не резиновый. Как то вот так.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Наладчик 5 разряда

Набережные Челны,
февраль 2022
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Отзывчивый, персонал, советская и наставническая закалка. КамАЗ
Что можно улучшить?
Меньше, бюрократи,больше дела

Механик

Динская станица,
январь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, не было задержек по зарплате
Что можно улучшить?
Все что надо было, уже сделали
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

64.9% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 773 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 773 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 773 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 773 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!