Работа в КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.10.2024
52% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.10.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.10.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 773 отзывов
По специальности «Электрогазосварщик»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,1
Хорошо
10 отзывов
3 1 5 1
65%
Рекомендуют работодателя

Электрогазосварщик-газорезчик

Набережные Челны,
октябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет, столовая, дотация на проезд, график работы
Что можно улучшить?
Жилищные программы, карьерный рост
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Электросварщик

Набережные Челны,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Стабильность в работе и заработной плате. Близость к дому, рабочий график
Что можно улучшить?
Привести в порядок сварочное оборудование, починить нерабочие посты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Электрогазосварщик

Набережные Челны,
август 2023
Работаю в компании
2,3
Что нравится?
Близость к дому, компенсация проезда, оплата больничного, хотя и небольшая, но компенсация питания
Что можно улучшить?
Условия труда: зимой холодно, летом жарко, плохо работающие душевые и отвратительные санузлы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

Набережные Челны,
июль 2023
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Рабочий процесс автоматизирован налажен, левых работ нет. Хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Необходимость ремонта цехов, душевых, раздевалок.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Электросварщик

Набережные Челны,
февраль 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
компенсация питания, проезда, близость к дому
Что можно улучшить?
повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Электрогазосварщик

Набережные Челны,
июль 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Столовая нормальная, готовят вкусно, только очередь огромная, больше плюсов на этом заводе нету
Что можно улучшить?
Увеличить, з/п, а то 20 тысяч это смешно уж совсем

Сварщик на полуавтомат

Набережные Челны,
май 2022
Работаю меньше года
2,0
Что нравится?
График 5/2 по 8 часов, стабильность. Понемногу заменяют старое мелкое оборудование на новое, карта питания, вполне хватает что бы хорошо пообедать, минус в том что мало столовых и в них постоянно большие очереди. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Сделать капитальный ремонт завода, залатать все дырки в крыше что бы вода не мочила оборудование, сделать хорошую вентиляцию, в жару невозможно работать, а в холода нормальное отопление
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества

Электрогазосварщик

Набережные Челны,
март 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
График хороший, до работы близко есть карьерный рост развитие навеки.
Что можно улучшить?
Коммуникация между своим сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Электрогазосварщик

Набережные Челны,
март 2022
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Люди с которыми работаю. Рабочий график. Своё рабочее место.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Зарплату. Отношения со стороны высокого руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Электрогазосварщик

Набережные Челны,
октябрь 2021
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Стабильная заработная плата, но небольшая. Дотации на питание в столовой
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

64.9% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 773 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 773 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 773 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 773 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!