Более-менее стабильность а так больше ни чего наверное. Робу дают, сизы выбивать приходилось так как руководство на местах в цехах не очень понимает ответственность относительно выдачи сиз работникам.
Что можно улучшить?
Оплату труда и организацию труда. Ну и еще много чего) но здесь писать нет смысла
Очень отзывчивый коллектив и руководство всегда идут на уступки с сложившейся ситуацией сотрудника.
Хорошое место для карьерного роста и заработка.
Масштабное производство, так что вас ждет, много познавательной и интересной информации.
Очень большое требование ТБ, риск получения каких либо производственных травм минимален.
Что можно улучшить?
В связи с тем что производство очень большое и трудное, реагировать на пред аварийные ситуации, крайне тяжело, транспорт для перемещения по заводу имеет малый круг лиц для которых он необходим, что касается рабочих тут беда, так как рабочий первый, кто получает информацию, должен придти на место происшествия и правильно оценить ситуацию, после этого он должен исправить ситуацию согласно правилам завода, а в него входит множество вещей которые занимают много времени на подготовку к устранению проблемы, соответственно, помимо того, что рабочему требуется много времени на подготовку, так же требуется много времени на ходьбу к месту происшествия, плюс рабочий должен на себе таскать множество предметов, который замедляют перемещение по заводу и у человека всего 2 руки, котрые так же ограничивают количество предметов которые он может перетащить.
P. S. Впринципе это все, что могло бы улучшить производство, в основном все отработанно годами и доведено до ума.