Очень приятно работать в этой компании, Отличный коллектив — всегда погут при трудностях. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Но система KPI не позволяет хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Соцпакет — страховка ДМС, доставка до работы, компенсация 70% обеда. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат сдерживают не справедливо по отношению к рынку
Работаю в ИТ подразделении УрайАйТех в СПб. Есть возможность комбинированной работы как удалённой так и в офисе. Развозка сотрудников до и от метро. Очень хороший соцпакет. ДМС, дополнительные оплачиваемые дни отпуска. Отличная работа кадровой службы. Начальство прислушивается к разумным предложениям по работе. Есть возможность самореализации в работе.
Удобное нахождение работы от дома, почти в центре города. Интересный и классный коллектив. Много сделано в части развития корпоративной информационной системы, Руководство ну какое есть всем мил не будешь, раз есть значит справляются с поставленными советом директоров задачами
Что можно улучшить?
Развивать мероприятия направленные на удержание сотрудников, повышать автоматизацию и упращение процессов.
Хороший коллектив, всё друг-другу помогают, никогда не бросят в беде. Корпоративные мероприятия , оплата труда во время. Двойная оплата за праздничное время и ночное.
Что можно улучшить?
Условия труда, часто было очень тяжело, я просто пожалела свое здоровье. Вместе со всеми пробами не всегда успеваешь покушать, часто кушала в 6 часов когда смена до 8. Заработная плата должна быть за такую работу больше.
Хорошая компания
УМНиЭ лучшие!
Занимает лидирующие позиции на рынке калийных удобрений!
Коллектив был отличный, условия хорошие
Рабочее место высший класс!!!
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату не помешало бы
Улучшить наставничество
Зарплата два раза в месяц.Обеспечение спецодеждой и сиз.Доставка до места работы.Питание на уровне.Своевременное обеспечение запчастями и комплектующими.
Что можно улучшить?
Думаю надо пересмотреть корпоративную этику по отношению к рабочему персоналу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Уралкалий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Уралкалий для трудоустройства?
79.6% сотрудников рекомендуют компанию Уралкалий для трудоустройства, на основании 162 оценок.
Какая оплата труда в компании Уралкалий?
Сотрудники компании Уралкалий оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 162 оценок.
Как сотрудники Уралкалий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Уралкалий оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 162 оценок.
Как сотрудники Уралкалий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Уралкалий оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 162 оценок.
Компания «Уралкалий» – один из ведущих мировых производителей хлористого калия. «Уралкалий» – это вертикально интегрированная компания, контролирующая всю производственную цепочку от добычи калийной руды до поставок хлористого калия конечным потребителям. Компания обеспечивает около 20% мировых поставок калийных удобрений. «Уралкалий» входит в число крупнейших работодателей российской горнодобывающей отрасли: в группе работает более 23 тыс. человек.
Производственные мощности компании находятся в г. Березники и г. Соликамск Пермского края. Компания разрабатывает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, которое является вторым в мире по величине запасов. Добыча руды осуществляется на глубине 300-450 метров. Производственный комплекс компании включает пять рудников и восемь обогатительных фабрик (семь производят хлористый калий, одна — карналлит), а также фабрику по производству хлорида натрия.