Я работаю менеджером по продажам в одном из крупных салонов Аскона. Сперва стажировался, потом полтора года проработал в небольшом салоне Аскона, а потом мне предложили перевестись в салон побольше. Без сомнения согласился, так как зп отличается. В первом салоне, где я работал, мне очень нравился коллектив, сдружились так, что общаемся до сих пор. Во втором салоне мне нравится взаимодействие руководства с коллективом, все работаем одной сплоченной командой. Не жалею о том, что перевёлся.

Что можно улучшить?

От моего теперешнего места работы я живу далеко, добираться очень непросто, поэтому на данный момент ищу съёмную квартиру поближе к салону.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

3,7

Что нравится?

Повышенный оклад в период адаптации, более менее спокойная рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

очень трудное освоение внутренних программ для работы, огромная ответственность на менеджерах, не стабильный график, постоянные переработки, количество звонков в день для менеджера, очень частая смена мотивации, как правило в худшую сторону

Ответ представителя компании

Июль 2022

Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь, это позволяет нам выявлять направления, требующие доработки.
Для сотрудников розничного блока график работы зависит от времени работы ТРЦ, в которых расположены салоны, в обязательном порядке предусмотрены перерывы и время для отдыха. График работы также учитывает сезонный спрос, трафик, отпуска сотрудников. Это необходимо для того, чтобы сформировать оптимальную загруженность и возможность выполнить плановые показатели салона.
Принят суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом – календарный год. Таким образом за год вырабатывается годовая норма производственного календаря.
Для дополнительного обучения по внутренним программам просим вас обратиться к непосредственному руководителю или напрямую в отдел обучения, коллеги всегда придут на помощь.
Система мотивации в рознице достаточно гибкая и учитывает текущие акции, фокусные категории для продаж и плановые показатели таким образом, чтобы доход сотрудника, вне зависимости от сезонного спроса оставался стабильным.

С уважением, Аскона.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Зарплаты по популярным должностям в Группа Компаний Аскона