Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Оценка компании
3,4
Хорошо
15 отзывов
8
2
6
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Водитель-курьер
Серпухов,
август 2024
Что нравится?
Золотой коллектив, не начальство, а ребята в разъездах. Возможность взять выходной когда нужно
Что можно улучшить?
Да все, дебильная система штрафов и слежки
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо за ваш отзыв! Нам очень важно получать обратную связь, чтобы мы могли оценить все внутренние процессы.
У нас действительно замечательный коллектив, и мы всегда рады исполнителям, которые предлагают идеи для развития нашей компании.
Мы не стремимся штрафовать своих исполнителей. Наша цель — повысить качество выполнения работ. Если выполнять работу качественно и следовать инструкциям, то никаких штрафов не будет. Наоборот, за хорошую работу мы поощряем наших исполнителей.
Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, её можно оспорить.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Курьер с автомобилем
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Все классно, хорошая перспектива. Есть разного вида сферы.
Что можно улучшить?
Распределение встречи мотивацию.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Рады, что вам нравится выполнение работ в компании. Действительно, мы заинтересованы в росте исполнителей и предоставляем такую возможность ✨
Отметим, что распределения зависят от потребности во встречах и общей нагрузки представителей. Стараемся придерживаться баланса в распределении, однако, нужно учитывать эти факторы. Мы ценим каждого и всегда стараемся не только слушать, но и слышать. Пожалуйста, поделитесь вашим мнением насчет улучшения встреч и мотивации в письме на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Вместе сможем стать лучше и покорить новые высоты!
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Курьер
Москва,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, компенсация проезда. Неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Окладной части не было (2019 год).
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте! Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам. С доверием относимся к нашим сотрудникам и даем возможность им использовать эту привилегию.
Если у вас не было оклада, значит вы заключали договор ГПД.
По данному договору не предусмотрен оклад и ваше вознаграждение полностью зависит от качества и количества выполненной работы. Наша система оплаты не ограничивает размер вознаграждения, все зависит от вашего желания и эффективности.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Курьер
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Высокий заработок и отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Программу обучения, сделать так чтобы она больше совпадала с реальными ситуациями которые происходят на работе, а не была в основном теорией
Преимущества и льготы
Курьер
Новосибирск,
апрель 2023
Что нравится?
Начало было хорошее, и зарплату платили что и обещали. Колектив помогал ребята хорошие.
Что можно улучшить?
Но потом зп. урезали
Курьер
Москва,
март 2023
Что нравится?
Свободный график, коллектив, отношения с руководством, своевременная выплата зароботной платы
Что можно улучшить?
Рабочее приложение mAgent
Преимущества и льготы
Курьер
Москва,
январь 2023
Что нравится?
приятное сотрудничество, была на летней подработке, чудный офис и очень доброжелательные коллеги
Что можно улучшить?
несмотря на работу в пол ставки иногда перерабатывала, но для меня это не проблема
Преимущества и льготы
Курьер
Новосибирск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хороший руководитель группы, хорошее обучение, четкие стандарты работы, предоставляют оборудование для работы
Что можно улучшить?
Нет обещанных средст дезинфекции, отсутствуют средства для клининга банкоматов.очень низкая мотивация и неокупаются затраты на ГСМ.
Преимущества и льготы
Курьер
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика и всё
Что можно улучшить?
Хуже уже не может быть, платят мало, ставят далеко от дома, статистику подгоняют под выплаты
Преимущества и льготы
Курьер
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Можно обмениваться встречами в соседних районах и в целом отдать встречи в течении дня
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Преимущества и льготы
Курьер
Москва,
май 2022
Что нравится?
Свободный график, есть возможность развития внутри компании, есть возможность работать больше и получать более высокий доход
Что можно улучшить?
Реагировать на запросы оперативнее и результативнее
Преимущества и льготы
Курьер
Новороссийск,
апрель 2022
Что нравится?
Свободный график, много свободного времени
Что можно улучшить?
Больше работы, очень моно конкуренции среди сотрудников из-за это количество работы постоянно снижает и доход соответственно
Преимущества и льготы
Курьер
Нефтекамск,
апрель 2022
Что нравится?
свобода выбора удобного графика
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер-курьер
Зайсан,
апрель 2022
Что нравится?
Отзывчивость,всегда шли на встречу.Помощь в решение вопросов
Что можно улучшить?
Логистику,а так мне все нравилось
Преимущества и льготы
Водитель-курьер
Череповец,
февраль 2022
Что нравится?
Достойный уровень заработной платы. Дружный коллектив. Профессиональное обучение. Возможность карьерного роста. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Ввести оплату больничного и декретных выплат сотрудников
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75.1% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 920 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 920 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 920 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 11 920 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор