Т-Банк: отзывы о работе на должности Специалист по управлению качеством
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
2 отзыва
1
1
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист Управления развития качества
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Удаленная работа, ребята, с которыми был в командах, гибкость графика. Компенсация питания, но она мизерная по меркам 2024 года и на нее можно купить только пару кг картошки, поэтому поездки в офис только ухудшают материальное положение сотрудников.
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы для сотрудников не главного офиса. Вы просите приехать в офис, но тех, кто больше взаимодействует с клиентами, не особо цените. Тем, кому офис не нужен, перестаньте насильно тащить, чтобы оправдать траты на оплату мест. Продвинуться в главный офис нелегко, так как компании проще взять человека с улицы и чему-то научить, чем того, кто отдал много лет банку. Из-за этого особого роста по сути и нет.
Не все руководители находятся на своих местах.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы ценим каждого сотрудника и стараемся учесть все пожелания, но есть позиции, на которых есть определенные требования.
Примем во внимание ваше пожелание) Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению условий работы. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист по управлению качеством
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Все по тк, иногда могут пойти на уступки, в частноси какое-то время работал из-за границы, но к сожалению т.к. не айти спец, то и возможности продолжать так работать не было.
Что можно улучшить?
Если бы отношение к линейным сотрудникам было бы как к айтишникам - было бы лучше)
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор